• Ga naar de inhoud
  • Vind een job
  • Vind een opleiding
  • Welke job past bij mij?
  • Terug naar home
Naar vlaanderen.be
  • Naar site werkgevers
  • Naar site partners
  • Log in
  • Ingelogd als Gebruikersnaam
  • Log uit
VDAB home Zoek Menu
    Sluiten
    • Jobs

      • Vind een job
      • Jobsuggesties
      • Hulp bij werk zoeken
      • Hulp bij solliciteren
      • Werken als jobstudent
      • Werken in het buitenland
      • Ondernemer worden
    • Opleidingen

      • Vind een opleiding
      • Gratis en voordelig leren
      • Online leren
      • Workshops
      • Test je vaardigheden
      • Leren en werken
      • Diploma behalen
      • Werkervaring erkennen
    • Oriënteren

      • Welke job past bij me?
      • Loopbaanbegeleiding
      • Beroepen en sectoren
      • Pas van school
      • Gezondheidsprobleem
      • Nieuwkomer
      • Tijdelijk werkloos
      • Ontslag
    • Log uit

    Haal meer uit VDAB

    Log in
    Maak een account aan
    Schrijf je in als werkzoekende

    Schrijf je in als werkzoekende

    Schrijf je in als werkzoekende

    Home

    • Mijn profiel
    • Mijn beroepen
    • Bewaarde vacatures en sollicitaties
    • Opdrachten
    • Berichten
    • Documenten
    • Agenda
    • Instellingen
    Maak een account aan
    • Naar site werkgevers
    • Naar site partners

    Volg VDAB

    • Facebook
    • Twitter
    • Linkedin
    • Youtube
    • Instagram
    • Evenementen
    • Cijfers
    • Getuigenissen
    • Over VDAB
    • Werken bij VDAB
    • Pers
    • Contact
    Naar vlaanderen.be
    • Other languages
    Hulp nodig?
    Sluit Hulp nodig?
      • Contacteer ons

        • Chat Momenteel niet beschikbaar
        • Bel gratis 0800 30 700 Elke werkdag van 8 tot 16.30 uur
        • Mail ons
        • VDAB-locaties

      Nieuw!

      Je hebt gezocht op

      269 resultaten gevonden
      Home
      Artikels
      Jong en op zoek
      Valkuil 2: dezelfde brief en cv versturen naar verschillende werkgevers Joke: “We merken dat veel jonge sollicitanten nog altijd standaardsollicitaties versturen. Dat is echt niet oké!
      Home
      Artikels
      Selectietesten: wat mag en wat niet?
      Regel 2: beperkt nut Een selectietest mag niet winstgevend zijn voor het bedrijf. De opbrengst moet ‘eerder toevallig’ zijn. Katrien: “Neem nu een sollicitant die verkoper wil worden op de fietsafdeling van een sportwinkel. Als hij als test een fiets moet repareren, is er geen probleem.
      Home
      Artikels
      Nooit meer boos worden!?
      Hoe je ermee omgaat, maakt het verschil. 2. Gebruik ademhalingstechnieken Waarom is het zo moeilijk om rustig te blijven als je boos wordt?
      Home
      Artikels
      Je mailbox de baas
      Stap 2 Open de eerste nieuw binnengekomen e-mail. Lees hem en beslis meteen wat je ermee doet. Het bericht gewoon weer sluiten en in je inbox laten staan, is geen optie. Kies voor een van de volgende acties: Antwoord: kan je de e-mail in twee minuten behandelen?
      Home
      Artikels
      Hup met de beentjes
      Zo weet je dat het tijd is om even naar de wc te lopen, een koffie te halen, al lopend een telefoontje te plegen… Zolang je kort even de benen strekt, is elke activiteit prima. 2.
      Home
      Artikels
      Werk en kanker
      Tip 2: stel de juiste openingsvraag Vaak starten we een gesprek met de vraag 'Hoe gaat het?'. Maar door de ziekte van je werknemer, kan die vraag plots ongepast klinken. Als je opent met 'Hoe gaat het vandaag?' of 'Hoe gaat het, gezien de omstandigheden?' ontmijn je dit ongemak.
      Home
      Artikels
      Jij thuis en je collega's op kantoor
      Vraag bijvoorbeeld om hulp als je ergens over twijfelt of vraag sneller naar hun mening. 2. Hou vast aan ochtendoverleg Als je op kantoor werkt, hoor je vanzelf waar anderen mee bezig zijn of waar ze tegenaan lopen.
      Home
      Artikels
      Carpoolen
      Met deze maatregel hoopt de regering het carpoolen te stimuleren.​ 2. Milieuvriendelijker Door te carpoolen vermindert het aantal auto’s op de weg. En daarmee ook de uitstoot van CO₂ en andere schadelijke gassen. Minder auto’s betekent ook minder files.
      Home
      Artikels
      Check je sollicitatie
      Bijvoorbeeld: Leidinggevende capaciteiten: 5 jaar als hoofdmonitor gewerkt voor speelpleinwerking stad Gent   Is mijn cv niet langer dan 2 pagina’s?   Staan er hoofdletters en leestekens op plaatsen waar dit nodig is?  
      Home
      Artikels
      Onuitgesproken verwachtingen
      Verwachting 2: je bent een teamspeler Voor je baas is het cruciaal dat je goed kan samenwerken. Dit is nodig om een project tot een goed einde te kunnen brengen. Hoe speel je hierop in tijdens het sollicitatiegesprek?

      Paginering

      • Vorige pagina Vorige
        • Page 1
        • …
        • Page 20
        • 21
        • Page 22
        • …
        • Page 27
      • Volgende pagina Volgende
      • Home
      • Jobs
      • Opleidingen
      • Oriënteren
      • Evenementen
      • Cijfers
      • Getuigenissen
      • Over VDAB
      • Werken bij VDAB
      • Pers
      • Contact
      Naar site werkgevers Naar site partners

      Heb je een vraag?

      Bel gratis 0800 30 700
      Mail ons

      Meld je suggestie of klacht

      Volg VDAB

      • Facebook
      • Linkedin
      • Youtube
      • Instagram
      • TikTok
      Dit is een officiële website van de Vlaamse overheid
      Disclaimer Toegankelijkheid Privacy Cookies Other languages