Je hebt gezocht op

Dan ben je verplicht om je in te schrijven bij VDAB als werkzoekende: Om een uitkering aan te vragen Na ontslag, tijdelijk werk of interimwerk Na je beroepsinschakelingstijd Als je tijdelijk werkloos bent Als je deeltijds werkt Om je beroepsinschakelingstijd te starten Als je pas van school komt of pas

.: "Ik heb 2 weken geleden gesolliciteerd voor (functie), maar heb sindsdien niets meer gehoord. Hebben jullie al een keuze gemaakt?" Respecteer de stilte Laat stilte toe, ook al voelt het ongemakkelijk.

Er zijn 2 belangrijke momenten in elke job: het begin, en het einde. Aan het begin besteden we meestal veel aandacht , omdat we een goede eerste indruk willen maken.  Maar het einde? Daar steken we liever niet veel tijd en energie in.

Contacteer je bemiddelaar om je gegevens in orde te brengen. 2. Ziek Je bent ziek, hebt een ongeval gehad of bent in moederschapsrust. Een onderzoek of consultatie bij een arts telt niet als ziekte en is geen geldige reden (tenzij het om een prenataal onderzoek gaat).

De doorstroomcoach komt 2 keer per maand langs op je werkplek. Daarnaast krijg je de kans om stage te lopen in een bedrijf in het gewone arbeidscircuit. Je doorstroomcoach helpt je om een stageplaats te vinden. Op de dagen dat je geen stage hebt, werk je in het maatwerkbedrijf.

Dit maakt dat ik oog heb voor detail, extra nauwkeurig ben en erg betrouwbaar." 2. Benoem ook wat moeilijk gaat en geef een oplossing "Ik ga af en toe afwezig zijn omdat ik naar het ziekenhuis moet. Maar ik ben erg goed in het organiseren van mijn werk en zorg ervoor dat ik mijn deadlines haal."

Vind je een interimjob? Dan schrijven we je pas na 28 kalenderdagen uit. Heb je een job in het buitenland gevonden? Dan schrijven we je niet automatisch uit. Laat ons weten dat je een job gevonden hebt. Je kan dit zelf doen of bellen naar 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 16.30 uur).

Centrale diensten Hendrik Consciencegebouw, Koning Albert II-laan 15 bus 514, 1210 Brussel Gedelegeerd bestuurder Yves Demaeght Algemeen directeur arbeidsmarktbeheer Cindy Dewaele Directeur strategie  Anneleen Peeters (ad interim) Directeur ontwikkeling van de dienstverlening Barbel Beyens (ad interim

Ik kreeg er een vast contract." 2. Wees realistisch Ga voor jezelf na hoeveel uur je per week kan werken. Misschien is een voltijdse job te zwaar voor je en is het beter om deeltijds te werken. Als je te veel hooi op je vork neemt, hou je het niet vol.

Bespreek vooraf duidelijk je eigen verwachtingen en die van de werkgever. 2. Maak een goede eerste indruk Kom de eerste dag mooi op tijd naar je stageplek. Wees enthousiast en stel je sociaal op.  3. Durf vragen te stellen Je komt recht van de schoolbanken en niemand verwacht dat je alles al weet.