1070 jobs voor hr services manager gevonden

Hoe ziet je dag eruit?..

You will be responsible to manage on a day-to-day basis the hard HR related tasks of the HR function for all employees.

Client Details

The company is an international consulting company

Description

As an HR Administration and Payroll Specialist you are in charge of:

• Managing the monthly payroll process for all employees and ensure the highest standards of payroll administration, in partnership with Finance colleagues
• Organizing monthly payroll process in coordination with social secretariat
• Manage specific payroll processes (bonus, collective bonus,….)
• Ensuring the management of all types of leaves (holiday, sick, maternity, sabbatical,…)
• Onboarding of new comers: organize their onboarding both from an administrative and logistic (PC, GSM, onboarding training planning…)
• Manage administration of promotions (e.g.salary increase, job description updates)
• Manage HR administration request from employees during their career (HR certificates, special holidays such parental leave, student holidays….)
• Manage operationally, in coordination with our external service provider, the fleet of cars and mobility budget for employees

The HR Business Partner will:

• Act as a genuine business partner with managers and teams.
• Manage soft HR topics including recruitment, learning and development, talent management.
• Participate in operational and strategical HR topics.

Bij.Group S Management Services krijg je de kans om jouw HR carrière in de hoogste versnelling te zetten!

Bij.Group S Management Services krijg je de kans om jouw HR carrière in de hoogste versnelling te zetten!

Bij.Group S Management Services krijg je de kans om jouw HR carrière in de hoogste versnelling te zetten!

Bij.Group S Management Services krijg je de kans om jouw HR carrière in de hoogste versnelling te zetten!

Bij.Group S Management Services krijg je de kans om jouw HR carrière in de hoogste versnelling te zetten!

Bij.Group S Management Services krijg je de kans om jouw HR carrière in de hoogste versnelling te zetten!

Dagelijkse leiding over de Regional Service Managers (RSM) – die elk een service regio aansturen - en het Technical Support & Training Team(TST)

Het aansturen en opvolgen van de voortgang van resultaten ten opzichte van de doelstellingen.Indien noodzakelijk, de nodige acties  initiëren en opvolgen om de doelstellingen te bereiken

Het initiëren en begeleiden van projecten om het functioneren van de afdeling Service Operations (en After Sales in zijn geheel) verder te optimaliseren, teneinde de gestelde doelstellingen te overstijgen en de medewerker- en klanttevredenheid te vergroten.

Het begeleiden en coachen van alle medewerkers inclusief het aansturen van evaluatiegesprekken van het hele team

Opvolging van VCA certificatie

We are looking for an Office Manager / HR Coordinator (m/f/x ) who will work within the Finance and HR department in our Sub in Brussels..What will be your mission ?..Assist finance and HR in the setup process and welcoming of new employees;.

Our client, active in the financial sector, is seeking to recruit a Senior Human Resources Officer with a generalist profile.The position is permanent, full time and based in Brussels You will be part of the Corporate Services unit.

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 11.000 gemotiveerde medewerkers!Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 11.000 gemotiveerde medewerkers!Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!JobomschrijvingOpdrachtDe Retail omgeving is constant in verandering en dit is ook zo in het HR landschap binnen Carrefour Belgium.

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 11.000 gemotiveerde medewerkers!Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!OpdrachtDe Retail omgeving is constant in verandering en dit is ook zo in het HR landschap binnen Carrefour Belgium.

Voor onze klant dat opgericht is in 1958 en is in binnen- en buitenland specialist in energieoplossingen zoeken wij een gedreven office manager.

Als office manager zal je instaan voor volgende taken:

• Receptie en telefonisch onthaal, hotelovernachtingen boeken voor techniekers
• Administratieve service: werkbonnen, servicefacturatie
• Onderhoudsadministratie: onderhoudscontracten opmaken en ingeven in het systeem, maandelijkse planningslijsten opmaken, bijwerken door manuele correcties, beheer van de mailbox
• Klantencommunicatie: telefonisch en via mail, ook in complexere dossiers
• Offertebeheer: opmaken herstellingsoffertes n.a.v.een uitgevoerd onderhoud, opmaak van standaardteksten in sjablonen in het systeem, opmaak offertes voor onderhoud, sjablonen updaten, prijzen jaarlijks aanpassen
• Opmaken van onderhoudsbonnen
• Service app beheren, helpdesk techniekers bij het versturen van hun bonnen

  Facturatie: facturen opmaken op platform van de klant, proforma's opmaken en PO nummers bekomen

• Toegangen regelen voor de techniekers via platformen
• Dranken aankopen en de automaat bijvullen, communicatie met Coca Cola

Dit Bedrijf is ondertussen ruim 30 jaar een belangrijke speler in de retail.Eerlijkheid, klantgerichtheid en humor zijn de basiswaarden.

Je wordt.gelukkig van gelukkige werknemers.Sterker nog; blije werknemers die.het beste uit zichzelf halen zijn jouw drive. Je bent.nieuwsgierig en ontwikkelt je graag binnen HR..

Heb jij een passie voor HR en ben je gedreven om het beste uit een team te halen?Dan hebben we wellicht de perfecte kans voor jou!.

Locatie informatie.Wij hebben 1 vestiging in België, Antwerpen en maken deel uit van de regio Benelux Suriname.

Voor onze klant, een bloeiend bedrijf, actief in FMCG gaan wij op zoek naar versterking van het HR-team.

Samen met de HR manager ben je verantwoordelijk voor het ganse Acquisitie-beleid en het operationeel werven van collega's.

• Nauwe samenwerking met hiring managers om hun noden te identificeren.
• Je gaat op zoek naar geschikte kandidaten en gaat samenwerken met verschillende services: recruitmentpartners, scholen,
• Uitwerken van pre- en onboardingtraject voor arbeiders en bedienden.
• Opleidingsinitiatieven uitwerken en in een duidelijk plan gieten.
• Opleidingen registeren en rapportages opmaken.
• Betrokkenheid in HR projecten: employer branding - talent management,

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 11.000 gemotiveerde medewerkers!Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!JobomschrijvingTijdelijke opdracht voor 10 maanden dringendDe Retail omgeving is constant in verandering en dit is ook zo in het HR landschap binnen Carrefour Belgium.

Voor een sterke organisatie met een hart voor mensen, kwaliteit en service zoeken wij een HR Business Partner (FT of 4/5e).Heb jij ervaring binnen HR en spreek je vloeiend Nederlands & Frans?

Onze opdrachtgever: Camco Technologies (https://www.camco.be/) is een innovatieve speler actief in een hoogtechnologische en internationale omgeving.Het bedrijf is gevestigd in Heverlee en stelt zo’n 150 mensen te werk.

Hoe ziet je dag er als customer service manager uit? ..

Meet OctoOcto is een commercieel people agency dat organisaties ondersteunt bij hun commerciële ambities en recruitmentuitdagingen.Benieuwd naar hoe dit in z’n werk gaat?

Affiniteit met HR, payroll en sociale wetgeving?Hou jij ervan om nieuwe contacten te leggen en relaties met klanten uit te bouwen?En ken jij regio Limburg op jouw duimpje?Lees dan zeker verder!

.Als HR Verantwoordelijke bied je optimale ondersteuning op vlak van HR aan de leidinggevenden en medewerkers van de vestiging in Gullegem én van de shared service centers van de Group.