Je hebt gezocht op

Werkgevers hebben nu meer keuze waardoor ze kandidaten uit kansengroepen sneller kunnen afwijzen. 2. Grote kans dat telewerk een blijver is Vlaamse werknemers zijn erg tevreden met het verhoogde telewerk. Dat blijkt uit een grote enquête die we uitvoerden bij Vlaamse werknemers.

2. Ga je nog kunnen doen wat je graag doet? Een promotie betekent dat je taken die je nu doet, moet opgeven en dat er andere -veelal leidinggevende of administratieve- voor in de plaats komen.  Ga je gelukkig worden van je nieuwe taken? Of zou je liever blijven doen wat je nu doet?

Dat geeft hen een veilig gevoel, zeker als je niet alleen zegt wat er moet moeten gebeuren, maar dit zelf ook doet.'' 2. Voortbestaan Verzwakt de leider van een kudde paarden door een blessure, dan wordt z'n positie onmiddellijk in vraag gesteld.

Nadat m’n ouders hun zegen gaven voor een permanente verhuis, trok ik gedurende 2 jaar in bij m’n tante en nonkel. Ik was goed omringd. Bovendien had ik ook al enkele vrienden hier, dus de aanpassing verliep vlot. Dit was overduidelijk mijn plek.

We hebben in het verleden immers bijna 2 miljard dollar schadevergoeding moeten betalen doordat enkele medewerkers in ons departement in Tokyo ernstige overtredingen begingen tegen onze bedrijfswetten. 

Dit helpt om stoom af te laten en de spanning te verminderen die in je lichaam zit en waar je je soms niet bewust van bent (nek, schouders, rug, gelaat, kaken).  2. Box ademhaling 4-4-4-4  Wat?

Die persoonlijke toets slaat aan en dat maakt het des te leuker. 3.000 kilo frieten Een eigen zaak geeft veel vrijheid, maar laat je nooit volledig los. 2 weken vakantie, betekent toch elke dag een uur bezig zijn met Poekie: ik beantwoord telefoontjes van klanten en leveranciers die vragen hebben en

Op 2 het klimaat en meer bepaald de hitte, het stof en de pollutie. Op 3 de muggen en parasieten -je moet altijd preventieve voorzorgen nemen tegen malaria. En op 4 de terroristische dreiging.

Je ex-werkgever heeft enkel een been om op te staan als het glashelder is dat je in je nieuwe werksituatie in gelijkaardige activiteiten gaat concurreren met je laatste werkgever.  2. Niets is eeuwig Een concurrentiebeding is beperkt in de tijd.