Jobs

176 jobs voor interim hr manager gevonden

Zoekopdracht

Trefwoord 176 jobs voor interim hr manager gevonden

Vind een Job

Geen actieve filters

Wijzig zoekopdracht en filters
176 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op Standaard
Standaard Datum Profile

Business Change Manager

USG Professionals in MERELBEKE-MELLE
Zelfstandige activiteit
Online sinds 10 sep. 2026
Voor een grote organisatie binnen de publieke nuts- en energiesector zijn we op zoek naar een Medior Business Change Manager die mee vorm wil geven aan verschillende strategische transformaties De organisatie staat voor heel wat veranderingen op het vlak van de energietransitie, digitalisering, databeheer en operationele processen. Als Change Manager zorg je ervoor dat deze veranderingen niet alleen op papier werken, maar ook effectief gedragen en geïmplementeerd worden binnen de organisatie Je komt terecht in een professioneel change team en wordt ingezet op één of meerdere complexe transformatieprogramma's Jouw verantwoordelijkheden:. Je brengt de impact van veranderingen op medewerkers, teams en processen in kaart en vertaalt dit naar een concrete change aanpak Je begeleidt stakeholders en medewerkers doorheen het veranderingsproces en creëert draagvlak voor nieuwe werkwijzen en oplossingen Je organiseert en faciliteert workshops, infosessies en andere momenten om medewerkers te informeren, betrekken en activeren Je bewaakt het overzicht en zorgt voor een goede alignering tussen verschillende stakeholders en betrokken teams Je werkt nauw samen met project- en programmamanagers en fungeert als verbindende schakel tussen business, medewerkers en projectteams Je detecteert weerstand en veranderingsnoden en vertaalt deze naar concrete acties Je deelt je expertise en ervaringen binnen het change team en draagt zo bij aan de verdere uitbouw van change management binnen de organisatie

Manager Payroll & facturatie uitzendsector

Konvert Interim in KORTRIJK
Tijdelijke jobs met optie vast
Online sinds 15 sep. 2026
Door de pensionering van onze huidige manager zijn we voor onze afdeling ‘payroll & facturatie’ op onze hoofdzetel te Kortrijk, op zoek naar een nieuwe manager. Als Manager Payroll & Facturatie draag je de eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige wekelijkse payroll van onze uitzendkrachten én voor een foutloze facturatie aan onze klanten. Je leidt een team van teamverantwoordelijken en dossierbeheerders en zorgt ervoor dat mensen, processen en systemen vlot samenwerken  Je coacht en ondersteunt de teamverantwoordelijken, zodat zij samen met hun dossierbeheerders de prestaties correct en tijdig verwerken en de nodige sociale documenten afleveren  Samen met HR bouw je mee aan de selectie, opleiding en verdere ontwikkeling van teamverantwoordelijken en dossierbeheerders  Je bewaakt de wekelijkse e-facturatie aan klanten en voert de nodige kwaliteitscontroles uit  Je ontwikkelt en verbetert procedures, zodat payroll- en facturatieprocessen efficiënt, correct en beheersbaar verlopen  Je bent het eerste aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat. Je signaleert problemen, beoordeelt voorgestelde oplossingen en volgt releases en aanpassingen actief op  Je ziet toe op een correcte en tijdige verwerking van sociale en fiscale aangiften en administratieve verplichtingen, waaronder DMFA, VOV, doelgroepverminderingen, Nederlandse loonbelasting en loonbeslagen  Samen met de juridische afdeling volg je wijzigingen in de sociale wetgeving op en vertaal je die naar een correcte implementatie in de payrollprocessen  Je coördineert de week-, maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en behandelt samen met het team de vragen die daaruit voortvloeien  Je zorgt voor heldere en relevante rapportering aan de CEO.

HR BUSINESS PARTNER

FLEXTRA INTERIM in DESSEL
Vaste jobs
Online sinds 21 aug. 2026
Voor een groeiende en stabiele onderneming actief binnen de afval- en milieusector zijn we op zoek naar een HR Business Partner In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-werking. Je vormt samen met de HR-manager een sterk team en zorgt ervoor dat medewerkers en leidinggevenden kunnen rekenen op een correcte, efficiënte en mensgerichte HR-ondersteuning Je bent een echte hands-on HR-professional die graag de handen uit de mouwen steekt en tegelijk oog heeft voor optimalisatie en verdere professionalisering van HR-processen Jouw verantwoordelijkheden als HR Business Partner:. Je beheert de dagelijkse HR-administratie, waaronder contracten, afwezigheden en personeelsdossiers Je staat mee in voor de loonadministratie van arbeiders en bedienden Je coördineert het rekruterings- en selectieproces van A tot Z Je onderhoudt contacten met uitzendkantoren en andere externe partners Je volgt sollicitaties op en staat in voor de rekrutering van zowel arbeiders als bedienden Je organiseert en registreert opleidingen en volgt subsidiemogelijkheden op Je volgt verzuim, verlof en andere HR-processen op Je zorgt voor een correcte verwerking en opvolging binnen de verschillende HR-systemen Je bent een eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen Je past de geldende sociale wetgeving correct toe en denkt mee over mogelijke verbeteringen Je werkt nauw samen met de HR-manager en ondersteunt mee de HR-werking op groepsniveau Je werkt van maandag tem vrijdag in daguren.