Je hebt gezocht op

Ineens is er dan die dag waarop je voelt: ik heb hier geen zin meer in. Geen baaldag, baalweek, geen periode waarbij je je naar het werk moet slepen, neen gewoon, op, finaal gedaan. Je kunt dan een aantal dingen doen.

Van dan tot nu toe heb ik alles bij elkaar misschien tien mensen gezien, mijn lief, mijn kinderen, mijn broers en mijn moeder, en hooguit twee, drie vrienden. Telkens apart, nooit meer dan twee, hooguit drie mensen, en dan ook nog eens buiten.

De 'foie gras'-methode ligt de bedrijfstop beter beter dan de tijd nemende 'fusion'-techniek. Ben je desondanks dit alles toch belust op een carrière naar boven? Dan zou ik deze vijf basisregels hanteren om je eigen geloofwaardigheid te onderbouwen. 1.

Dat was allemaal zeer positief, maar die virtuele kennismakingen voelden wel ongemakkelijker dan nieuwe ontmoetingen in real life. Minder informele contacten Ik merkte ook dat de kennismaking met mijn collega's trager verliep. 

Dan kan ik je een quote maken, to move on…' ’t Is waar, ’t is zakelijke communicatie, en dat moet vooral efficiënt zijn, maar mag die ook nog een beetje met plezier gelezen worden? Toe?

Draait de economie goed, dan zijn er meer vacatures en vallen er minder ontslagen. Draait de economie niet goed, dan moeten de bedrijven meer mensen laten gaan. We weten ook nog niet welk verloop de economie gaat kennen.

Wil je dat je medewerkers er in meegaan dan moet je uitleggen wat er gaat veranderen en waarom, welke alternatieven er zijn, hoe je het op lange termijn ziet en wat er voor hen in zit. Doe je dit niet, dan brouwen ze er een negatief verhaal van en kan je het vergeten.

Lore: “Mijn vriend en ik werken al meer dan 10 jaar in Brussel, en regelmatig ontdek ik leuke plaatsen in de stad waar ik niet van kan genieten omdat ik moet werken. Dat vond ik jammer, en zo ontstond het idee om eens in Brussel op citytrip te gaan.

Wat dan precies? "De eerste opvang moet vooral praktisch van aard zijn", benadrukt Buijssen. "Ik denk dan aan dingen als: moet er aangifte gedaan worden? Is een check-up in het ziekenhuis noodzakelijk? Je vraagt als werkgever ook best: hoe kan ik je helpen?

Ik wou liever wat aan de zijkant staan dan middenin het gedruis. Ik onttrok me aan de regels, omdat ik ze klein vond. Het merkwaardige daarbij is dat ik nu meer dan ooit over zingeving begin na te denken. Wat vang je aan met wat je geleerd hebt?