Je hebt gezocht op
190 resultaten gevonden
Hoe stel je jezelf voor?
Zowat elke sollicitatiegesprek begint met de vraag om jezelf voor te stellen. Makkelijk zat? Toch niet. Voor je het weet raak je verstrikt in een web van woorden en verzand je in overbodige details. De oplossing? Bedenk een elevator pitch en maak indruk in 2 minuten.
Tips om werk te vinden met een gezondheidsprobleem of beperking
Vijf tips van ervaringsdeskundigen. 1. Sta ervoor open om je bij te scholen Gaf je je studies op of was je een tijd 'out' door je gezondheidsprobleem? Dan is het misschien een goed idee om een bijkomende opleiding te volgen. Zo sta je sterker op de arbeidsmarkt.
Individuele beroepsopleiding (IBO)
Bij een individuele beroepsopleiding (IBO) leidt een bedrijf je gedurende 1 à 6 maanden op de werkvloer op. Rond je je IBO succesvol af, dan krijg je een contract van bepaalde of onbepaalde duur. Wat zijn de voordelen?
Het solliciteren beu? Zo krijg je nieuwe moed!
2. Besef dat je zoektocht naar werk leerzaam is Solliciteren kan soms voelen als ‘ gratis werken ’. Je telkens opnieuw bewijzen en dan horen dat een werkgever voor een andere kandidaat koos… Toch zijn sollicitatiegesprekken zonder gewenste uitkomst ook nuttig.
Je rechten bij ontslag
Je kan maximaal 1 dag per week (of 2 halve dagen) vrij nemen om nieuw werk te vinden. Je werkgever mag je solicitatieverlof niet weigeren en je hoeft niet te bewijzen dat je solliciteert. Je bespreekt met je werkgever op welke dagen je het verlof opneemt. Lees alles over sollicitatieverlof.
Soft en hard skills
Ze zijn niet gelinkt aan 1 job . Je kan ze in verschillende jobs of situaties gebruiken Soft skills op je cv Vermeld in je cv soft skills die relevant zijn voor de job waarnaar je solliciteert. Onderbouw je soft skills met concrete voorbeelden .
Zelf ontslag nemen
Je mag 1 dag per week (2 halve dagen) vrij nemen om nieuw werk te zoeken. Overleg met je werkgever welke dagen je sollicitatieverlof neemt. Je werkgever mag het verlof niet weigeren. Lees alles over sollicitatieverlof. Heb ik recht op een werkloosheidsuitkering?
Communicatie van VDAB
Je hebt 2 keuzes: Enkel digitaal Je ontvangt onze communicatie in je account op vdab.be . Ook aangetekende brieven en communicatie die gevolgen kunnen hebben voor je uitkering ontvang je digitaal. Sommige communicatie ontvang je wel enkel via de post.
Stappenplan na ontslag
Let wel: heb je een opzegtermijn van langer dan 2 maanden én moet je je opzegtermijn niet of niet volledig doen? Dan moet je je tijdens je opzegtermijn al inschrijven. Namelijk: binnen de 2 maanden na de eerste dag waarop je niet meer of minder moet werken. Wanneer?
Kwartalen
Kwartaal 1 = januari, februari en maart Kwartaal 2 = april, mei en juni Kwartaal 3 = juli, augustus en september Kwartaal 4 = oktober, november en december