Je hebt gezocht op
206 resultaten gevonden
Flexi-jobs
Je werkgever maakt dit 1 keer op en laat het ondertekenen. Verander je van flexi-job? Dan krijg je een nieuwe raamovereenkomst van je nieuwe werkgever. Daarnaast krijg je ook een contract voor de dagen die je werk. Dit mag ook mondeling afgesloten worden.
Schrijf een sterk cv
Probeer alles op 1 à 2 pagina’s te zetten. Want sommige werkgevers kijken maar enkele seconden naar je cv. Overzichtelijk Toon in 1 oogopslag wie je bent.
Niet-erkende opleiding, studie of stage met een vrijstelling van beschikbaarheid
Doe je aanvraag ten vroegste 3 maanden en ten laatste 1 maand vóór je opleiding, studie of stage start . Op die manier kunnen we ze tijdig verwerken.
Leercontract is stopgezet
Een attest van het bedrijf Had je een overeenkomst vóór 1 september 2016? Mail naar opl.cheque@vdab.be. Had je een overeenkomst na 31 augustus 2016? Contacteer Syntra.
Ons VDAB-kompas
Staat mijn klant op nummer 1? Ben ik open en betrokken naar mijn collega’s en klanten en in mijn samenwerking met partners? Neem ik eigenaarschap op voor alles wat ik onderneem? Heb ik een positieve en proactieve houding? Ben ik loyaal tegenover klanten, partners en collega’s?
VDAB doorheen de jaren
Om tegemoet te komen aan knelpuntvacatures zocht VDAB in 2012 ook naar buitenlandse ingenieurs en verplegers Een inhaalbeweging in oktober 2012 zorgde ervoor dat het dalend jobaanbod van de laatste 12 maanden even onderbroken werd.
Wat als je sollicitatiegesprek flopt?
Scenario 1: je geeft een fout antwoord Billie getuigt: “Toen ik ging solliciteren bij een supermarkt als kassierster, vroeg de rekruteerder naar eerdere jobs. Ik vertelde dat ik als verkoopmedewerker had gewerkt in een winkel. Daarop vroeg de man me of ik weleens een kassaverschil had.
Rechten en plichten als je een leefloon, RIZIV- of FOD-uitkering ontvangt
Mijn rechten 1. Jobsuggesties We bezorgen je jobsuggesties. Met deze jobsuggesties willen we je helpen in je zoektocht naar werk. We hopen dat ze je positief verrassen en inspireren. Je bent niet verplicht om ernaar te solliciteren. 2.
Rechten en plichten als je een inschakelings- of werkloosheidsuitkering ontvangt
Tijdens de periode waarin je voor minstens 12 ononderbroken maanden afziet van uitkeringen tot je opnieuw een uitkeringsaanvraag als volledig werkloze indient.
Stappenplan na ontslag
Schrijf je in als werkzoekende bij VDAB binnen de 8 dagen na het einde van je opzegtermijn . Kies voor de werksituatie 'ik ben werkloos en vraag of krijg een werkloosheidsuitkering'. Let wel: heb je een opzegtermijn van langer dan 2 maanden én moet je je opzegtermijn niet of niet volledig doen?