458 jobs voor directeur projecten gevonden

In deze uitdagende rol als Project Directeur ben je de spilfiguur voor grootschalige multitechnische projecten in België:

- Coördineren en beheren van operationele activiteiten: budgettering, planning, kwaliteitsbewaking, rentabiliteit en klantentevredenheid;
- Tijdig signaleren en bijsturen van risico’s om projecten binnen budget en op tijd af te ronden;
- Beoordelen van lopende projecten en rapporteren aan de Regional Director Operations;
- Beheren van technische, financiële en economische aspecten van grootschalige projecten (klasse 8) en opvolgen van project cashflow via progressie- of milestone facturaties;
- Onderhandelen met leveranciers, onderaannemers en klanten ter ondersteuning en begeleiding van de projectmanagers;
- Samenwerken met de preventieadviseur om het veiligheidsplan op te stellen en op te volgen.

Voor onze klant, een klasse 8 aannemer die actief is in de infrastructuurwerken met focus op Telecom zijn wij op zoek naar een Project Directeur:
- Grondige projectvoorbereiding, -facilitatie en -coördinatie met uitstekende leiderscapaciteiten;
- Leiding geven aan het team en onderaannemers, met strikte naleving van deadlines en budgetten;
- Rapporteren van belangrijke ontwikkelingen en projectvoortgang aan de division manager;
- Klantgerichte en teamgeoriënteerde persoonlijkheid met het doel om het beste uit het team te halen;
- Verantwoordelijk voor de technische, financiële en economische aspecten van het project, met rapportage als cruciaal onderdeel;
- Streven naar kwaliteit als topprioriteit.

Je rapporteert op regelmatige basis aan de operationeel directeur over de voortgang van projecten, eventuele knelpunten en technische behoeften..Je onderhoudt regelmatig contact met klanten, aannemers en andere stakeholders m ervoor te zorgen dat projecten verlopen conform de planning..

.Je ontwikkelt en onderhoudt goede banden met belangrijke departementen, partners en belanghebbenden, vooral vanuit het UZB project..

Ga aan de slag als Operationeel Directeur.Lees snel verder.De functie inhoud Jouw takenpakket als Operationeel Directeur ziet eruit als volgt: Technisch commerciële en financiële realisatie van diverse opdrachten. Onderhouden van contact met opdrachtgevers en onderhandelen met klanten.

Je geeft vorm aan het uitvoeren en bijsturen van het artistiek pedagogisch project..Je waakt over de kwaliteit van het geboden onderwijs en stuurt bij waar nodig..

Als financieel coördinator bied je ondersteuning aan de financieel directeur bij het financieel beheer van de stad en het OCMW.

.

- Je fungeert als rechterhand van de financieel directeur en vervangt de financieel directeur bij diens afwezigheid.

.

- Je geeft onder toezicht van de financieel directeur leiding aan alle medewerkers van de financiële dienst en zorgt ervoor dat de werkzaamheden binnen de wettelijk bepaalde termijnen worden uitgevoerd.

.

- Je coördineert projecten met een hoofdzakelijk financiële inslag en volgt deze op.

Juridische ondersteuning;.Contracten (gecentraliseerd en gecoördineerd beheer van alle types contracten zoals verkoopcontracten, protocollen, contracten in verband met onroerendgoedtransacties …);.

Je biedt ondersteuning en formuleert advies aan de directeur Dienstverlening en de teamcoaches in het ontwikkelen, implementeren, opvolgen en bijsturen van de dienstverlening.Je analyseert werkprocessen, doet voorstellen ter verbetering en zorgt dat deze geïmplementeerd geraken.

• Je staat in voor het uitbouwen van een SLA-beleid binnen het globaal ICT-beleid inzake 1e lijnsondersteuning én continuïteit van ICT-systemen en applicaties (2e lijnsondersteuning);
• Je werkt een sterk SLA-beleid uit op maat van de organisatie (strategie en waarden) met de klemtoon op interne klantgerichtheid in de processen, acties en handelingen.je stemt je beleid af met de teamverantwoordelijke voor de 1e lijn servicedesk, de manager IT-beheer, architectuur en projecten, de ICT-directeur en de andere relevante actoren (incl.operationele lijn);
• In samenspraak met de teamverantwoordelijke 1e lijn helpdesk, maak je een gapanalyse en werk je een actieplan uit, teneinde maximale ondersteuning te bieden aan de interne klant;
• Je inspireert je teamverantwoordelijke en de applicatiebeheerders vanuit een leer- en verbetercultuur en je zet hen aan tot het nemen van initiatieven voor optimalisaties in e werking en de processen;
• Je bepaalt mee in overleg met de teamverantwoordelijke en de manager ICT-systeembeheer, architectuur en projecten de nodige capaciteit en competenties ikv de capaciteitsplanning van de afdeling op lange termijn en levert prognoses aan de ICT-directeur;
• Je werkt nauw samen met de manager ICT-systeembeheer, architectuur en projecten ikv projecten: overdracht van projecten naar recurrente werking en omgekeerd;
• Je bent het aanspreekpunt voor het management en directie voor algemene vragen inzake het 1e en 2e lijn ICT-ondersteuning en daaraan gekoppeld SLA-beleid;
• Je geeft op deskundige wijze leiding aan de teamverantwoordelijke en zijn team, inspireert en stimuleert hen in hun voortdurende ontwikkeling;
• Je onderhoudt goede interne en externe samenwerkingsverbanden en je bouwt deze verder uit;
• Je rapporteert hiërarchisch aan de ICT-directeur.

• Je staat in voor het uitbouwen van een SLA-beleid binnen het globaal ICT-beleid inzake 1e lijnsondersteuning én continuïteit van ICT-systemen en applicaties (2e lijnsondersteuning);
• Je werkt een sterk SLA-beleid uit op maat van de organisatie (strategie en waarden) met de klemtoon op interne klantgerichtheid in de processen, acties en handelingen.je stemt je beleid af met de teamverantwoordelijke voor de 1e lijn servicedesk, de manager IT-beheer, architectuur en projecten, de ICT-directeur en de andere relevante actoren (incl.operationele lijn);
• In samenspraak met de teamverantwoordelijke 1e lijn helpdesk, maak je een gapanalyse en werk je een actieplan uit, teneinde maximale ondersteuning te bieden aan de interne klant;
• Je inspireert je teamverantwoordelijke en de applicatiebeheerders vanuit een leer- en verbetercultuur en je zet hen aan tot het nemen van initiatieven voor optimalisaties in e werking en de processen;
• Je bepaalt mee in overleg met de teamverantwoordelijke en de manager ICT-systeembeheer, architectuur en projecten de nodige capaciteit en competenties ikv de capaciteitsplanning van de afdeling op lange termijn en levert prognoses aan de ICT-directeur;
• Je werkt nauw samen met de manager ICT-systeembeheer, architectuur en projecten ikv projecten: overdracht van projecten naar recurrente werking en omgekeerd;
• Je bent het aanspreekpunt voor het management en directie voor algemene vragen inzake het 1e en 2e lijn ICT-ondersteuning en daaraan gekoppeld SLA-beleid;
• Je geeft op deskundige wijze leiding aan de teamverantwoordelijke en zijn team, inspireert en stimuleert hen in hun voortdurende ontwikkeling;
• Je onderhoudt goede interne en externe samenwerkingsverbanden en je bouwt deze verder uit;
• Je rapporteert hiërarchisch aan de ICT-directeur.

Vak.Project wetenschappen, Natuurwetenschappen en Natuurwetenschappen & Techniek..Contactpersoon inhoudelijke verduidelijking. Luc De Wispelaere (directeur): hotelschool.directeur@onderwijs.gent.be

Pensaert & Partners is momenteel confidentieel op zoek naar een algemeen directeur voor een erkend bouwbedrijf met een sterke focus op hoogwaardige projecten.Deze onderneming staat bekend om haar kwalitatieve maatwerkoplossingen en werkt voor uiteenlopende klanten in zowel de private als publieke sector.Met een breed scala aan projecten biedt het bedrijf een uitdagende werkomgeving voor professionals die een passie hebben voor techniek en bouw.

Bij Armonea noemen we "ouderen" Mentors en "medewerkers" Talenten, want dat is wat we zijn!Wij plaatsen onze Mentors en Talenten in het middelpunt zodat zij elke dag de gelegenheid krijgen om hun ervaring en kennis met ons te delen, zich dagelijks samen te ontplooien, ontdekken, leren, zich te verwonderen en een bron van inspiratie te zijn.

Kiezen voor Armonea betekent deel uitmaken van een Community: een organisatie binnen de ouderenzorg in beweging en rijk aan kansen om samen te groeien met Mentors!

Het Talent, dat ben jij!

De adjunct-directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.

• Je bent mee verantwoordelijk voor het beheer van het huis in al zijn aspecten, waaronder personeelsbeheer, budgettering, bezetting, marketing en kwaliteit van de zorg.
• Zorgen voor het nodige personeel en de nodige planning
• Toezicht houden op de niet-zorgverlening door personeelsleden en eventuele problemen aanpakken om ervoor te zorgen dat het beleid en de procedures worden nageleefd.
• De financiën van de faciliteit beheren, uitgaven beheren
• Coördinatie van activiteiten om de bewoners te helpen hun mentale en fysieke gezondheid op peil te houden.
• Handhaving van de kwaliteit van de niet-zorg door controle ter plaatse.
• Ondersteuning van directeur bij afwezigheid en vakantieperiodes.
• Jij bent de co-kapitein van het schip, je bedenkt, vindt opnieuw uit, traint en motiveert het team, ongeacht de omstandigheden.
• Elk verhaal, elke persoonlijkheid wordt door jou in acht genomen.
• Toezicht houden op de algemene activiteiten, waaronder het implementeren van nieuwe programma's in de keuken, schoonmaak, faciliteiten, administratie en ervoor zorgen dat aan de behoeften van de bewoners wordt voldaan.
• Netwerken en relaties ontwikkelen met alle belanghebbenden.
• Met een scherp probleemoplossend vermogen ondersteun je de directeur alles op rolletjes te zetten en help je in het voorzien van gestroomlijnde processen en resultaten.
• Bachelor in zorgmanagement is extra
• Zeer goede kennis van het MS Office-pakket
• Bij voorkeur een managementachtergrond met minimaal 5 jaar ervaring in relevante functies bij voorkeur in een social profit-omgeving, gezondheidszorg
• Goede kennis van het Frans en het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Managementvaardigheden
• Communicatieve vaardigheden
• Motiverende vaardigheden

Bij Armonea noemen we "ouderen" Mentors en "medewerkers" Talenten, want dat is wat we zijn!Wij plaatsen onze Mentors en Talenten in het middelpunt zodat zij elke dag de gelegenheid krijgen om hun ervaring en kennis met ons te delen, zich dagelijks samen te ontplooien, ontdekken, leren, zich te verwonderen en een bron van inspiratie te zijn.

Kiezen voor Armonea betekent deel uitmaken van een Community: een organisatie binnen de ouderenzorg in beweging en rijk aan kansen om samen te groeien met Mentors!

Het Talent, dat ben jij!

De adjunct-directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.

• Je bent mee verantwoordelijk voor het beheer van het huis in al zijn aspecten, waaronder personeelsbeheer, budgettering, bezetting, marketing en kwaliteit van de zorg.
• Zorgen voor het nodige personeel en de nodige planning
• Toezicht houden op de niet-zorgverlening door personeelsleden en eventuele problemen aanpakken om ervoor te zorgen dat het beleid en de procedures worden nageleefd.
• De financiën van de faciliteit beheren, uitgaven beheren
• Coördinatie van activiteiten om de bewoners te helpen hun mentale en fysieke gezondheid op peil te houden.
• Handhaving van de kwaliteit van de niet-zorg door controle ter plaatse.
• Ondersteuning van directeur bij afwezigheid en vakantieperiodes.
• Jij bent de co-kapitein van het schip, je bedenkt, vindt opnieuw uit, traint en motiveert het team, ongeacht de omstandigheden.
• Elk verhaal, elke persoonlijkheid wordt door jou in acht genomen.
• Toezicht houden op de algemene activiteiten, waaronder het implementeren van nieuwe programma's in de keuken, schoonmaak, faciliteiten, administratie en ervoor zorgen dat aan de behoeften van de bewoners wordt voldaan.
• Netwerken en relaties ontwikkelen met alle belanghebbenden.
• Met een scherp probleemoplossend vermogen ondersteun je de directeur alles op rolletjes te zetten en help je in het voorzien van gestroomlijnde processen en resultaten.
• Zeer goede kennis van het MS Office-pakket
• Bij voorkeur een managementachtergrond met minimaal 5 jaar ervaring in relevante functies bij voorkeur in een social profit-omgeving, gezondheidszorg
• Managementvaardigheden
• Communicatieve vaardigheden
• Motiverende vaardigheden

Als toeleverancier voor diverse sectoren beschikken wij over gespecialiseerde bedrijfsunits zoals verpakking, elektromontage, metaalbewerking en groendienst.Ter opvolging zoeken wij een algemeen directeur..

Je opdracht omvat o.a.:de follow up van alle evoluties op vlak van tewerkstelling, bezetting, activiteiten, etc.de aansturing van het staf en managementteamhet people management op alle niveaus i.s.m.de HR en de sociale dienstde optimalisering van de (productie)processen, administratieve flows en technische innovatiesde commerciële strategie en contacten met (internationale) key accountsde budgettering en financiële supervisiede verdere ontwikkeling van de organisatiestructuur en de effectieve implementatie van veranderingstrajectende representatie bij externe netwerkcontacten

Bij Armonea noemen we "ouderen" Mentors en "medewerkers" Talenten, want dat is wat we zijn!Wij plaatsen onze Mentors en Talenten in het middelpunt zodat zij elke dag de gelegenheid krijgen om hun ervaring en kennis met ons te delen, zich dagelijks samen te ontplooien, ontdekken, leren, zich te verwonderen en een bron van inspiratie te zijn.

Kiezen voor Armonea betekent deel uitmaken van een Community: een organisatie binnen de ouderenzorg in beweging en rijk aan kansen om samen te groeien met Mentors!

Het Talent, dat ben jij!

De adjunct-directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.

• Je bent mee verantwoordelijk voor het beheer van het huis in al zijn aspecten, waaronder personeelsbeheer, budgettering, bezetting, marketing en kwaliteit van de zorg.
• Zorgen voor het nodige personeel en de nodige planning
• Toezicht houden op de niet-zorgverlening door personeelsleden en eventuele problemen aanpakken om ervoor te zorgen dat het beleid en de procedures worden nageleefd.
• De financiën van de faciliteit beheren, uitgaven beheren
• Coördinatie van activiteiten om de bewoners te helpen hun mentale en fysieke gezondheid op peil te houden.
• Handhaving van de kwaliteit van de niet-zorg door controle ter plaatse.
• Ondersteuning van directeur bij afwezigheid en vakantieperiodes.
• Jij bent de co-kapitein van het schip, je bedenkt, vindt opnieuw uit, traint en motiveert het team, ongeacht de omstandigheden.
• Elk verhaal, elke persoonlijkheid wordt door jou in acht genomen.
• Toezicht houden op de algemene activiteiten, waaronder het implementeren van nieuwe programma's in de keuken, schoonmaak, faciliteiten, administratie en ervoor zorgen dat aan de behoeften van de bewoners wordt voldaan.
• Netwerken en relaties ontwikkelen met alle belanghebbenden.
• Met een scherp probleemoplossend vermogen ondersteun je de directeur alles op rolletjes te zetten en help je in het voorzien van gestroomlijnde processen en resultaten.
• Bachelor in zorgmanagement is extra
• Zeer goede kennis van het MS Office-pakket
• Bij voorkeur een managementachtergrond met minimaal 5 jaar ervaring in relevante functies bij voorkeur in een social profit-omgeving, gezondheidszorg
• Goede kennis van het Frans en het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Managementvaardigheden
• Communicatieve vaardigheden
• Motiverende vaardigheden

Als toeleverancier voor diverse sectoren beschikken wij over gespecialiseerde bedrijfsunits zoals verpakking, elektromontage, metaalbewerking en groendienst.Ter opvolging zoeken wij een algemeen directeur..

Je betrekt een netwerk aan stakeholders teneinde het nodige draagvlak te creëren voor de uitvoering van de projecten.Je initieert acties vertrekkende vanuit de procesnota: je stuurt het vergunningsproces aan, vergelijkt offertes en maakt budgetten op.Je mobiliseert externe partijen zoals architecten, studiebureau’s, aannemers, etc.

De vacature in het kort:Voor de stafdienst van het Autonoom Provincie.Bedrijf Provinciaal Onderwijs Antwerpen (https://www.provincieantwerpen.be/aanbod/doe/schoolbestuur provinciaal onderwijs.html) (APB POA) zijn we op zoek naar een zakelijk directeur die de dagelijkse werking en de zakelijke leiding over het APB ter harte neemt.Mag het iets langer?Dat kan!

• Je kan diverse bouwprojecten organiseren en realiseren, waaronder infrastructuurwerken, gebouwen en industriële projecten.Hierbij neem je de vooropgestelde specificaties, termijnen en financieel rendement in acht.
• Je zal het project definiëren, een strategisch plan opstellen en de uitvoeringswijze bepalen.
• Je kan de uitvoering leiden, verantwoordelijk zijn voor bestellingen en onderaannemingscontracten, en nauwgezet de werf opvolgen, van opstart tot oplevering.
• Je zal waken over de strikte naleving van Veiligheids-, Kwaliteits- en Milieunormen, zowel door onze eigen medewerkers als door onderaannemers.
• Je kan het projectteam (projectingenieur/werfleider) begeleiden, taken en verantwoordelijkheden verdelen en de nodige opvolging doen.Zelf rapporteer je aan één van onze Directeurs Projecten.
• Je zal samen met de Directeur Projecten de contacten met de bouwheer verzorgen.

• Je definieert het project, stelt een strategisch plan op en bepaalt de uitvoeringswijze;
• Je organiseert de uitvoering, staat in voor de bestellingen & onderaannemingscontracten en volgt de werf op, van opstart tot oplevering;
• Je waarborgt de strikte naleving van Veiligheids-, Kwaliteits- en Milieunormen, zowel door onze eigen medewerkers als door onderaannemers;
• Je begeleidt het projectteam (projectingenieur / werfleider), verdeelt de taken en verantwoordelijkheden en doet de nodige opvolging.Zelf rapporteer je aan één van onze Directeurs Projecten;
• Samen met de Directeur Projecten verzorg je de contacten met de bouwheer;
• Je organiseert en realiseert bouwprojecten die zowel infrastructuurwerken, gebouwen als werken in de industrie kunnen zijn.Je houdt hierbij rekening met de vooropgestelde specificaties, de te halen termijnen en het financieel rendement.

§ Pedagogisch project: ondersteunt dit project samen met het beleidsteam en het directieteam en waakt mee over de uitvoering ervan.

Als projectmanager organiseer, coördineer en leid je een groot project of meerdere kleinere projecten. 

Jouw doel is om een positieve oplevering te realiseren. 

Functieomschrijving:

• Financiële Verantwoording: Je zorgt voor een nauwkeurige financiële registratie van alle projecten onder jouw toezicht en bewaakt continu de kosten en opbrengsten.
  
• Klantencontact: Je onderhoudt contact met opdrachtgevers over de voortgang van de projecten en legt contacten met potentiële klanten om op de hoogte te blijven van nieuwe werkaanbiedingen.
  
• Kwaliteitsbewaking: Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de projecten en rapporteert eventuele problemen aan het hoofd QA/QC.
  
• HSE Naleving: Je volgt de HSE-procedures strikt en informeert het hoofd HSE bij incidenten.Je hebt de bevoegdheid om het werk te staken bij onveilige situaties, na overleg met het afdelingshoofd HSE en de technisch directeur.
  
• Coördinatie op de Werf: Je zorgt voor een efficiënte uitvoering en coördinatie van de werken op de werf en rapporteert aan de technisch directeur.
  
• Meetings: Je woont wekelijks de orderopvolgingsmeetings bij en zorgt tijdig voor de nodige informatie.
  
• Teamleiderschap: Je instrueert, motiveert, zorgt voor een goede samenwerking en geeft leiding aan werfleiders en/of ploegbazen.
  
• Personeelsbeheer: Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken met directe medewerkers, informeert de directie over belangrijke opmerkingen en geeft opleidingsbehoeften door aan de personeelsafdeling.
  

Specifieker staat de Directeur in voor:het concretiseren van de visie en strategie die samen met de raad van bestuur wordt ontwikkeld en het uitwerken van de projecten die hieruit voortkomen;het periodiek rapporteren aan de raad van bestuur;het voorbereiden van en het verzekeren van het secretariaat van de raad van bestuur;het voorbereiden en organiseren van de werkzaamheden van de technische commissies die in de schoot van Co Prev actief zijn;het opstellen van de begroting en de rekeningen van de vzw;het aansturen en coachen van het kleine team van Co Prev (een jurist adviseur en een team assistente) op inhoudelijk en op administratief vlak;het vertegenwoordigen van Co Prev in de bevoegde commissies en organen, o.m.de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk;het verzekeren van externe communicatie van Co Prev met alle belanghebbende actoren;en het werken aan de verdere ontwikkeling van IT toepassingen en de uitbouw van een gemeenschappelijk dataplatform.

Specifieker staat de Directeur in voor:het concretiseren van de visie en strategie die samen met de raad van bestuur wordt ontwikkeld en het uitwerken van de projecten die hieruit voortkomen;het periodiek rapporteren aan de raad van bestuur;het voorbereiden van en het verzekeren van het secretariaat van de raad van bestuur;het voorbereiden en organiseren van de werkzaamheden van de technische commissies die in de schoot van Co Prev actief zijn;het opstellen van de begroting en de rekeningen van de vzw;het aansturen en coachen van het kleine team van Co Prev (een jurist adviseur en een team assistente) op inhoudelijk en op administratief vlak;het vertegenwoordigen van Co Prev in de bevoegde commissies en organen, o.m.de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk;het verzekeren van externe communicatie van Co Prev met alle belanghebbende actoren;en het werken aan de verdere ontwikkeling van IT toepassingen en de uitbouw van een gemeenschappelijk dataplatform.

Je neemt deel aan sollicitatiegesprekken.Je ondersteunt bij de implementatie van de nieuwe leerplannen (Leer Lokaal).Je organiseert leerwandelingen op school.Je coacht nieuwe leerkrachten op school en helpt hen bij hun persoonlijke ontwikkeling.Je maakt startpakketjes voor de nieuwe leerkrachten.