Je hebt gezocht op

Dan is je volgende bestemming kiezen een logische stap.  Gebruik de tijd die je nu hebt om keuzes te maken en knopen door te hakken. En stippel met alle beschikbare online informatie alvast je volgende rondreis uit.

Doe het telefonisch, dan kan je doorvragen. Vertel dat je graag wil leren uit je sollicitatie. Vraag naast je aandachtspunten ook naar je sterktes. Weerleg de feedback niet. Vraag of de recruiter tips voor je heeft. Maak er een netwerkmoment van. Vraag of je de recruiter mag volgen via LinkedIn.

Dan spaar je elkaar niet. Die zoen, 's ochtends, is een ritueel dat een signaal geeft 'Ik zie u graag als mens, maar het werk telt ook mee!' Er zitten ook nog wat regionale verschillen in.

Spreek dan je netwerk aan. Post een bericht op Facebook en laat weten dat je op zoek bent naar iemand die bij bedrijf X werkt. Of geef in de zoekfunctie van LinkedIn 'medewerker van bedrijf X' in. Zo krijg je medewerkers te zien van het bedrijf.

Kom dan morgen nog maar eens terug. Bovendien verloopt alles stap voor stap. Soms wacht ik een maand op een document. Bij het ophalen krijg je het niet mee omdat je daarvoor een ander document nodig hebt. Afspraak om 10 uur bij de bank?

Op een later punt kunnen jullie de rest dan bespreken. Dit helpt je om rustiger te worden en later met wat afstand het gesprek opnieuw aan te gaan. 4. Geef feedback  Vond je dat de kritiek op een aanvallende manier werd gegeven? Geef dat dan aan.  Vind je bepaalde opmerkingen onterecht?

Dan stop ik wat vroeger en ga ik nog even de stad in. Dat breekt de werkweek een beetje." Tip 5: een uur foute muziek Een goede werksfeer helpt ook tegen een winterdip. Die positieve sfeer ontstaat als jij en je collega's op een fijne manier met elkaar omgaan.

Let op het tegenlicht Zet je niet met je rug voor een raam, want dan is er te veel tegenlicht en ziet de rekruteerder enkel een donker silhouet. Kies een rustige, neutrale achtergrond Leid de werkgever niet af.

Wij dan maar snel weg met onze plank. Toen we thuis waren, kwam onze baas vragen wat er aan de hand was. Die eigenaar van de plank had hem opgebeld en verteld dat wij zijn plank gestolen hadden. Onze baas heeft dan zelf een tuinbank voor ons gekocht. Lief, niet?”

Maar wie gaat er dan klanten ophalen? Gelukkig vond ik snel iemand anders die op zijn beurt wegliep van zijn job om mij te helpen. Zo werkt het hier nu eenmaal (lacht).” Contact: cliff-cottage.com bbdivers-koh-chang.co