Je hebt gezocht op
471 resultaten gevonden
Home
Artikels
Wat wel belangrijk is, is dat je er met een open vizier instapt. Het is namelijk nooit perfect. Maar als je leert van zowel de goede als minder goede ervaringen, word je er een rijker en wijzer mens van.”
Home
Artikels
Vraag bijvoorbeeld om hulp als je ergens over twijfelt of vraag sneller naar hun mening. 2. Hou vast aan ochtendoverleg Als je op kantoor werkt, hoor je vanzelf waar anderen mee bezig zijn of waar ze tegenaan lopen.
Home
Oriënteren
Loopbaanbegeleiding
Loopbaanbegeleiding en outplacement zijn 2 verschillende vormen van begeleiding. Outplacement is begeleiding die je werkgever aanbiedt als je ontslagen wordt. Outplacement houdt in dat je wordt begeleid bij het zoeken naar werk. Lees meer over outplacement.
Home
Artikels
Het principe van 'de meerderheid wint' werkt vooral als je een beslissing moet nemen over een concreet feit, niet als het over een open vraag gaat. 2. De waarheid wint Bij dit principe is er een debat met alle partijen en neem je op basis hiervan een beslissing.
Home
Artikels
Bevind je je in zo'n situatie, dan speel je best open kaart . Bespreek met de rekruteerder welke vaardigheden je mist, en informeer of het realistisch is om die alsnog te leren.
Home
Artikels
Tip 2: beknibbel op je fietskilometers Uit onze poll ‘Wat houdt jou tegen om met de fiets naar het werk te gaan?’ blijkt dat 46% van de 778 respondenten de afstand te groot vindt. De oplossing? Bedenk een manier om het aantal fietskilometers te beperken.
Home
Artikels
Die materialen houden je het meeste warm. 2. Focus op je oren, handen en voeten Gebruik een koptelefoon die je oren bedekt. Verwarm je handen regelmatig met een warme kop koffie of thee. Een stressbal helpt ook want dat stimuleert de bloedstroom in je vingers.
Home
Artikels
Open deur 'k Ben nu 2 jaar terug in België . Ik vond een job als uitzendconsulent en mijn leven krijgt stilaan weer vorm. Maar ik voel me hier nog altijd niet thuis en mis het land van de Farao's enorm.
Home
Artikels
Mijn kamertje werd nog verwarmd met een open haard. Toen ik aan mijn gastouders, Anna en Ole, werd voorgesteld wilde ik ze spontaan omhelzen, maar dat lukte niet zo goed. Finnen zijn geen 'omhelstypes'.
Home
Artikels
Zorg voor een werkklimaat waarin werknemers open durven te zijn en zich kwetsbaar kunnen opstellen. Maak fouten bespreekbaar en reken mensen er niet op af. Steek geen energie in het zoeken naar een schuldige, maar wel in het vinden van een oplossing.