Je hebt gezocht op

Oogcontact, een open lichaamshouding, een stevige handdruk… Maar nieuw onderzoek van professor Amy Cuddy aan de Harvard Business School, wijst uit dat onze lichaamstaal ook de manier waarop we onszelf zien kan beïnvloeden .

De Guatemalteken zijn erg open en het leven is rustig . Met horloges wordt geen rekening gehouden: de winkels openen en sluiten wanneer het de uitbaters het beste past. En als je een afspraak hebt met iemand, is het best mogelijk dat die pas enkele dagen later komt opdagen.

We hopen in december open te gaan. Nadien zien we wel. Bij deze doe ik een warme oproep aan alle lezers die van plan zijn Marrakech te bezoeken: kom zeker langs! We zullen jullie op en top verwennen.   E-mail: carlosimons25@gmail.com    

Ik open mijn ogen, en wacht tot mijn zicht zich heeft aangepast aan het schaarse licht.  Ik herhaal een paar keer bij mezelf “Opstaan doet maar enkele seconden pijn.” En dan vlucht ik naar de badkamer, waar de verwarming zo geprogrammeerd staat dat het er al lekker warm is.

Regel 2: beperkt nut Een selectietest mag niet winstgevend zijn voor het bedrijf. De opbrengst moet ‘eerder toevallig’ zijn. Katrien: “Neem nu een sollicitant die verkoper wil worden op de fietsafdeling van een sportwinkel. Als hij als test een fiets moet repareren, is er geen probleem.

Voorbeeld 2: Sterk punt: medewerker is een creatieve denker en vindt voor elk probleem een oplossing. Struikelblok: als er teveel vragen op hem afkomen, krijgt hij zijn werk niet gepland. Welke competentie ontwikkelen? Plannen en organiseren.

IJsbreker 2: bijzonderheid Verklap iets over jezelf, waarvan je denkt dat de anderen dit niet weten : een excentrieke eigenschap, een guilty pleasure, een rare hobby…  Bijvoorbeeld: je hebt vliegangst en neemt daarom nooit het vliegtuig, je wordt rustig van De Kampioenen, je eet je m&m's in de volgorde

Beloon jezelf als je iets hebt afgewerkt. 2) Angst voor verandering Als het gaat om grote beslissingen in je leven zoals een nieuwe job, vermijd je liever de stress waar zo'n verandering mee gepaard gaat. Het oude, bekende is vaak comfortabeler dan het nieuwe, onbekende.

Valkuil 2: dezelfde brief en cv versturen naar verschillende werkgevers Joke: “We merken dat veel jonge sollicitanten nog altijd standaardsollicitaties versturen. Dat is echt niet oké!