Je hebt gezocht op

Je werkgever maakt dit 1 keer op en laat het ondertekenen. Verander je van flexi-job? Dan krijg je een nieuwe raamovereenkomst van je nieuwe werkgever. Daarnaast krijg je ook een contract voor de dagen die je werk. Dit mag ook mondeling afgesloten worden. 

Een attest van het bedrijf Had je een overeenkomst vóór 1 september 2016? Mail naar opl.cheque@vdab.be. Had je een overeenkomst na 31 augustus 2016? Contacteer Syntra.

Begin je bijvoorbeeld pas op 1 juli te werken, dan kan je vóór 31 december 2 weken aanvullende vakantie opnemen (en geen 4 weken aangezien je maar 6 maanden gewerkt hebt en geen 12). Wat zijn de voorwaarden? Om recht te hebben op aanvullende vakantie, moet je aan 3 voorwaarden voldoen. 1.

We gebruiken je gegevens omwille van de volgende redenen. 1. Om je te helpen in je zoektocht naar werk Bijvoorbeeld om een product of dienst aan te bieden die je kansen op werk verhoogt. 2.

Mijn rechten 1. Jobsuggesties We bezorgen je jobsuggesties. Met deze jobsuggesties willen we je helpen in je zoektocht naar werk. We hopen dat ze je positief verrassen en inspireren. Je bent niet verplicht om ernaar te solliciteren. 2.

Mijn plichten 1. Ik blijf ingeschreven bij VDAB als werkzoekende Als je een kunstwerkuitkering ontvangt, moet je ingeschreven zijn bij VDAB als werkzoekende en ingeschreven blijven. 2.

Bekijk de presentaties Sessie A - Langdurig werkzoekenden - De cijfers Sessie A - Langdurig werkzoekenden - Onderzoek 1 Sessie A - Langdurig werkzoekenden - Onderzoek 2 Sessie A - Langdurig werkzoekenden - Reflectie Sessie B - Herintreders - De cijfers Sessie B - Herintreders - Onderzoek Sessie B - Herintreders

Omdat we persoonsgegevens van je verwerken, heb je volgende rechten: 1. Recht op informatie Je kan op deze privacy-pagina lezen hoe we omgaan met je persoonsgegevens. Heb je nog bijkomende vragen? Bel ons gratis nummer 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 16.30 uur). 2.