Je hebt gezocht op

Iets dat thuis niet meer zo vanzelfsprekend is. Ben je enthousiast, een harde werker en bereid een stapje terug te zetten op het vlak van vrije tijd en luxe, dan kan je het hier ver brengen. Kiwi's Nieuw-Zeelanders -ook wel Kiwi’s genoemd- zijn een prachtig volk.

Maar dan mag hij tijdens de zomervakantie niet meer naar de crèche en zouden we twee maanden moeten overbruggen. Uiteindelijk hebben we beslist om hem pas in september naar school te laten gaan. Die beslissing was moeilijk: ik voelde me een slechte moeder.

Wil hij evolueren en meer verantwoordelijkheden krijgen, of wil hij lang in dezelfde functie blijven en vindt hij het niet belangrijk om te evolueren? Heeft hij al een plan in zijn hoofd over zijn professionele toekomst of helemaal niet? Wat interesseert hem echt?

Want hij wordt wat ouder en reist niet meer. Plantrekkers Na al die jaren voel ik me hier helemaal thuis. Ik spreek de taal best goed. Lezen blijft wel moeilijk. Voor officiële documenten vraag ik bijvoorbeeld nog altijd hulp.  Ik ben ondertussen ook gewend aan de manier van werken.

Dat is meer technisch, maar wel belangrijk om de therapie te bepalen.  Bij kindjes met een gespleten lip of verhemelte, meet ik bijvoorbeeld de  luchtstroom  door de neus en mond.  Patiënten met stemproblemen gaan naar de  stemcabine .

Uiteindelijk heeft dat meer met een gevoel te maken dan met waar je het meeste tijd doorbrengt. Mijn verdere plannen? De rest van het land verkennen. Portugees leren. En m'n zaak uitbreiden en op termijn misschien zelfs lokaal uitbouwen. Wie weet?'

Meer zelfs, ik ben ervan overtuigd dat het fout is. Networking heeft echt niet veel uitstaans met slempen op feestjes en louche deals maken op golfterreinen of in de 'business seats' van voetbalclubs. Uiteraard gebeurt dat, maar dat is het resultaat van vele stappen voordien. 

Een stoel die beweging toelaat -zoals ronddraaien of heen en weer wiebelen- zorgt ervoor dat je automatisch meer beweegt en komt je rug en nek ten goede. Een aanpasbare bureaustoel is natuurlijk het beste. Werk aan een tafel met de juiste hoogte.

Toen onze nieuwsbrief in maart 2000 het levenslicht zag: bestonden Facebook (2004), Twitter (2006), Skype (2003), Youtube (2005), Spotify (2008)... nog niet, zocht meer dan 60% van de internetgebruikers informatie via zoekmachine Yahoo, had Google nog nooit adwords verkocht of een doodle op zijn homepage

Of hoor je niks meer na je gesprek of testen? Raap je moed bijeen en bel de werkgever op om feedback te vragen. Als sollicitant heb je recht op een verklaring. Ook als je de eerste ronde niet haalt. Bovendien kan de feedback leerrijk zijn en je helpen bij je verdere sollicitaties.”