Je hebt gezocht op

Bovendien zorgt de vergrijzing ervoor dat meer en meer mensen verzorging nodig hebben . De vraag naar geschikt personeel blijft dus stijgen, waardoor veel vacatures niet ingevuld raken.

Meer info: vdab.be/stappenplan-bij-ontslag .

Dit heeft effect op zijn denken (‘ik ben niets waard’), voelen (ongelukkig zijn) en handelen (niet meer meegaan op teamactiviteiten, niet meer durven spreken op teamvergaderingen, zich afzonderen). Ook op teamniveau zijn de gevolgen nefast. De resultaten gaan achteruit en er ontstaan kliekjes.

Begin bij het begin Een job is meer dan de taken die je moet doen. Ook andere zaken bepalen of je met plezier naar je werk gaat of niet.

Dan voel ik me niet meer professioneel. Verder draag ik ook nooit een minirok in combinatie met hakken en probeer ik ervoor te zorgen dat de bandjes van mijn bh niet zichtbaar zijn (wat wel niet altijd lukt).

Ik las in de krant dat de nood aan psychologische begeleiding en coaching niet meer bij te houden is. In een ander artikel kwam een psycholoog aan het woord die zei dat we te vaak naar de psycholoog hollen en dat dit niet altijd noodzakelijk is.

Lees meer over dit aanbod en de voorwaarden op ' Gratis diploma via VDAB '. 

Uiteraard is geld een belangrijke parameter, niet in het minst omdat je er je dagelijkse brood mee verdient, maar veel meer dan dat is het nu ook weer niet. Waar het over gaat is het volgende.

Meer tips? Wil je graag meer advies over hoe je Facebook, Twitter of LinkedIn kan inschakelen om werk te vinden? Ontdek dan snel al onze tips .

Je hoopt continu op meer, op beter en op vooruitgang. Als er interessante promoties zijn, hoop je dat ze aan jou denken. Als er herstructureringen zijn, hoop je dat je er niet bij bent. En als dat dan toch gebeurt, dan moet je maar hopen dat je snel weer aan de slag kan. Nooit de hoop verliezen.