Je hebt gezocht op

Spreek af na het werk of in het weekend om elkaar ook privé te leren kennen. 3. Speel open kaart  Beslis je om de relatie een kans te geven? Vertel het aan je baas en collega’s. Je bent wettelijk gezien niet verplicht om je baas in te lichten, maar het is beter om open kaart te spelen.

Doe het gewoon, maar maak wel duidelijke afspraken met je gezin over de duur en de frequentie ervan. 3. Stel je grenzen Je kan ervoor kiezen om na je werk of tijdens het weekend bereikbaar te zijn, maar je moet wel je grenzen stellen.

Tip 3: loof met daden, niet met woorden Daden zeggen soms meer dan woorden, en dat geldt ook voor een compliment.  Bij verpleger Hugo kwam plots de ijskar langs, als blijk van waardering. Die verrassing viel in goede aarde. Hugo getuigt. Hugo: 'Het gebeurde tijdens een heel warme periode.

Je moet zelf geen gelijk hebben, maar je moet je gelijk krijgen van de anderen. 3. De tweederdemeerderheid wint Dit is een logica die het rechtsysteem vaak gebruikt.  Je steunt op een afgewogen meerderheid waardoor de kans op acceptatie groter is.

Het stoïcisme biedt deze 3 lessen: Blijf rationeel en kalm in stress-situaties In moeilijke situaties op het werk nemen emoties vaak de overhand. Hierdoor krijg je stress en verlies je je taak uit het oog. Krijg je te maken met lastige klanten of boze collega’s?

Je maakt duidelijk dat dit gedrag niets zegt over je capaciteiten voor de functie waarvoor je solliciteert Valkuil 3: je sterke punten afzwakken Vind jij jezelf ‘een beetje’ creatief? Of ‘denk’ je dat je stressbestendig bent? Wie zijn sterke punten zwak verwoordt, lijkt niet zeker van zijn stuk.

Dit mankeert dikwijls bij een 'slogan-management'. 3) Jezelf in vraag stellen Met passie en visie kan je je team de weg naar Rome laten ontdekken, maar dat betekent niet dat het een simpele loodrechte boulevard zal zijn.

Hij onderscheidt 3 soorten: Frustratieagressie : agressie die ontstaat als mensen niet voor elkaar krijgen wat ze willen. Bij frustratieagressie reageert de agressor vanuit zijn emotie.

3. Formuleer een antwoord Bedenk een antwoord waarin je uitlegt waarom je graag bij het bedrijf wil werken en waarom je denkt dat je past bij het bedrijf. Doe dit door te verwijzen naar de missie, de waarden, het product of de dienst of opmerkelijke prestaties.

Om 8.06 uur pak ik mijn spullen en fiets ik naar het station voor de trein van 8.16 uur.  3. Hou je minutieus aan je planning Hou de tijd nauwlettend in het oog en hou je aan je planning. Lotte: “Ik heb ‘s morgens nog altijd stress en focus me echt op de tijd.