Je hebt gezocht op
151 resultaten gevonden
Veelgestelde vragen
Is je beroepsinschakelingstijd van minstens 6 maanden voorbij en kreeg je 2 positieve evaluaties van ons in verband met je zoekgedrag naar werk? Dan kan je naar je uitbetalinginstelling stappen om een inschakelingsuitkering aan te vragen. Lees alles over je inschakelingsuitkering.
Feedback vragen na je sollicitatie
.: "Ik heb 2 weken geleden gesolliciteerd voor (functie), maar heb sindsdien niets meer gehoord. Hebben jullie al een keuze gemaakt?" Respecteer de stilte Laat stilte toe, ook al voelt het ongemakkelijk.
Wat is een geldige reden?
Contacteer je bemiddelaar om je gegevens in orde te brengen. 2. Ziek Je bent ziek, hebt een ongeval gehad of bent in moederschapsrust. Een onderzoek of consultatie bij een arts telt niet als ziekte en is geen geldige reden (tenzij het om een prenataal onderzoek gaat).
Wonen en werken in Spanje
Hun eindbestemming was het zuiderse stadje Jerez de la Frontera. 2 juni 2008 Wil je ook getuigen over je ervaring in het buitenland? Woon en werk je in het buitenland en deel je graag je verhaal met ons? Dat kan! Mail naar onze redactie.
Doorstroomtraject
De doorstroomcoach komt 2 keer per maand langs op je werkplek. Daarnaast krijg je de kans om stage te lopen in een bedrijf in het gewone arbeidscircuit. Je doorstroomcoach helpt je om een stageplaats te vinden. Op de dagen dat je geen stage hebt, werk je in het maatwerkbedrijf.
VDAB doorheen de jaren
Het is de bedoeling om in 2 jaar tijd de helft van de kandidaten aan werk te helpen. VDAB experimenteert met jobdaten. Dit nieuwe concept is gebaseerd op speeddaten. Het principe is eenvoudig: man/vrouw zoekt werkt, bedrijf zoekt man/vrouw.
Gat in je cv
Bijvoorbeeld: vrijwilligersprojecten: zo toon je jouw maatschappelijke betrokkenheid wereldreis: zo toon je dat je je plan kan trekken zorg voor ouderen of kinderen: zo toon je jouw zorgzame karakter 2. Eerlijk duurt het langst Tijdens een sollicitatie wil iedereen indruk maken.
Postbakoefening
Stel de juiste prioriteit Stel jezelf bij elke bericht 2 vragen: Hoe dringend is het? Is het jouw verantwoordelijkheid of zijn er andere mensen in het bedrijf beter geplaatst om dit te doen? Is het dringend én jouw taak? Dan geef je het hoge prioriteit.
Je zwakke eigenschappen
Voorbeeld 2 : "Ik ben nogal ongeduldig. Het liefst gaat alles goed vooruit bij mij. Maar soms ga ik te snel, en sluipen er foutjes in mijn werk. En dat is geen goede zaak." Voorbeeld 3 : "Van nature ben ik een chaoot.
Hoeveel wil je verdienen?
In de calculator van SD Worx kan je meer persoonlijke gegevens invullen voor de berekening. 2. Blijf realistisch Bepaal voor jezelf een onder- en bovengrens waartussen je wil verdienen. Hou deze bedragen in gedachten tijdens het gesprek met de werkgever. Dat geeft je houvast.