Je hebt gezocht op

Minder dan 6 maanden ziek ?  Vraag zelf toestemming aan de terug-naar-werkcoördinator van je ziekenfonds. Je krijgt een aanmeldingsformulier dat je aan ons bezorgt. Langer dan 6 maanden ziek ? Dan vragen wij voor jou toestemming aan het ziekenfonds.

Tewerkstellingsmaatregelen Je komt in aanmerking voor tewerkstellingsmaatregelen. 3. Gratis opleiding Om je kansen op werk te vergroten, kan je gratis opleidingen volgen die erkend worden door VDAB. Bovendien geniet je van een aantal financiële voordelen. 4.

We bewaren de info maximaal 3 jaar. Bewaar je je resultaten in je VDAB-account, dan vind je ze gedurende die periode terug in je account. We bewaren enkel de informatie die nodig is om je eindresultaten opnieuw te kunnen bekijken. Alle andere informatie wordt na 1 jaar anoniem.

Dan heb je elke 3 maand de kans om een positieve evaluatie te krijgen op voorwaarde dat je voldoende inspanningen doet om werk te vinden. Wat als ik uitgenodigd word voor een evaluatiegesprek?

Populaire platformen LinkedIn , Facebook en X worden veel gebruikt door werkzoekenden en werkgevers. Hier vind je gemakkelijk vacatures en bouw je snel een professioneel netwerk op.

We bewaren de info maximaal 3 jaar. Bewaar je je resultaten in je VDAB-account, dan vind je ze gedurende die periode terug in je account. We bewaren enkel de informatie die nodig is om je eindresultaten opnieuw te kunnen bekijken. Alle andere informatie wordt na 1 jaar anoniem.

Vermijd humor of informele uitspraken, want daarmee maak je geen professionele indruk. 3. Vermeld je naam Zeg duidelijk je naam. Dit geeft de beller zekerheid dat ze de juiste persoon hebben bereikt. 4. Herbeluister en pas aan Bel jezelf op en luister kritisch naar je voicemail.

3 Werkervaring Lijst op welke jobs je al gedaan hebt. Begin met je laatste job en vul het overzicht chronologisch aan. Vermeld telkens je functie, je taken, de werkgever en de periode. Heb je nog niet veel werkervaring?

Je hebt dan binnen de 6 dagen na die zondag recht op een dag onbetaalde inhaalrust. Contract Als seizoenarbeider heb je geen klassieke arbeidsovereenkomst (contract). Je werkt met een gelegenheidsformulier, ook plukkaart genoemd. Hierop duid je aan wanneer je werkt.

Stap 3: volg de begeleiding van VDAB Heb je je ingeschreven als werkzoekende bij VDAB, dan  helpen we je om werk te vinden. We geven je tips, bezorgen je opdrachten, bellen met je om te bespreken wat makkelijk en moeilijk loopt, en bekijken mogelijke oplossingen.