Je hebt gezocht op

Belang van een goede talenkennis Talenkennis kan je niet zomaar vervangen door AI-hulpmiddelen zoals ChatGPT. Zonder inzichten over hoe taal in elkaar zit, ervaar je moeilijkheden bij begrijpend lezen of mondelinge contacten.

Is het je bedoeling om door te groeien binnen het bedrijf. Leg uit dat dit je ambitie is, maar beklemtoon dat je dit op langere termijn ziet.

Want je wordt overklast door een ‘ dominante deelnemer ’. Die wil graag punten scoren en haalt alles uit de kast. Voordat je het beseft, word je gedegradeerd tot toeschouwer. Je voelt je overdonderd. Hoe herken je dit type?

Veel werknemers slapen niet genoeg door stress en het gebruik van digitale apparaten ‘s avonds. Volgens cijfers van de Koninklijke Academie voor Geneeskunde van België slaapt 1 op de 3 Belgen slecht en heeft 20% last van chronische slapeloosheid. Slaapgebrek kan serieuze gevolgen hebben.

Na je evaluatiegesprek gaat het leven door, ook wanneer je negatieve feedback kreeg. Loop niet nukkig rond, en trap zeker niet na. Toon daarentegen dat je de opmerkingen beschouwt als een kans op een nieuwe start.

Je wordt er minder gestresseerd door. Het helpt tegen angst, woede, jaloezie en wraakgevoelens. Je eigenwaarde verbetert erdoor. Je voelt je verbonden met de personen waar je aardig tegen bent. Het werkt aanstekelijk.

Laat je inspireren door de volgende voorbeelden, en trek voortaan de aandacht met je sollicitatiebrief. Beschrijf waar je de organisatie van kent . Voorbeeld: “Elke keer als ik een filmpje wil meepikken, denk ik als eerste aan Kinepolis.”

Meer bepaald door jou. Benieuwd wat storend is aan jouw gedrag? We geven een bloemlezing.  Te laat komen . Natuurlijk is het mogelijk dat je trein wordt afgeschaft, je kelder onder water staat, of je wekker dienst weigert. Maar het wordt een probleem wanneer dit meermaals per week gebeurt.

Ik had het café gekozen om er te kunnen werken, niet om op de vingers gekeken te worden door een aantal koffieslurpende dametjes. Hoeveel sympathie ik daar voor het overige ook voor heb, nu even niet.

Blijft de opmerking door je hoofd spoken? Breng de opmerking ter sprake en leg uit hoe je je erbij voelde. Wacht tot je je gesprekspartner opnieuw ziet of bel hem op, en breng de opmerking ter sprake. Herhaal wat hij gezegd heeft en leg uit hoe je je erbij voelde.