Je hebt gezocht op

Het is dan ook niet realistisch om te denken dat je baas evenveel expertise heeft als al zijn medewerkers samen. Aanvaard dat je manager in andere dingen goed is dan jou. Help hem met je expertise om bepaalde problemen zo goed mogelijk aan te pakken.

Dan zal je vermoedelijk vertrouwelijk met je baas kunnen omgaan. Krijg je te horen: maandelijks ontvang je een nota en daarna kan je een overlegmoment vragen? Dan weet je dat hiërarchie belangrijk is binnen de organisatie. Welke overlegcultuur past het best bij jou?

Dan is de kans groot dat je versteld staat van je neiging om anderen te onderbreken. Of je ontdekt dat je drang om iemands zinnen af te maken groter is dan je dacht. Doe dat niet. Wees geduldig en zwijg zolang de ander aan het woord is.

Omdat ik nog steeds naïef probeer te blijven heb ik dan maar het initiatief genomen, zowat het stomste wat je kunt doen. Het leek me ook dat iedereen stuurloos was en dat ze naar mij keken… Mijn aanpak is vanaf dan het gidstouw geworden waaraan de andere blinden voortstrompelden.

Wat dan weer resulteert in succesvolle opdrachten. Een win-winsituatie volgens mij!”  

Dat zie ik nog wel zitten, symboliek gaat dan hand in hand met het begeleiden naar de uitgang. Het is niet nieuw, het is interessant, maar laat ons vooral even rustig blijven. En niet meteen van alles een wandeling maken. 

Ben je op je werk, dan is klassieke muziek ideaal omdat die je minder afleidt dan popmuziek. Tim getuigt: “Als ik dit doe, voelt mijn dag wat minder saai aan en krijg ik extra energie.

Laat  je uitbetalingsinstelling  dan zo snel mogelijk weten dat je een tijdelijke job gevonden hebt. Voor de gewerkte dagen ontvang je geen werkloosheidsuitkering, maar een loon van je tijdelijke werkgever. 

Laat 2018 het jaar van de echte woordjes worden, al dan niet uitgesproken via de telefoon. Het is zoveel leuker.