Je hebt gezocht op

Daar worden onze klanten en dus ook wij als bedrijf beter van. De Romeinen wisten het al: ‘mens sana in corpore sano’. Een gezonde geest in een gezond lichaam is de basis van succes, zowel voor het individu als de organisatie. Een mens moet zijn klassiekers kennen.

Je stalt hem dus beter in één van de vele beveiligde fietsparkings. Je kan ook eerst de trein nemen, en dan een fiets huren via het fietsdeelsysteem Blue-bike. Deze huurfietsen zijn 24 uur op 24 beschikbaar in 44 treinstations.

Dat is voor straks aan het zwembad, of beter nog in de luwte, de schaduw van een vijgenboom. De romanticus in mij is nooit ver weg... Maar eerst een stadje bezoeken. En lekker eten. Ah ja, de couleur locale hoort toch ook bij vakantie? Ricard, olijfjes, flesje rosé, en misschien nog eentje?

Het spreekwoord ‘Beter een goede buur dan een verre vriend’ was er zeker van toepassing. Ook de kinderen, die naar een Duitse school gingen, hebben zich vlot aangepast. Maar aan het Duitse onderwijs hebben we ons wel geërgerd . Dat is vooral gericht op zelfstandige en intellectuele kinderen.

Bestudeer dan de vereisten en ga voor jezelf na of er zaken zijn waarin je je beter eerst nog wat bijschoolt. Denk er wel aan dat je niet aan alle vereisten hoeft te voldoen. Heb je 80% ervan onder de knie, dan kan je met een gerust hart solliciteren. De rest leer je wel in de job.”

Zo werd ik elke keer een beetje beter. Het voetballen is ondertussen verleden tijd, maar de coachingmethodes zijn me wel bijgebleven. Hoewel ze soms redelijk 'fout' waren.

Het is het moment om de neuzen in dezelfde richting te zetten, om mensen beter te maken in hun job en om een fijne collegiale werksfeer te creëren. Net zoals het in den beginne bedoeld was. Zucht, maar deze keer van opluchting. Waarom ik in deze periode aan die eerste mislukking terugdacht?

Of je kan ervan uitgaan dat hij een reden heeft om te denken dat die opdracht je collega beter ligt.  Of stel: je leidinggevende stelt een meeting met jou op het laatste moment uit. Dan kan je dit persoonlijk nemen.

Onderhands gekonkel op recepties, 'namedropping' en handjes schudden van compleet oninteressante en onbekende mensen op feestjes, in de hoop dat iemand er beter van wordt. Dat is het cliché. En ik denk dat dat cliché fout is. Meer zelfs, ik ben ervan overtuigd dat het fout is.

Enerzijds wisten wij niet beter. Werk stond centraal in ons leven. ‘Work-life-balans’ zou pas veel later uitgevonden worden. Maar ook was er het gegeven dat andere mensen rekenden op mijn werk. Klanten, collega’s, je bedrijf. En die liet je niet in de steek. Je werd niet ziek, je deed niet flauw.