Je hebt gezocht op

Ben je 15 jaar, dan zijn er 2 mogelijkheden: Heb je de eerste 2 jaren secundair onderwijs achter de rug, dan mag je werken als jobstudent. Volgde je die leerjaren niet, dan mag je binnenkort ‘lichte studentenjobs’ doen. Welke jobs dat zijn, is nog niet bepaald. Studeer je af in juni ?

Werk je langer dan 1 jaar bij je huidige werkgever en wil je graag ondersteuning omwille van een gezondheidsprobleem of beperking? Dan is gespecialiseerde jobcoaching misschien iets voor jou.

Werkomstandigheden die kandidaten mogelijk afschrikken : weekendwerk, laag loon, zwaar werk… We onderzoeken dit elk jaar voor alle beroepen. In ons rapport zie je per knelpuntberoep wat de oorzaken zijn.  Luister naar onze podcast 'Zo werkt het! ' .

Outplacement is verplicht als je 45 jaar of ouder bent bij ontslag of als je werkgever een tewerkstellingscel oprichtte na een herstructurering. Recht of plicht? Dit zijn de voorwaarden voor outplacement.

De opleiding duurt enkele maanden tot anderhalf jaar, en wordt georganiseerd door VDAB of een andere opleidingsinstantie zoals CVO, Syntra of Ligo. Tijdens de opleiding hoef je niet naar werk te zoeken en geniet je van financiële voordelen. Welke opleidingen?

Dan mag je verplaatsing:  heen en terug maximaal 4 uur bedragen (2 uur vanaf 55 jaar), of  mag je maximaal 12 uur van huis zijn (10 uur vanaf 55 jaar). Gaat het over een job van minder dan 60 km van je huis? 

Lees meer over duaal leren Opleiding met leerjob Wie : je bent tussen de 18 en 30 jaar en hebt nog geen diploma secundair onderwijs in het beroeps, technisch of kunstonderwijs of nog geen diploma hoger onderwijs. Wat : je volgt een beroepsopleiding in een opleidingscentrum van Syntra.

Heb je recht op vakantie tijdens het eerste jaar dat je werkt? Het antwoord is verschillend naargelang je bij de overheid werkt of in de privésector.

Je bent tussen de 18 en 30 jaar. Ben je tussen 18 en 21 jaar op het moment dat je met de opleiding start? Dan moet je minstens 2 jaar gestopt zijn met het secundair onderwijs.