Je hebt gezocht op

Evenementen in de zorg

Documenten bij ontslag Als je contract afloopt, moet je werkgever je een aantal documenten geven. Je krijgt van je werkgever onder andere je C4 (werkloosheidsattest) . Dat formulier is belangrijk om een werkloosheidsuitkering aan te vragen.

We hebben hiervoor instrumenten uitgewerkt, zoals handleidingen, richtlijnen rond het uitvoeren van kwaliteitsvol onderzoek, GDPR-proof werken... Op die manier proberen we een voorbeeld te zijn voor andere overheidsinstanties.   

Dit wil zeggen dat je geen reis- of verblijfsdocumenten nodig hebt. Je identiteitskaart volstaat. Sollicitatietips Stel je brief en cv op in de taal van het land waar je aan de slag wil. Spreek je die taal niet? Vermeld dit en gebruik een taal die de werkgever begrijpt, bijvoorbeeld Engels.

Stap dan in de bruisende wereld van de horeca en creëer onvergetelijke momenten voor je gasten. Waarom kiezen voor een job in de horeca?

Neem deze documenten mee: Je inschrijvingsbewijs . Je vindt het op de homepagina van de VDAB-website als je ingelogd bent en bij berichten. Je C4 . Kreeg je nog geen C4 van je werkgever? Ga toch al naar je uitbetalingsinstelling en vraag je werkgever om het zo snel mogelijk te geven.

Voor elk wat wils Van houtbewerker, schrijnwerker en plaatser van ramen en deuren tot meubelstoffeerder en zelfs muziekinstrumentenbouwer. In de houtsector werken verschillende profielen in diverse omstandigheden. Nog niet helemaal mee wat een bepaalde job inhoudt?

Je hebt geen reis- of verblijfsdocumenten nodig . Je identiteitskaart volstaat. Je moet bij aankomst wel een verblijfsvergunning aanvragen, maar dat is enkel een formaliteit. In sommige gevallen krijg je zelfs een subsidie .

Documenten die we aanvaarden als bewijs: een goedkeuring van RVA.

Je moet bijvoorbeeld een vergadering leiden, deelnemen aan een groepsdiscussie, een functioneringsgesprek voeren, een presentatie geven voor het management, een idee pitchen… Je kan je niet echt voorbereiden op zo'n rollenspel.