Je hebt gezocht op

Ook in ons land springen bedrijven nonchalant om met sollicitaties, zo suggereert een klein onderzoek van Peeters & Pichal, het consumentenprogramma op radio 1. In dit onderzoek reageerde medewerkster Ellen op veertig vacatures die perfect aansloten bij haar cv en ervaring.

1. Erken het gevoel Zoals vaak bij een slecht gevoel begint ook het verjagen van zondagavondblues met bewustzijn. Voel je je de zondag in de late namiddag somber? Laat dan een alarmbelletje afgaan. 

Hou het beknopt (maximaal 1 pagina). Laat je brief nalezen op taalfouten door een kennis of ChatGPT . 

Ze merken bijvoorbeeld dat er nog een accessoire ontbreekt bij 1 van onze merken, zoals een speelboog voor ons reisbedje. Of ze willen een bestaand product verbeteren en bijvoorbeeld een andere stof gebruiken voor een slaapzak.

Dit zijn hun zeven gouden tips. 1. Laat vooroordelen links liggen Mensen die stotteren zijn even intelligent als andere kandidaten.

Tip 1: maak de dag voordien een to-dolijst Neem 's avond de tijd om een to-dolijst te maken voor de volgende dag. Zo weet je 's morgens meteen wat je te doen staat, en blijf je niet hangen bij de vraag 'waar zal ik mee beginnen?'.

Tip 1: kies een duidelijke titel Maak meteen in je onderwerp duidelijk waarover je mail gaat. Een goede titel is kort, maar ook concreet . Bijvoorbeeld: 'Vraagje' is kort, maar vaag. Beter is: 'Vraag over impact coronamaatregelen op werkplanning'. Ook 'Vergaderen' is kort, maar nietszeggend.

1. Begin bij het begin Een job is meer dan de taken die je moet doen. Ook andere zaken bepalen of je met plezier naar je werk gaat of niet.