Je hebt gezocht op
313 resultaten gevonden
Home
Artikels
Vier tips die wel helpen tegen wintermoeheid 1. Ga voor natuurlijk licht Probeer zoveel mogelijk in contact te komen met daglicht. Zet je bureau bij een raam en kijk geregeld naar buiten terwijl je werkt. 2. Kom buiten Schep regelmatig een luchtje, ook als de zon het laat afweten.
Home
Artikels
Voorbeeld 1: Sterk punt: medewerker praat helder over zijn projecten. Struikelblok: in verslagen en mails komt hij warrig over. Welke competentie ontwikkelen? Schriftelijke communicatie.
Home
Artikels
IJsbreker 1: rondje drie wijzen Vertel drie korte anekdotes over jezelf. Eén anekdote is niet waar . De anderen luisteren en raden welk verhaal niet waar is.
Home
Artikels
Valkuil 1: lukraak solliciteren Joke: “Heel wat jongeren willen graag snel aan de slag en reageren daarom op zoveel mogelijk vacatures. Dat is begrijpelijk, maar het levert niet veel op. Het is belangrijk om gericht te solliciteren en enkel te reageren op vacatures die je echt wil en kan.
Home
Artikels
Regel 1: beperkte duur Een selectietest mag niet langer duren dan enkele uren . Zeker geen dag of meerdere dagen. De werkgever mag de uren van de test wel verspreiden over verschillende dagen. Katrien: “De duur van een test moet in verhouding staan tot de vaardigheden die getest worden.
Home
Artikels
Het blijft oorverdovend stil. 1 of 2 uur later krijg ik de reactie: ‘Ik was moe, we hadden een zwaar weekend, en heb er pas nu naar gekeken’. Een onuitgesproken vloek zindert oorverdovend na… Zijn jonge mensen slimmer dan onze generatie, of is het iets anders?
Home
Oriënteren
Nieuwkomer
Hoogopgeleid en anderstalig
We geven 7 onmisbare tips. 1. Controleer of je in Vlaanderen kan studeren Om in Vlaanderen te mogen studeren aan een hogeschool of universiteit moet je aan een aantal voorwaarden voldoen.
Home
Artikels
Tip 1: kies een duidelijke titel Maak meteen in je onderwerp duidelijk waarover je mail gaat. Een goede titel is kort, maar ook concreet . Bijvoorbeeld: 'Vraagje' is kort, maar vaag. Beter is: 'Vraag over impact coronamaatregelen op werkplanning'. Ook 'Vergaderen' is kort, maar nietszeggend.
Home
Artikels
Hou dan rekening met deze do’s and don’ts. 1. Beperk het aantal deelnemers Hoe meer aanwezigen, hoe intimiderender voor de kandidaat. Kies voor mensen die het best kunnen beoordelen of de kandidaat geschikt is voor de job en bij het team past.
Home
Artikels
Drie tips die kunnen helpen: Tip 1: relativeer Ook al voel je je niet best omdat je je voornemen niet volhield: maak je niet druk over een terugval. Denk liever terug aan de afgelopen weken. Toen lukte het prima om niet te snoepen. Dat bewijst dat je het kan.