124 jobs voor directeur ontwikkeling gevonden

De algemeen directeur volgt maatschappelijke ontwikkelingen en evoluties binnen het domein op.

Als algemeen directeur ben je de verbindingspersoon tussen het politieke bestuur en de organisatie. Je staat in voor de algemene leiding van gemeente en OCMW en bewaakt mee de realisatie van de beleidsdoelstellingen, de kwaliteit van de dienstverlening en de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je combineert strategisch inzicht met nabij leiderschap en weet mensen, teams en beleid met elkaar te verbinden Een greep uit je verantwoordelijkheden:. Je staat in voor de algemene leiding van gemeente en OCMW As en draagt de eindverantwoordelijkheid voor de werking van de organisatie Je vervult de decretale opdrachten van algemeen directeur conform het Decreet Lokaal Bestuur en bewaakt de organisatiebrede governance Je bewaakt de realisatie van het meerjarenplan en de strategische beleidsdoelstellingen van het bestuur Je bent voorzitter van het managementteam en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de organisatie Je beweegt je vlot in een politiek-bestuurlijke context en combineert onafhankelijk advies met een loyale uitvoering van het vastgestelde beleid Je begeleidt de organisatie in een volgende fase van professionalisering, samenwerking, digitalisering en toekomstgericht werken Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap, verantwoordelijkheid en een performante organisatiecultuur Je bewaakt de continuïteit, kwaliteit en weerbaarheid van de organisatie en dienstverlening Je coördineert organisatiebrede dossiers en zorgt voor een efficiënte en resultaatgerichte werking Je werkt nauw samen met de financieel directeur en bewaakt mee de financiële duurzaamheid van de organisatie en de onderbouwing van strategische investeringskeuzes Je versterkt de verbinding tussen bestuur, management, medewerkers en externe partners Je vertegenwoordigt gemeente en OCMW As binnen externe netwerken, samenwerkingsverbanden en interbestuurlijke overlegstructuren https://motmansenpartners.be/algemeen-directeur-4171/

Het gaat om een voltijdse vacante betrekking vanaf 07.12.2026 Als directeur van onze school heb je volgende taken en verantwoordelijkheden:. Algemeen beleid De directeur staat garant voor een systematisch en cyclisch kwaliteitssysteem.

Als Directeur Administratie, Finance & Facilities draag je de eindverantwoordelijkheid voor het administratieve, financiële en facilitaire beleid van een welzijnsorganisatie. Je ontwikkelt een duurzaam en toekomstgericht beleid dat aansluit bij de visie en strategische doelstellingen van de organisatie Als lid van het directieteam werk je nauw samen met de algemeen directeur en collega-directeurs. Je vertaalt wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete beleidskeuzes, processen en initiatieven Je verantwoordelijkheden:. Ontwikkelen en implementeren van het administratieve, financiële en facilitaire beleid Afstemmen van het beleid op de visie en strategische doelstellingen van de organisatie Vertalen van relevante wetgeving en ontwikkelingen naar concrete beleidskeuzes Actief bijdragen aan de strategische beleidsvoering als lid van het directieteam Adviseren van de algemeen directeur en de overige directieleden Coördineren van de administratieve, financiële en facilitaire dienstverlening Dragen van de eindverantwoordelijkheid voor personeelsadministratie en cliëntenadministratie Opvolgen van de boekhouding en financiële administratie Bewaken van de werking van ICT en het onthaal Coördineren van de facilitaire diensten, waaronder schoonmaak, keuken en technische ondersteuning Verantwoordelijkheid opnemen voor aankoop, magazijnbeheer en investeringen Aansturen van de administratief, facilitair en technisch coördinatoren Ondersteunen van de coördinatoren in hun leidinggevende opdracht Stimuleren van een professionele, kwaliteitsvolle en mensgerichte werking Uitwerken en bewaken van het financiële beleid Opstellen en opvolgen van budgetten Voorbereiden van meerjarenplannen Coördineren van de opmaak van jaarrekeningen Verzorgen en analyseren van financiële rapporteringen Uitvoeren van beleidsanalyses Opvolgen en bewaken van subsidiedossiers Toezien op de administratieve en financiële verplichtingen Uitwerken en opvolgen van het aankoop- en investeringsbeleid Adviseren over gemeenschappelijke thema’s binnen welzijn en onderwijs Bevorderen van de samenwerking en integratie tussen verschillende werkingen Zoeken naar efficiënte en toekomstgerichte oplossingen Bewaken van de kwaliteit, continuïteit en efficiëntie van de ondersteunende diensten Onderhouden van contacten met interne en externe partners Creëren van een werkomgeving waarin medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen.

Je zet je medewerkers in groei door feedback, coaching, inspirerende opportuniteiten, een samenwerkende en lerende cultuur,…. o.

Je bewaakt de visie van de school en stuurt bij waar nodig Je bevordert een positief schoolklimaat door coachend, sturend, ondersteunend en stimulerend op te treden Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en evaluatie van het personeel en zorgt voor hun professionele groei Je beheert het budget en de middelen van de school op een verantwoorde manier Je vertegenwoordigt de school in overleg met externe partners en onderhoudt contacten met diverse instanties Samen met je collega’s bouw je verder aan kwaliteitsvol onderwijs in een landelijke omgeveving.

Je bewaakt de visie van de school en stuurt bij waar nodig Je bevordert een positief schoolklimaat door coachend, sturend, ondersteunend en stimulerend op te treden Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en evaluatie van het personeel en zorgt voor hun professionele groei Je beheert het budget en de middelen van de school op een verantwoorde manier Je vertegenwoordigt de school in overleg met externe partners en onderhoudt contacten met diverse instanties Samen met je collega’s bouw je verder aan kwaliteitsvol onderwijs in een warme en dynamische. schoolomgeving.

Het mandaat wordt uitgeoefend via inspirerend en participatief leiderschap: de directeur neemt verantwoordelijkheid, organiseert dialoog en tegenspraak en betrekt medewerkers, kunstenaars, partners (erfgoedinstellingen, grassroot organisaties, private instellingen, … ), gemeenschappen en externe experten bij de ontwikkeling van de artistieke werking. Gedeelde directieverantwoordelijkheid.

Je hebt oog voor het welbevinden van medewerkers, hun talenten en hun ontwikkelmogelijkheden. Je helpt een werkomgeving creëren waarin mensen verantwoordelijkheid opnemen, van elkaar leren en samen resultaten boeken.

Als directeur kom je terecht in een geëngageerd team van veertig collega’s dat inzet op open communicatie, overleg en gezamenlijke verantwoordelijkheid. We hechten veel belang aan een leidinggevende die zichtbaar en aanspreekbaar is, en die actief deelneemt aan het schoolleven.

Je begeleidt de organisatie in een volgende fase van professionalisering, samenwerking, digitalisering en toekomstgericht werken. Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap, verantwoordelijkheid en een performante organisatiecultuur.

Voor een gerenommeerde vzw in de regio Gent zijn we op zoek naar een ervaren Financieel Directeur. Je maakt deel uit van het managementteam, fungeert als financieel sparringpartner voor directie en bestuur en draagt de eindverantwoordelijkheid voor de verdere financiële aansturing en professionalisering van de organisatie Je combineert strategisch financieel inzicht, leiderschap en operationele betrokkenheid binnen een complexe omgeving met verschillende activiteiten, entiteiten en stakeholders Jouw verantwoordelijkheden:. Financiële strategie: Je vertaalt de langetermijndoelstellingen naar een duidelijke financiële strategie en adviseert directie en bestuur over scenario's, risico's, investeringen en belangrijke financiële beslissingen Financial planning & performance: Je bent eindverantwoordelijk voor budgettering, forecasting, rapportering en performance management en bewaakt daarnaast cashflow, liquiditeit en balans Governance, risk & compliance: Je waakt over wettelijke, fiscale, audit- en financieringsvereisten en versterkt het risicobeheer en de interne controles Financiering & investeringen: Je bewaakt belangrijke financiële stromen, ondersteunt een duurzaam financieringsmodel en zorgt voor een sterke financiële onderbouwing van investeringsbeslissingen Verbonden entiteiten: Je bewaakt het financieel beheer en de governance van verschillende verbonden activiteiten en entiteiten Transformatie & digitalisering: Je professionaliseert financiële processen, systemen en rapporteringen en stimuleert verdere digitalisering en efficiëntie People management: Je geeft leiding aan een ervaren financieel team en stimuleert ontwikkeling, samenwerking, ownership en kennisdeling Stakeholdermanagement: Je werkt nauw samen met directie, management en interne en externe stakeholders en vertaalt complexe financiële vraagstukken naar heldere inzichten en aanbevelingen.

Vertaalt onze missie en strategie naar duidelijke beleidskeuzes;. Bewaakt kwaliteit, veiligheid en samenhang over onze verschillende entiteiten heen;.

Zo vertaal je financiële inzichten naar concrete resultaten voor de organisatie en haar inwoners Jouw opdracht? Financiële deskundigheid verbinden met strategisch inzicht, mensen samenbrengen rond duidelijke doelstellingen en mee bouwen aan een toekomstgericht Lokaal Bestuur Affligem.

Je houdt voeling met wat er leeft op de werkvloer en legt de link met de strategie van de organisatie. Concreet betekent dit dat je:onze strategische zorgkeuzes vertaalt naar duidelijke en haalbare doelstellingen voor de ziekenhuisafdelingen en het PVT;afdelings en diensthoofden rechtstreeks aanstuurt, coacht en uitdaagt om te groeien in hun leiderschap;waakt over kwaliteit, patiëntveiligheid, personele continuïteit en een professionele zorgorganisatie;complexe organisatorische, personele en veranderkundige vraagstukken helpt analyseren en aanpakken;verandertrajecten mee richting geeft en ervoor zorgt dat gemaakte keuzes niet alleen worden beslist, maar ook duurzaam worden gerealiseerd;samenwerking stimuleert tussen afdelingen, disciplines, artsen, staf en ondersteunende diensten;signalen vanuit de dagelijkse praktijk oppikt en ze terugkoppelt naar de directeur zorg en het directieteam;toeziet op de wettelijke opdrachten en functies m.b.t.

Voor Woonzorg emmaüs heeft Emmaüs een vacature voor:Jobomschrijving. Als financieel administratief directeur ben je verantwoordelijk voor:de ontwikkeling – samen met het directieteam Woonzorg emmaüs– van de strategische visie en operationeel beleid en de vertaling van de organisatiestrategie, visie en waarden naar je afdelingeen performant financieel en administratief beleid met accurate opvolging en heldere rapportering naar de verschillende stakeholdersde uitwerking en opvolging van de jaarlijkse begroting, financiële meerjarenplanning en de opmaak van de (half)jaarrekeningde optimalisatie van financiële en administratieve processen op basis van datagedreven analyses in samenwerking met het zorg en facilitair technisch departementhet beheer en de kwaliteitsbewaking van alle HR gerelateerde gegevens die je vertaalt naar bruikbare managementinformatie.de verbinding van Woonzorg Emmaüs met ICT Emmaüs: je zorgt voor een efficiënte afstemming van ICT behoeften, projecten en incidenten en treedt op als centraal aanspreekpunt.

Tegelijk bewaak je de continuïteit, stabiliteit en duurzame ontwikkeling van de organisatie, over bestuursperiodes heen Je houdt je blik gericht op de lange termijn en zorgt ervoor dat visie, beleid en organisatieontwikkeling steunen op duurzame en strategische keuzes Je neemt de algemene en coördinerende leiding over de clusters en diensten van stad en OCMW Damme Je bent een resultaatgerichte leider die durft te beslissen, ook in complexe en gevoelige dossiers Als leidinggevende van een compacte organisatie combineer je strategisch leiderschap met voeling voor de dagelijkse werking Je hanteert een mensgerichte leiderschapsstijl, gebaseerd op respect, vertrouwen en verbinding. Je creëert een stimulerende werkomgeving waarin talenten groeien, samenwerking wordt versterkt en medewerkers eigenaarschap opnemen.

Geeft coachend leiding aan leidinggevenden en beleidsmedewerkers;. Onderbouwt samen met collega's belangrijke investerings en middelenkeuzes Als lid van het managementteam kijk je verder dan cijfers, systemen en processen.

Krijg je energie van het verbinden van mensen, beleid en projecten? Ben je een strategische leider met een sterke interesse in ruimte, infrastructuur, mobiliteit, patrimonium en duurzaamheid?

Organiseren van vier jaarlijkse overlegmomenten met de franchisepartners om een duurzame vertrouwensrelatie op te bouwen. Valideren en begeleiden van nieuwe franchisekandidaten en proactief bijdragen aan het succes van winkelvernieuwingen en expansieprojecten.

Jouw opdracht? Financiële deskundigheid verbinden met strategisch inzicht, mensen samenbrengen rond duidelijke doelstellingen en mee bouwen aan een toekomstgericht Lokaal Bestuur Affligem.

▪ de optimalisatie van financiële en administratieve processen op basis van datagedreven analyses in samenwerking met het zorg en facilitair technisch departement. ▪ het beheer en de kwaliteitsbewaking van alle HR gerelateerde gegevens die je vertaalt naar bruikbare managementinformatie ▪ de verbinding van Woonzorg emmaüs met ICT Emmaüs: je zorgt voor een efficiënte afstemming van ICT behoeften, projecten en incidenten en treedt op als centraal aanspreekpunt.

Jouw opdracht. Als operationeel directeur draag je de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van de organisatie. Je zorgt voor overzicht, bepaalt prioriteiten, neemt beslissingen en vertaalt doelstellingen naar concrete resultaten Je bouwt verder op de aanwezige expertise en zorgt ervoor dat medewerkers hun verantwoordelijkheden zelfstandig en consequent kunnen opnemen Je werkt rechtstreeks samen met de eigenaar, die zich voornamelijk richt op de strategische en inhoudelijke ontwikkeling van de onderneming Jouw verantwoordelijkheden. Je neemt de algemene operationele leiding en verzekert de continuïteit van de dienstverlening op verschillende locaties Je stuurt medewerkers en teamverantwoordelijken aan, verdeelt verantwoordelijkheden en bewaakt de uitvoering van gemaakte afspraken Je organiseert en optimaliseert personeelsplanning, logistiek, materiaalbeheer en administratieve processen Je creëert een helder overzicht van alle lopende activiteiten, prioriteiten, resultaten en operationele risico's Je neemt zelfstandig beslissingen, anticipeert op problemen en zorgt dat dossiers daadwerkelijk worden afgerond Je bewaakt de operationele efficiëntie, kostenbeheersing en kwaliteit van de dienstverlening Je ontwikkelt een overzichtelijke managementrapportering met concrete doelstellingen en opvolging Je brengt duurzame structuur aan, zodat de onderneming ook bij afwezigheid of personeelswissels zelfstandig kan blijven functioneren.

Jouw rol binnen MKL: Als directeur financiën en administratie ben je een strategisch spilfiguur binnen onze organisatie. Je zorgt voor financiële stabiliteit en een gezonde bedrijfsvoering, ondersteunt het directiecomité bij beleidsbeslissingen en draagt actief bij aan de toekomst en duurzaamheid van onze zorgverlening.

Mijn missie? Mijn agentschap uitbouwen met behulp van mijn organisatorische vaardigheden, mijn grondige marktkennis en proactieve visie ten dienste van mijn klanten, zowel particulieren als professionals (individuele ondernemers en kmo's).

Mijn missie? Mijn agentschap uitbouwen met behulp van mijn organisatorische vaardigheden, mijn grondige marktkennis en proactieve visie ten dienste van mijn klanten, zowel particulieren als professionals (individuele ondernemers en kmo's).

Voor een toonaangevende onderneming actief binnen complexe bouw en infrastructuurprojecten zijn we op zoek naar een Directeur Tendering & Werkvoorbereiding In deze strategische managementfunctie ben je eindverantwoordelijk voor het beleid, de organisatie en verdere ontwikkeling van de afdelingen Tendering en Werkvoorbereiding. Je zorgt ervoor dat aanbestedingen en projecten technisch, organisatorisch en financieel optimaal worden voorbereid Je combineert strategisch inzicht, technische expertise, commercieel inzicht en peoplemanagement en vormt een belangrijke schakel tussen tendering, werkvoorbereiding, uitvoering en management Je maakt deel uit van het managementteam en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en bedrijfsstrategie van de organisatie Jouw taken.

Wat ga je doen?. Je staat in voor het dagelijks beheer van het woonzorgcentrum en bewaakt de kwaliteit van de zorg, de personeelsorganisatie, het budget en de operationele werking Je ontwikkelt en implementeert initiatieven om een optimale bezetting te realiseren en versterkt de zichtbaarheid van het woonzorgcentrum in de regio Je bouwt een persoonlijke band op met bewoners, leert hun levensverhaal kennen en zorgt ervoor dat hun wensen en behoeften centraal staan Je inspireert, coacht en motiveert medewerkers zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen en kwaliteitsvolle zorg kunnen bieden Je stimuleert samenwerking tussen medewerkers, bewoners, families en externe partners en creëert een warme en betrokken leefomgeving Je speelt proactief in op veranderingen binnen de sector en vertaalt deze naar een toekomstgerichte visie voor het woonzorgcentrum