Ik heb een job
Heb je het moeilijk om je job uit te oefenen door een beperking of gezondheidsprobleem? Of was je een tijd afwezig en wil je terug aan de slag? We leggen uit welke hulp je kan krijgen.
Bekijken wat haalbaar is
Je kan gratis in gesprek gaan met de arbeidsarts van je bedrijf en de terug-naar-werk-coördinator van je ziekenfonds. Samen bekijken jullie of je job nog haalbaar is en welke aanpassingen je daarbij kunnen helpen.
Interesse?
- Neem contact op met je arbeidsarts. Je vindt de contactgegevens in het arbeidsreglement of op het gezondheidportaal als je je aanmeldt.
- Contacteer je ziekenfonds om een afspraak te maken met een terug-naar-werk-coördinator.
Goed om te weten: je kan tegen betaling ook terecht bij een loopbaanbegeleider. Die helpt je om helder te krijgen wat je wil en kan, en geeft praktische tips. Lees meer over loopbaanbegeleiding.
Deeltijds aan het werk
Ontvang je een ziekte- of invaliditeitsuitkering en Is het een te grote stap om opnieuw voltijds te werken? Via het systeem van 'gedeeltelijke of progressieve werkhervatting' kan je deeltijds aan de slag gaan en je uitkering gedeeltelijk behouden.
Dit geeft jou de kans om op je eigen tempo terug op te starten.
Interesse? Contacteer je ziekenfonds om toestemming te vragen en de praktische kant te regelen.
Financiële tegemoetkomingen
Misschien heb je recht op een tegemoetkoming die je helpt om je job uit te oefenen. Bijvoorbeeld:
- Individueel maatwerk
Je werkgever krijgt een premie om je extra te ondersteunen op de werkvloer. - Tussenkomst arbeidsgereedschap, -kledij en arbeidspostaanpassing
We betalen de kosten voor aangepast werkmateriaal en aanpassingen aan je werkplek. - Terugbetaling verplaatsingskosten
We betalen je verplaatsingskosten naar je werk, opleiding of stage terug. - Gratis tolk voor doven of slechthorenden
Je krijgt gratis ondersteuning van een tolk om te communiceren met horenden.
Interesse? Bel ons gratis nummer 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 16.30 uur) of mail.
Op deze pagina
Gespecialiseerde jobcoaching
Werk je al langer dan een jaar bij je werkgever en woon je in Vlaanderen? Dan kan je, met toestemming van je werkgever, een gespecialiseerde jobcoach inschakelen.
- Je jobcoach bekijkt wat je nodig hebt om je job goed te doen en zoekt samen met jou naar oplossingen. Denk aan hulp bij het aanvragen van een werkplekaanpassing.
- Ook je werkgever en collega’s krijgen begeleiding. Zo weten zij beter hoe ze rekening kunnen houden met je situatie.
Interesse? Bespreek het met je werkgever. Gaat die akkoord? Dan kunnen jij of je werkgever contact opnemen met een gepecialiseerde jobcoach.
Hulp om een nieuwe job te vinden
Is het door je gezondheidsprobleem niet meer haalbaar om je job uit te oefenen? Dan begeleiden we je gratis met onze partners om een nieuwe job te vinden. Een greep uit ons aanbod:
- Je ontdekt welke job het best bij jou past en of je best voltijds of deeltijds aan de slag gaat.
- Je doet een bedrijfsstage om na te gaan wat je het best ligt en ervaring op te doen.
- Je volgt een opleiding om nieuwe vaardigheden te leren.
- Je krijgt hulp om vacatures te vinden en te solliciteren. Je leert ook hoe je je gezondheidsprobleem best ter sprake brengt.
- We gaan na of je recht hebt op tegemoetkomingen die je helpen om een job uit te oefenen.
Interesse?
-
Bel ons gratis nummer 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 16.30 uur) of mail.
We geven je meer info en nodigen je uit voor een gesprek.
Tijdens het gesprek bekijken we welke hulp je nodig hebt.
Let wel
- Ontvang je een ziekte- of invaliditeitsuitkering?
- Dan moet je eerst aan de terug-naar-je-werk-coördinator van je ziekenfonds toestemming vragen om begeleiding te volgen.
- De coördinator geeft je een aanmeldingsformulier dat je aan ons kan bezorgen.
- Ben je een ambtenaar? Dan moet de arbeidsarts je eerst ongeschikt verklaren voor je huidige job.
Toen ik na een lange afwezigheid terug aan de slag ging, voelde ik me onzeker. Gelukkig had ik een jobcoach die me ondersteunde. Dat heeft me echt geholpen.
Tim