Je hebt gezocht op

Ik hoef me dus enkel te concentreren op de randbehoeften .” Carine knikt: “Ik bewaak ook de planning, geef uitleg als Ellen iets niet begrijpt en voorzie een lekker hapje tussendoor. Ondervragen doe ik niet, dat zorgt enkel voor extra stress.

Verlangen naar iets anders Toen ik afgestudeerd was als tuinbouwingenieur en een job vond in een tuincentrum, begon ik me af te vragen wat ik wilde doen met m’n leven. Alles liep op wieltjes , maar toch verlangde ik naar iets anders: naar meer uitdagingen, verrassingen en avontuur.

Dezelfde fundamenten Tijdens mijn Franse discussie met Mr Le Pivert werd me wel nog eens duidelijk dat de paardenwereld en arbeidswereld dezelfde fundamenten hebben. Ik geef drie voorbeelden.  1. Vertrouwen Normaal gezien springt een paard enkel over een hindernis in noodsituaties.

Een leuk initiatief van een vriendin van me. Rara wat er op het menu stond: tomaat garnaal en witloof in hesp met kaassaus.”  

Arabisch voetbaltornooi Eind november bracht mijn zakelijke reis me naar Egypte. Caïro ademde nog steeds dezelfde late zomersfeer, gevuld met toeristen die zich verbaasden over de oude farao's. 

En ooit vertelde een sollicitante me dat ze in haar huidige baas een printer naar haar hoofd slingerde. Ik was er graag bij geweest, gewoon als ramptoerist, maar dit geheel terzijde. Volgens mij werkt pure top-down-aansturing niet meer. Het ontzag voor de leidinggevende is veranderd.

Of: "Het lijkt me fantastisch om mijn passie voor duurzaamheid in te zetten en om zo het verschil te maken als milieucoördinator." Tijd om te oefenen Nu je elevator pitch op papier staat, is het tijd om hem in te oefenen. Doe dit luidop voor de spiegel, of bij familie of vrienden.

Niet: ‘Ik zag uw advertentie en ze leek me interessant.’ Wel: ‘Ik ben elke dag blij als ik wakker word in mijn romantisch hemelbed van Ikea. Het is mijn droom om bij jullie te komen werken, zodat ik ook andere mensen blij kan maken.’   Leg ik uit waarom ik een geschikte kandidaat ben voor de job?

Als je me aanwerft, kan je een doelgroepvermindering krijgen. Meer info over deze premie vind je op  https://werkgevers.vdab.be/werkgevers/doelgroepvermindering/ouder-aanwerven . Dankzij mijn leeftijd ben ik een standvastige kandidaat. Bovendien heb ik helemaal geen behoefte aan jobhoppen.

Dat leverde me een halve dag extra werk op.” Respecteer zijn reactie Let goed op de reactie van je collega. Vindt hij dat je overdrijft? Dan stopt je verhaal. Heeft hij begrip voor je probleem? Dan kan je verder gaan. Schakel hem in Vraag aan je collega om je probleem aan te kaarten bij de baas.