181 jobs voor Hr Manager gevonden in Mechelen (2800)

Heb je zin in een nieuwe uitdaging?Heb je ervaring met Human Resources en ben je een geboren organisator?Dan ben jij misschien de geknipte kandidaat om de dagelijkse HR realiteit in goede banen te leiden. Als HR Business Partner ben je het centrale aanspreekpunt en adviseur m.b.t.personeel gerelateerde onderwerpen van verschillende woonzorgcentra in jouw toegewezen regio.

Neem het stuur in handen als onze vernieuwende HR Business Partner en drijf mee de verdere groei en ontwikkeling van onze organisatie aan!.JOUW ROL:.

Ben je gepassioneerd door Human Resources en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als HR Adviseur? 
Een grote speler actief in de medische sector en gelegen te Mechelen is op zoek naar een gedreven HR Advisor

Als HR Adviseur zal je een sleutelrol spelen in het ondersteunen van onze medewerkers en managers bij alle aspecten van HR.Je zal verantwoordelijk zijn voor het adviseren over HR-beleid, procedures en best practices, het begeleiden van werknemers door verschillende HR-processen, en het ondersteunen van de ontwikkeling en implementatie van HR-strategieën.

We zijn op zoek naar iemand met uitstekende communicatieve vaardigheden, sterke probleemoplossende vaardigheden en een diepe kennis van HR-wetgeving en -praktijken.Je moet ook ervaring hebben met het werken in een snel veranderende omgeving en het vermogen om sterke relaties op te bouwen.
Je onderhoudt het contact met de interimkantoren
 

Waar kom je terecht Je komt terecht in de afdeling ‘Sterkmakers', onze HR afdeling, als deel van het HR Business Partners team.Vanuit je hart voor mensen zorg je mee voor betrokken en gemotiveerde medewerkers, gespecialiseerd in farmaceutische tak.In jouw rol als HR Business Partner zorg je voor de strategische vertaalslag van de business doelstellingen naar een aangepast HR Beleid.

Werk mee aan iets goedsBij ons maakt jouw passie voor mensen, je drive om mee te denken met de business en je verbindende communicatiestijl een positief verschil.

Jouw verantwoordelijkheden als Assistant Payroll Manager:

• Samen met de Payroll Manager verzorg je de complexe HR-projecten omtrent compensation en benefit.
• Komen er complexe vragen omtrent sociale wetgeving van de payroll officers?Dan help je hen verder vanuit je goede kennis van het arbeidsrecht.
• Je verzorgt de nodige rapporteringen ten opzichte van compensation en benefit.
• Het bijhouden van de wet- en regelgeving met betrekking tot loonadministratie en HR om ervoor te zorgen dat de organisatie altijd in overeenstemming is met de geldende voorschriften.

Robert Half is currently looking for a HR Business Partner.

Our client is a Belgian company headquartered in Mechelen with over 30 years of experience in the healthcare sector.

Function
The HR Business Partner defines the procedures & policies concerning HR, trains personnel and makes audits after implementation.You support & advise the management in their task of developing or maintaining an HR service: you proactively advise on technical, organizational and development issues such as social legislation, recruitment issues, talent and performance approaches, culture and leadership development, complex change issues, team-based working, etc.

Tasks:

• Point of contact for questions regarding Human Resources for Local management and regional Directors;
• Procedures: creation & review, update in database
• Implementation and monitoring of procedures by mean of follow-up & audit;
• Report risks and problems in terms of HR;
• Report HR KPI's;
• Provide an onboarding plan for new members to introduce them in the way of working;
• Provide a formalized training catalogue for Site Directors on social legislation & HR procedures;
• Follow-up on more difficult individual files;
• Recruitment help or union participation on demand of the Directors;
• Stay informed on HR market-related evolutions so that procedures and toolkits continue to evolve;
• Represent the company in networks related to HR.

Een grote speler actief in de medische sector en gelegen te Mechelen is op zoek naar een gedreven HR Advisor.Ben jij communicatief sterk en heb jij reeds een eerste ervaring binnen de rekrutering achter de rug?Lees dan zeker verder!Je komt terecht in een fijn team binnen een dynamische werkomgeving.
 
Jouw takenpakket als HR Advisor:
* Je staat in voor het rekruteringsproces van bediendenprofielen (marketing, sales, HR, finance …)
* Je gaat proactief op zoek naar kandidaten via verschillende sourcingkanalen
* Je werkt nauw samen met de hiring managers om de juiste kandidaten voor hun te zoeken
* Je biedt assistentie bij de ontwikkeling van verscheidene projecten (tevredenheidsenquêtes, employer branding …)
* Je helpt bij het opmaken van contracten
* Je onderhoudt het contact met de interimkantoren

Deze vacature is voor: ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden Niemand wordt geboren als Sales Account Manager!Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Durf je iemand aan te spreken?Praat je tegen een hond met een hoedje op?

Je bent verantwoordelijk voor het managen van verschillende kerntaken op het gebied van HR, financiën en de dagelijkse administratie.Deze veelzijdige functie is ideaal voor een proactieve, energieke en georganiseerde professional, die met verschillende verantwoordelijkheden overweg kan.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Human Resources:

• De ontwikkeling van een positieve en productieve werkomgeving stimuleren.
• Beheren van de loonadministratie (payroll).
• Het aanwervingsproces coördineren.Het gaat hier om sourcing, ondertseuning bij sollicitatiegesprekken en het onboarden van nieuwe werknemers.
• Het organiseren van trainingen en persoonlijke ontwikkeling voor de werknemers.
• Beheer van het wagenpark.
  

Finance:

• Beoordelen en verwerken van inkomende facturen en betalingen aan leveranciers.
• Opstellen van uitgaande facturen, inkooporders en orderbevestigingen.
• Samenwerken met de accountant en de CFO voor de correcte boekhoudkundige verwerking van de cijfers.
  

Dagelijkse administratie & Office management:

• Toezicht houden op de algemene kantooradministratie, waaronder het beheer van kantoorbenodigdheden en -apparatuur.
• Het mede organiseren en coördineren van bedrijfsevenementen en teambuildingactiviteiten.
• Beheer van de logistiek.
• Indien nodig, ben je bereid om ad-hoc bij te springen in de organisatie waar dit tijdelijk vereist is.

Voor onze klant zijn we op zoek naar een HR BP voor hun hoofdkantoor in Mechelen.In jouw rol als HR Business Partner zorg je ervoor dat de strategische doelstellingen vertaald worden in een concreet HR beleid.

Ben jij een ervaren HR Business Partner die graag werkt in een dynamische omgeving?Wil jij deel uitmaken van een toonaangevend bedrijf in Mechelen?Dan is deze functie iets voor jou!

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategische HR-plannen en -initiatieven.Je fungeert als vertrouwde adviseur voor het managementteam en ondersteunt hen bij het behalen van hun doelstellingen op het gebied van personeelsbeleid.

Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten:
- Het adviseren en ondersteunen van het managementteam op het gebied van HR-strategieën, -beleid en -procedures.
- Het implementeren en bewaken van HR-processen, zoals werving en selectie, prestatiebeoordelingen, loopbaanontwikkeling en beloningsprogramma's.
- Het identificeren van opleidingsbehoeften binnen de organisatie en het ontwikkelen van passende trainingsprogramma's.
- Het beheren van arbeidsrelaties, inclusief het oplossen van conflicten en het afhandelen van disciplinaire kwesties.
- Het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van diversiteits- en inclusiestrategieën.
- Het volgen van trends en ontwikkelingen op het gebied van HR om ervoor te zorgen dat de organisatie up-to-date blijft met best practices.

 

Wil jij een sleutelrol spelen in een groeiend rekruteringskantoor, gespecialiseerd in Finance profielen?Austin Bright opent een nieuwe vestiging in het bruisende Mechelen, vlakbij het station, en zoekt gedreven Recruitment Consultants om ons ambitieuze team te versterken.

HR / Sales / Human Resources / Recruitment Consultant / Talent Hunter / Recruiter / Sales Consultant / Account Manager / Business Developer

Functieomschrijving | Talent Hunter:

Als Recruitment Consultant bij Austin Bright vervul je een dynamische rol waarbij je betrokken bent bij alle aspecten van het rekruteringsproces.Je taken omvatten onder meer:

• Actief prospecteren naar nieuwe klanten door middel van cold calling en netwerken.
• Begeleiden van kandidaten in hun zoektocht naar geschikte posities.
• Plannen en coördineren van gesprekken tussen klanten en kandidaten en het verzamelen van feedback na afloop.
• Volledig opvolgen van het rekruteringsproces, vanaf de eerste contacten tot aan de plaatsing van kandidaten.

Je bent verantwoordelijk voor het managen van verschillende kerntaken op het gebied van HR, financiën en de dagelijkse administratie.Deze veelzijdige functie is ideaal voor een proactieve, energieke en georganiseerde professional, die met verschillende verantwoordelijkheden overweg kan..

Als HR Business Partner ben je binnen je regio Antwerpen, Vlaams Brabant & Limburg:een strategische partner: Je staat in voor de vertaalslag van de HR beleidslijnen, inclusief prioriteiten stellen, naar je klanten in de farmaceutische tak.Dit in overleg met de manager en verantwoordelijken met als doel direct bij te dragen tot het realiseren van de specifieke doelstellingen.

You will be responsible for managing diverse core tasks that span HR, finance, and daily administration.This multifaceted role is ideal for a proactive, well-organized professional who can effectively juggle various responsibilities.

Key Responsibilities:

Human Resources:

• Encourage the development of a positive and productive work environment
• Administer payroll and benefits, ensuring accuracy and compliance.
• Coordinate the recruitment process, from posting job listings to supporting interviews and onboarding new employees.
• Organize and oversee employee training and development initiatives.
• Manage the company's fleet of vehicles.
  

Finance:

• Review and process supplier invoices and payments.
• Draft outgoing invoices, purchase orders and order confirmations.
• Collaborate with accountant and CFO for accounting needs.
  

Daily Administration & Office management:

• Oversee general office administration, including managing office supplies and equipment.
• Co-organize and coordinate company events and team-building activities.
• Manage logistics.
• Handle ad-hoc administrative tasks and projects as needed.

Voor onze klant, een groeiende KMO in Mechelen, zijn we op zoek naar een HR Coordinator..Tot je taken behoren o.a.

1.De Senior HR Consultant & Talent Coach is op HR projectbasis aan de slag bij klanten enerzijds en staat als Talent Coach anderzijds in voor de opvolging en coaching van HR consultants in een specifieke regio . . .2.Resultaatsgebieden.

Voor onze klant, een groeiende KMO in Mechelen, zijn we op zoek naar een HR Coordinator..Tot je taken behoren o.a.

Ben jij gepassioneerd door rekrutering en wil je deel uitmaken van een groeiend en dynamisch team?Austin Bright, opgericht in 2015 in Brussel en sindsdien uitgebreid naar Luxemburg in 2018, en momenteel aan het groeien in Mechelen, is op zoek naar een enthousiaste Recruitment Consultant om ons team te versterken.

Wil je deel uitmaken van een bedrijf waar transparantie en eerlijkheid tegenover medewerkers belangrijk zijn en waar we een kwalitatieve service willen bieden aan klanten en kandidaten?Lees dan verder en solliciteer vandaag nog.

HR / Sales / Human Resources / Recruitment Consultant / Talent Hunter / Recruiter / Sales Consultant / Account Manager / Business Developer

Functieomschrijving:

Als Recruitment Consultant bij Austin Bright werk je nauw samen met verschillende bedrijven om hun groei te ondersteunen door geschikte kandidaten te vinden en aan te werven.Je takenpakket omvat onder meer:

• Identificeren en aantrekken van talentvolle kandidaten via verschillende wervingskanalen.
• Voeren van selectiegesprekken om de geschiktheid en de motivatie van kandidaten te beoordelen.
• Onderhouden van sterke relaties met zowel klanten als kandidaten om de beste match te kunnen realiseren.
• Adviseren van klanten over rekruteringsstrategieën en marktontwikkelingen binnen de sector.
• Bijdragen aan de groei van het bedrijf door actieve deelname aan teammeetings en het delen van best practices.

Ben jij klaar voor een uitdagende rol als Recruitment Consultant bij Austin Bright?Wij zijn een rekruteringskantoor gespecialiseerd in Finance profielen, en we openen trots onze nieuwe vestiging in het bruisende Mechelen, vlakbij het station.We zijn op zoek naar ambitieuze en gemotiveerde medewerkers om ons team te versterken.

HR / Sales / Human Resources / Recruitment Consultant / Talent Hunter / Recruiter / Sales Consultant / Account Manager / Business Developer

Functieomschrijving:

Als Recruitment Consultant bij Austin Bright werk je in een 360°-rol waarbij je betrokken bent bij alle aspecten van het rekruteringsproces:

• Actief prospecteren van nieuwe klanten door middel van cold calling en netwerken.
• Ondersteunen van kandidaten tijdens hun zoektocht naar geschikte functies.
• Plannen en coördineren van gesprekken tussen klanten en kandidaten, en het verzamelen van feedback na afloop.
• Volledig opvolgen van het rekruteringsproces van begin tot eind.

Ben jij een gedreven professional die gepassioneerd is door rekrutering en talentacquisitie?Heb je een talent voor het identificeren van de juiste kandidaten en het opbouwen van sterke relaties?Kom dan ons team versterken bij Austin Bright, een gerenommeerd wervings- en selectiebureau in volle groei!Wij openen een nieuwe vestiging in Mechelen en zoeken een enthousiaste Recruitment Consultant om ons team te leiden en uit te breiden.

HR / Sales / Human Resources / Recruitment Consultant / Talent Hunter / Recruiter / Sales Consultant / Account Manager / Business Developer

Functieomschrijving:

Als Recruitment Consultant bij Austin Bright ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het identificeren van gekwalificeerde kandidaten tot het matchen van hun vaardigheden met de behoeften van onze klanten.

Je taken omvatten onder andere:

• Actief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten via verschillende kanalen (online platforms, netwerkevenementen, sociale media, etc.).
• Voeren van diepte-interviews en evaluaties om de vaardigheden, ervaring en persoonlijkheid van kandidaten te beoordelen.
• Beheren van de communicatie en relaties met zowel kandidaten als klanten om een soepele en effectieve rekruteringservaring te garanderen.
• Onderhandelen en afsluiten van plaatsingsovereenkomsten tussen kandidaten en bedrijven.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van contacten binnen jouw specialisatiegebied.

Ben je gepassioneerd door recruitment en op zoek naar een opwindende kans om je carrière te starten in Mechelen?Bij Austin Bright, een gerenommeerd rekruteringsbureau in België en Luxemburg, hebben we een fantastische gelegenheid voor jou als Recruitment Consultant.Wie zijn wij?Austin Bright is een bedrijf dat gespecialiseerd is in het aanbieden van hoogwaardige human resources consulting diensten.

Binnen het bedrijf zal je de HR sector mee leiden en beheren ter ondersteuning van de algemene bedrijfsprioriteiten voor commerciële locaties in de Benelux (Mechelen of Utrecht).Hierbij werk je met en rapporteer je aan onze HR Head Benelux.

• Relatie- en performancemanagement.
• Coaching en advies bieden aan medewerkers en senior siteleiders.
• Ondersteuning en beheer in de compensatie en salarisplanning.
• Implementatie van communicatie strategieën.

Bij Austin Bright, een gerenommeerd rekruteringskantoor gelegen in het bruisende Mechelen, zijn we toegewijd aan het bieden van topdiensten aan zowel kandidaten als bedrijven.Wegens onze voortdurende groei zijn we op zoek naar enthousiaste Recruitment Consultants om ons gedreven en dynamisch team te versterken.HR / Sales / Human Resources / Recruitment Consultant / Talent Hunter / Recruiter / Sales Consultant / Account Manager / Business DeveloperJouw rol als Recruitment Consultant:Als Recruitment Consultant vervul je een cruciale rol in het verbinden van talentvolle kandidaten met uitdagende carrièremogelijkheden, met een specialisatie in Finance.

Welkom bij ons Belgisch rekruteringskantoor, gevestigd in het prachtige hart van Mechelen.Sinds onze oprichting in 2015 zijn we uitgegroeid van een team van 2 naar maar liefst 35 toegewijde medewerkers.

Met specialisaties in de Finance sector hebben we ambitieuze plannen om onze expertise uit te breiden naar diverse andere vakgebieden.Daarom zoeken we naar gedreven talenten die samen met ons deze stap willen zetten en het verschil willen maken.

Als dit je aanspreekt, twijfel dan niet om contact met ons op te nemen.

HR / Sales / Human Resources / Recruitment Consultant / Talent Hunter / Recruiter / Sales Consultant / Account Manager / Business Developer

Senior Recruitment Consultant | Jouw Verantwoordelijkheden

• Het samenstellen van strategieën met je team om je talentenpool te optimaliseren.
• Het beheren van klantaanvragen en initiëren van zoekacties; van het opstellen van vacatures tot proactief zoeken in databases en meer.
• Verantwoordelijk voor de initiële screening van kandidaten en het voorstellen van geschikte profielen aan klanten.
• Plannen en faciliteren van gesprekken, en het verkrijgen van feedback van zowel klant als kandidaat.
• Voortdurend streven naar het uitbreiden van jouw klantenbestand.

Ben jij op zoek naar een avontuurlijke carrière in de administratieve wereld?Wil je deel uitmaken van een team waar gelachen wordt terwijl we serieus werken?

HR / Sales / Human Resources / Recruitment Consultant / Talent Hunter / Recruiter / Sales Consultant / Account Manager / Business DeveloperBij Austin Bright, de vooraanstaande Recruitment Partner voor bedrijven in de Finance sector en meer, draait alles om jouw succesverhaal.Sinds onze oprichting in 2015 hebben we ons uitgebreid naar diverse sectoren, waaronder IT, Legal en Engineering.