Je hebt gezocht op

Dat is een fietstocht van meer dan 131 kilometer en 3500 hoogtemeters over 4 cols, waaronder 2 keer de Mont Ventoux.  Een eerste poging 3 jaar geleden mislukte , maar dit keer ben ik vastbesloten om de tocht tot een goed einde te brengen.

Boek er dan geen vergadering voor in. 2) Nodig alleen uit wie essentieel is Om niemand te schofferen of gewoon uit luiheid nodigen sommige collega’s standaard hele teams uit voor vergaderingen. Maar moeten al die mensen er echt bij zijn?

Mogelijkheid 2: vraag een herkansing Ging het gesprek vreselijk fout en kan je hier een aannemelijke reden voor geven (je was ziek, je moeder is net overleden…)? Dan kan je de rekruteerder vragen of je nog eens opnieuw op gesprek mag komen.

Het heeft bijvoorbeeld 2 maanden geduurd voor onze gasten hun koffie en thee meteen bij het ontbijt kregen. Onze ober zei dat ze eerst hun fruit moesten opeten. Wat nog?

Als de coronacrisis is gaan liggen, schat ik dat de meeste bedrijven 2 dagen thuiswerk per week gaan toelaten.  Ik denk ook dat werkgevers steeds meer telewerk-activiteiten gaan outsourcen naar lageloonlanden.

Rond 2 uur eet ik boterhammen. Helemaal op het einde van de shift wordt het dikwijls lastig en zwaar. Vanaf 5 uur word ik echt moe en tel ik nog een uur af. Ik doe dan geen papierwerk omdat ik me niet goed kan concentreren. Om 6 uur rijd ik met de fiets naar huis.

Enkele tips : Zet de meldingen van je apps uit en check ze maar 1 of 2 keer per dag. Schakel je telefoon ‘s nachts in slaapstand. Stel een dagelijkse tijdslimiet in op je telefoon voor je social apps en hou je daar ook aan. Zet je social apps in een aparte map.

Dan ga ik 2 of 3 dagen ter plaatse bij een bedrijf. Ik geef ook teamcoaching op maat, om teams beter te helpen samenwerken en communiceren. Komt het tot een conflict, dan bemiddel ik. Ik luister eerst naar de ene, dan naar de andere en daarna breng ik ze samen.