Je hebt gezocht op

Heb je een gezondheidsprobleem of arbeidsbeperking, of heb je een medewerker met een gezondheidsprobleem of arbeidsbeperking?

Heb je een vraag over ondersteunende maatregel voor mensen met een arbeidsbeperking of gezondheidsprobleem? We helpen je graag verder. Je kan je vragen stellen via mail, de telefoon of een persoonlijk gesprek. Wil je een persoonlijk gesprek, maak dan eerst een afspraak door te mailen of te bellen.

Als je een gezondheidsprobleem of arbeidsbeperking hebt, is het niet altijd gemakkelijk om werk te vinden of je job uit te oefenen. Gelukkig sta je er niet alleen voor. Ontdek hoe we je helpen. Begeleiding We begeleiden je samen met onze partners om werk te vinden of je job te blijven uitoefenen.

Dit voorzitterschap biedt Vlaanderen een aantal opportuniteiten om zich op Europees niveau te profileren op vlak van arbeid.  “ Het is een eer om vanuit Vlaanderen een trekkersrol te mogen vervullen op Europees niveau.

Voor wie geen werk heeft Schriftelijke verklaring voor je arts Aanvraag tot uitbreiding tolkuren voor doven en slechthorenden Aanvraag tussenkomst arbeidsgereedschap- en kledij Aanvraag tot betaling verplaatsingskosten Heroverweging van een beslissing Voor werknemers Schriftelijke verklaring voor je

Mensen met een gezondheidsprobleem of arbeidsbeperking vertellen over hun job en hun zoektocht naar werk. Ontdek hun verhalen en tips! Dirk - psychische problemen "Na meer dan 200 sollicitatiebrieven lukte het me toch!''

Tot slot kan je ook een incentive krijgen als je iemand aanwerft met een arbeidsbeperking of iemand die al langdurig werkzoekend is. → Alles over ondersteuningsmaatregelen Persoonlijke begeleiding Heb je nood aan persoonlijke begeleiding?

Laat ze erkennen door VDAB als arbeidsbeperking. Op die manier heb je recht op tewerkstellingsondersteunende maatregelen en begeleiding. Lees wat en hoe . Misschien komt je werkgever in aanmerking voor bepaalde maatregelen als hij jou aanwerft. 

We hebben ook een aantal Gespecialiseerde IBO’s opgezet voor medewerkers met een arbeidsbeperking.’   Karlina De Graeve, zaakvoerder optiek De Graeve, Aalst: “Zo’n bezoek brengt je dichter bij elkaar. VDAB is in onze sector een nogal vergeten aanwervingskanaal.