Je hebt gezocht op

Gewoon een lange tocht door de Ardense bossen. Het was een interessant sociaal experiment.  Het begon al bij de organisatie. De vraag was simpel. 'Ga je mee, op die dag?' Het antwoord van de meesten was: 'Ja'.

Saus andalouse Ik ben onderhand 10 jaar gebonden aan Engelse bodem door werk, hobby’s, huis en liefde. Maar ik voel stilaan dat het tijd wordt voor iets nieuws. De wereld is groot en er valt nog zoveel te ontdekken… Naar België keer ik nog niet meteen terug. Natuurlijk zijn er zaken die ik mis.

Lily: 'Wanneer ik ga werken, vind ik het fijn om mezelf 's avonds te verwennen door eens lekker te gaan eten, een cocktail te drinken, voor de televisie te hangen… Ik vind dat ik mezelf mag belonen voor mijn harde werk.  Tijdens een vakantieperiode valt dat weg. Dan kan ik voortdurend genieten.

Door met hen samen te werken, komen de verschillen tussen de Europese en Afrikaanse werknormen duidelijk boven drijven. Malembe malembe Wat me het meeste opvalt, is dat Mijn Angolese collega's altijd wachten tot iemand anders de leiding neemt wanneer zich een probleem stelt.

De eerste indruk was alleszins positief, mogelijk wat gekleurd door het prachtige weer dat weekend. Daarmee heb ik ook meteen afgerekend met een van die typische vooroordelen over Ierland: het regent hier echt niet meer dan in België! Nog voor het zomer werd, was alles geregeld.

Hip gekleed, met hun Nokiaatje in de hand, sms'en ze hun e-mailadres door, terwijl ze je uitleggen dat ze niet aanwezig kunnen zijn op het werk omdat ze offers moeten maken tijdens een of andere dorpsceremonie. Dat pakt niet bij mij. Al moet ik zeggen dat dit aan het veranderen is.

Door de boodschap samen met je collega’s te brengen. Zo pak je dat aan: Toets of jouw bezorgdheid leeft bij meerdere collega’s Spreek je collega’s aan en vraag of ze zich ook ergeren aan het gebruik van plastic wegwerpbekers.

Door je te richten op je lichaam, vergeet je te piekeren en kom je tot rust. Stop de gedachten waarover je piekert in een denkbeeldige kast. Open het deurtje, leg je gedachte op een plank en sluit de kast weer. Probeer het in gedachten voor je te zien.

Door die vraag kom je te weten of kandidaten zelfinzicht hebben en bereid zijn om te leren . Bij CM vinden we ontwikkeling erg belangrijk. Ik heb kandidaten gehad met de juiste competenties, maar die geen ontwikkelpunten hadden of hun ontwikkelpunten niet kenden.

De Catalaanse taal kent een lange geschiedenis van vervolging door de Spaanse overheid. Tijdens de dictatuur van Franco was ze zelfs verboden.