Je hebt gezocht op

Sommigen waren zenuwachtig, anderen dan weer helemaal niet. Er waren er die al in ons bedrijf stage liepen maar dat niet vermeldden op hun cv en een andere had dan weer geen telefoonnummer genoteerd. Blunders! Goed dat ze die kunnen maken terwijl ze nog op school zitten.

Er waren meer dan 1.000 kampeerplaatsen. ‘k Zou er zelf niet op vakantie gaan -ik zoek kleinere en rustigere oorden op- maar om te werken was het er bijzonder leuk. Er hing een aangename sfeer en mijn job was afwisselend.

Geen idee hoe het had uitgedraaid als ik naar NY verhuisd was, maar beter dan dit had het niet kunnen worden.     Website Rob: robwalbers.com  

Zeg regelmatig wat goed is Wil je dat je medewerkers je kritiek accepteren, dan moet je regelmatig positieve feedback geven. Communicatie-expert Marianne Schutten raadt een 5-1 verhouding aan. Geef vijf keer vaker positieve feedback dan negatieve.

De 'foie gras'-methode ligt de bedrijfstop beter beter dan de tijd nemende 'fusion'-techniek. Ben je desondanks dit alles toch belust op een carrière naar boven? Dan zou ik deze vijf basisregels hanteren om je eigen geloofwaardigheid te onderbouwen. 1.

Van dan tot nu toe heb ik alles bij elkaar misschien tien mensen gezien, mijn lief, mijn kinderen, mijn broers en mijn moeder, en hooguit twee, drie vrienden. Telkens apart, nooit meer dan twee, hooguit drie mensen, en dan ook nog eens buiten.

Ineens is er dan die dag waarop je voelt: ik heb hier geen zin meer in. Geen baaldag, baalweek, geen periode waarbij je je naar het werk moet slepen, neen gewoon, op, finaal gedaan. Je kunt dan een aantal dingen doen.

Dan kocht je een das of je leende er een. Ze hadden hun fetisj en wij beantwoordden daaraan. 

Kijk dan eens naar wat je het liefst in je vrije tijd doet:  Haal je vooral energie uit activiteiten op jezelf of met hooguit één andere persoon? Dan zit je eerder aan de introverte kant. Haal je meer energie uit sociale activiteiten met andere mensen, dan zit je eerder aan de extraverte kant.

Hoe dan ook komt het je gezondheid ten goede. Zoek een praatgrage buddy Breid je netwerk bewust uit met een extraverte collega. Dat loont op twee vlakken: extraverte mensen zijn makkelijker aanspreekbaar dan verlegen types, en ze stellen je sneller voor aan hun contacten.