Je hebt gezocht op

Meer dan 4.000 kunstwerken Mira van Kunst in Huis legt uit: “We hebben een online catalogus van meer dan 4000 kunstwerken  die je tegen betaling kan huren. Je kiest zelf de kunstwerken die je wil of we werken een artistiek voorstel op maat uit.

Je ziet enerzijds jongens die zonder schroom zeggen dat ze meer tijd nodig hebben om echt te bepalen wat ze met hun leven aan willen vangen. Wat ik wel kan smaken. Anderzijds zitten er in diezelfde klas ook mensen die hun hele toekomst ophangen aan een aantal materiële doelen. Dan al.

Je moet er voor knokken, je moet er naar op zoek gaan, maar het geeft zoveel meer luchtigheid in de kop eens je dat ene ding gevonden hebt dat je graag doet en waar je bijna als vanzelf in groeit en beter wordt. 

Je doet in die periode ook meer dingen waar je van ontspant. Zoals een boek lezen in plaats van tv te kijken. Of een avondwandeling doen. Daar hoef je niet mee te stoppen, nu je terug thuis bent.

Niets meer, niets minder. 2. Focus op de inhoud Beoordeel de kandidaat tijdens het gesprek op basis van wat hij vertelt, niet op basis van hoe vloeiend hij het zegt. Vlot spreken staat niet altijd gelijk aan inhoudelijk de nagel op de kop slaan. 3.

Omdat ze te duur zijn, omdat ze niet meer passen in de bedrijfscultuur, omdat er moet gesaneerd worden. Duizenden redenen, allicht allemaal te verantwoorden. En toch. Ik zie dat niet goed komen met die mensen. Wie wil hen aannemen?

Er is niemand meer in je dagelijkse leven die iets van jou verwacht. Dat was misschien wel het moeilijkste voor mij. Wie ben ik zonder die mensen waar ik een verleden mee deel? Dat was wennen. Ook de taal was een aanpassing.

De hogere Brusselse lonen zijn onder meer het gevolg van de sterke aanwezigheid van goed betalende sectoren zoals de petrochemische nijverheid, consultancy en de financiële dienstverlening.

En dat is voor alle duidelijkheid niet het mee beslissen over de kleur van de uitnodigingen van het personeelsfeest of te lang blijven stilstaan bij verjaardagsfeestjes waar de gasten de weg naar het toilet niet meer vonden. Ik ben het wel niet helemaal eens met De Coster.

We zijn ook meer dan ooit een luisterend oor. Voor de baas, maar ook voor het personeel. Maar secretaressedag omdopen tot ‘Management Assistant Dag’? Dat gaat me te ver.” Is er een secretaressedag die je altijd zal bijblijven?