Je hebt gezocht op

Die kan ervoor zorgen dat hij zich fysiek en mentaal minder goed voelt dan anders. Hij moet ook regelmatig op medische controle. Daardoor zal hij af en toe voor een korte periode afwezig zijn op het werk. De timing van die controles is vaak moeilijk te voorspellen.

Uiteraard is het niet allemaal kommer en kwel in de reclamewereld en bots je nu en dan op een clip waarvan je denkt: hé, origineel, humoristisch, met verve in beeld gebracht en getuigend van enige klasse. Maar doorgaans?

En dan vooral het grote verschil tussen arm en rijk . Ook de chaos in het verkeer vond ik vreselijk. Verkeersregels worden niet gevolgd en iedereen toetert erop los. Op ronde punten rijden ze in beide richtingen en de verkeerslichten waar je moet op letten, staan aan de overkant van de straat.

Dan maken de oudere dames van het dorp heerlijke streekgerechten die je buiten aan lange tafels kan verorberen. In 2007 beviel ik van onze eerste zoon Mattia.

De eerste maanden zijn voor mij dan ook heel erg zwaar geweest. Ik vond het bijvoorbeeld verschrikkelijk moeilijk om huisvrouw te zijn. Geen job hebben en financieel afhankelijk zijn, het ligt me niet. Begrijp me niet verkeerd, ik kwam absoluut niks te kort, maar ik voelde me zo nutteloos!

Hij bleek sneller dan ik. Het is opvallend dat je bijna alleen maar vrouwen op e-bikes ziet. Mannen kiezen voor een koersfiets. En ze kunnen er niet al te goed tegen als je hen inhaalt."

Misschien dat we later emigreren naar een nog wat zuidelijker land, maar dat zien we dan wel. Ik kan m'n job overal doen, maar mijn man heeft een eigen zaak waardoor hij meer gebonden is aan Egypte. Time will tell.'

'Na meer dan tien weken bij mijn  kindjes , heb ik het moeilijk om terug te keren naar de werkvloer. Ik wil ze eigenlijk niet achterlaten.' 'Nog niet zolang geleden kreeg ik de diagnose ASS. Ik had net mijn draai gevonden bij mijn nieuwe werkgever en nu verandert alles weer.

Dan moest je dat maar gaan doen, maar zij plooiden niet. Heerlijk bedrijf. Ik heb er ongeveer al mijn commerciële vaardigheden opgestoken. En ik heb er zeven jaar gewerkt. Elk jaar werd je prestatie onder de loep genomen en in functie daarvan werd je loon aangepast. Mooi, degelijk en correct.

Dan kan je ervoor kiezen om op zoek te gaan naar een andere job. Op het moment dat je het bedrijf verlaat, kan je tijdens een exitgesprek iets vrijer uitleggen wat er volgens jou beter kan. Deze informatie is interessant voor je werkgever. Zo kan hij de bedrijfsprocessen optimaliseren.