Je hebt gezocht op

'Papa, ik ben niet meer het meisje dat ik was, toen ik begon te werken! Ik word voorzichtig, terughoudend en minder spontaan. En bovendien heb ik niet het gevoel dat ik erg veel plezier heb op mijn werk. En dat is het mij niet waard, ik heb dus maar ontslag genomen.'

Luister aandachtig en vraag door Laat de kandidaat zo veel mogelijk zelf vertellen, en vraag door als iets niet duidelijk is of als je meer informatie wil. Bijvoorbeeld 'Kan je daar een voorbeeld van geven?' of 'Waarom was je het daar niet mee eens?' 

Ze hebben net ietsje meer aandacht, ze noteren net ietsje meer, ze kletsen wel onder elkaar, maar doen dat besmuikt. Ze geven mij de illusie van aandacht, meestal toch. Waar gaat dit heen? Welaan dan: ik maak mij zorgen over de eerder gedefinieerde jongens.

Weet je niet meer welke naam iemand heeft? Vraag hem gerust opnieuw en leg uit dat je moeite hebt met namen. Het kan charmant overkomen dat je dit toegeeft, en misschien is het voor de ander wel herkenbaar.

Wij Belgen hebben doorgaans wat meer gezond verstand, flexibiliteit en oog voor de ruimere context. In een stad als Londen met massa’s intelligente, hoogopgeleide mensen zijn het soms die kleine zaken die het verschil maken in de strijd om een job.

Door meer naar links te rijden, vermijd je dit. Bovendien neem je door meer naar links te rijden, beter je plaats in op de baan: zo ben goed zichtbaar -zeker als je ook een fluo hesje draagt- en moeten auto's wel rekening met je houden.

Het is leuk om te zien hoe jonge mensen in de opdrachten bijten en niet meer loslaten. Hoe ze uit eigen beweging een 'skillset' ontwikkelen waar ze hun leven lang voordeel bij hebben. En hoe alles ineens moeiteloos lijkt te lukken. Deze studenten moeten niet blokken om dingen te leren.

Meer en meer werkgevers kiezen ervoor om hun werknemers via fietsleasing te stimuleren om de fiets te nemen voor hun woon-werkverkeer. Je kan meestal kiezen uit verschillende modellen. Van een stadsfiets of plooifiets over een racefiets of mountainbike tot een speed pedelec. Hoe werkt fietsleasing?

Het gebeurt ook wel eens dat we meer dan 300 km moeten omrijden om een afstand van 5 km te kunnen overbruggen. Al mijn werknemers zijn Algerijnen. Zij weten dat ik al lang in Algerije ben, zij weten ook dat zij beter behandeld en betaald worden bij mij dan bij een staatsbedrijf.

Daarnaast was ik al enkele jaren aan het werk in de privé-sector en wou ik niet meer als leerkracht werken. Probleem was alleen dat het mij op dat moment professioneel ook niet voor de wind ging. Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging en dat vlotte niet.