143 jobs voor medewerker personeelszaken gevonden

Dit doen we sinds 1960.Acht sectoren liggen aan de kern van ons bestaan: water, energie, mobiliteit, telecom, landschap, recycling, sleufloze technieken en construct.

Dit doen we sinds 1960.Acht sectoren liggen aan de kern van ons bestaan: water, energie, mobiliteit, telecom, landschap, recycling, sleufloze technieken en construct.

Dan is deze vacature van payroll medewerker in Kortrijk echt iets voor jou!De functie inhoud Wat zal je gaan doen als payroll medewerker?

.Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over arbeidsvoorwaarden, verzuimregelingen en personeelsbeleid...Organiseren van introductieprogramma's voor nieuwe medewerkers..

Voorbereiden van rapportages .Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers en het management voor vragen gerelateerd aan personeelszaken .

Rekruteringsplannen opstellen samen met de afdelingsmanagers.Aanwerven en onboarden van nieuwe medewerkers, inclusief vacatures plaatsen, cv's screenen en sollicitatiegesprekken voeren.

Je organiseert en werkt mee aan de loon en personeelsadministratie van ongeveer 200 werknemers: uitvoering van de loonberekening, opvolging van alle sociaal administratieve verplichtingen, beantwoorden van vragen rond arbeidsvoorwaarden en opvolging van de invulling van de verschillende personeelsstatuten.Je werkt rechtstreeks onder de personeelsverantwoordelijke en ondersteund hem in de administratieve taken, eigen aan een personeelsdienst.

Je organiseert en werkt mee aan de loon en personeelsadministratie van ongeveer 200 werknemers: uitvoering van de loonberekening, opvolging van alle sociaal administratieve verplichtingen, beantwoorden van vragen rond arbeidsvoorwaarden en opvolging van de invulling van de verschillende personeelsstatuten.Je werkt rechtstreeks onder de personeelsverantwoordelijke en ondersteund hem in de administratieve taken, eigen aan een personeelsdienst.

Je verwerkt loonheffingen, overuren en ziekteverzuim zodat het juiste loon kan worden berekend en op tijd verwerken van de salarisbetalingen .Je staat in voor de administratieve taken, zoals het controleren en corrigeren van bankinformatie van personeelsleden en salarisgegevens .

Gesprekken voeren met medewerkers over verzuim en andere zaken..Werkroosters opstellen..Personeelsadministratie. .Financieel beheer:.Personeelsmanagement:..

Personeelszaken: Je regelt alles rondom salarisverwerking, arbeidscontracten, sociale wetgeving, en bedrijfswagens.Ook de rekrutering en administratieve opvolging vallen onder jouw taken..

Personeelszaken: alles van salarisverwerking, arbeidscontracten, sociale wetgeving, administratie van bedrijfswagens en verzekeringen tot rekrutering.Officemanagement: bezoekers ontvangen aan het onthaal, inkomende telefoons beantwoorden, post en mailverkeer opvolgen, kantoor en keukenbenodigdheden bestellen, orde in de keuken controleren, containers aanvragen om te ledigen Administratieve ondersteuning: facturen opmaken, werfregistraties doorgeven, organisatie en opvolging medisch onderzoek, administratie in het kader van Milieu, Veiligheid en Preventie, saldo kilometerheffing opvolgen.

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.

Je taken omvatten het coördineren van dagelijkse activiteiten, het beheren van personeelszaken en het waarborgen van een vlotte werking van het kantoor.Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en rapporteert aan het hoger management.

Je.geeft leiding aan de medewerkers op beide campussen..waarderingsgesprekken en volgt het.aanwezigheidsbeleid nauw op.. Superviseren van de werklijsten, de autorisatie van de werkuren, ziektemeldingen en toekenning van verlof..Je voert.

Takenpakket : Kantoorverantwoordelijke Als kantoorverantwoordelijke vervul je een cruciale rol in het efficiënt beheren van ons nieuwe kantoor.Je taken omvatten het coördineren van dagelijkse activiteiten, het beheren van personeelszaken en het waarborgen van een vlotte werking van het kantoor.

Je ondersteunt de teamcoördinator HR en bent een aanspreekpunt wat betreft personeelsbeleid en HR beleid voor de medewerkers van je dienst en voor de andere diensten.Je draagt bij tot de goede werking van het lokaal bestuur en tot een positieve organisatiecultuur.Enkele taken:Meewerken aan verschillende HR projecten zoals een verzuimbeleid, onthaalbeleid, retentiebeleid, …Opvolgen, beheren en coördineren van de aanwervings , en bevorderingsdossiers en van de procedures interne mobiliteit;Het uitwerken en actueel houden van een vormingsbeleid aangepast aan de noden van de organisatie rekening houdend met de geldende wetgeving;Coördineren van het dossier werkkledij (inclusief werkschoenen) voor alle medewerkers van het lokaal bestuur.

Het beheren van personeelsdossiers van A tot Z, waaronder contractbeheer, vakantierechten, hospitalisatieverzekering, etc..Zelfstandig opvolgen van aanwervingen van arbeidersprofielen in samenwerking met leidinggevenden..

Prestaties van bedienden opvolgen en rapporteren.Payroll beheren.HR administratie verzorgen en in goede banen leiden.Wagenpark beheren. Rapportage aan de HR manager.Urenregistratie opvolgen

Inboeken leveranciersfacturen).Je werkt mee aan de kredietcontrole en het beheer van debiteuren.Je zorgt voor de administratieve opvolging van klanten en bereidt bepaalde berekeningen en rapporteringen voor (bv.

.Trefwoorden: HR manager personeelszaken.Je bent het aanspreekpunt voor elke vacature, zowel bediende als arbeidersprofielen.. Hierbij formuleer je ook advies aan het lijnmanagement..

Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers met betrekking tot loon en personeelsgerelateerde vragen..Verantwoordelijkheden:.

Nauwkeurig – Teamspeler – Proactief.Als Financieel Administratief Medewerker bij BSI speel je een essentiële rol ter ondersteuning van een vlotte administratie in finance, personeelszaken, boekhouding en klantenbeheer..

Dit ga ga je doen als Payroll Medewerker:.* Zorgdragen voor een foutloze en tijdige loonuitbetaling * Beantwoorden van vragen van collega's over salaris, verlof en andere personeelszaken * Meewerken aan het verbeteren en automatiseren van onze payroll processen * Voorbereiden van rapportages en analyses voor zowel interne als externe stakeholders.

Als Financieel & HR Verantwoordelijke binnen onze organisatie, zal je een cruciale rol spelen in zowel de financiële administratie als de personeelszaken.Je takenpakket is gevarieerd en omvat:Het inboeken van aan en verkoopfacturen.Opmaak van facturen en het verzorgen van de btw aangifte.Voorbereiden van de jaarrekening en andere financiële rapportages.Beheer van klantenlistings en uitvoeren van bepaalde enquêtes.Opvolgen van ziektedagen, verloven en prestaties van medewerkers.Voeren van rekruteringsgesprekken en het evalueren van personeel.Organiseren van opleidingen en medische onderzoeken voor het personeel.Bedrijfsprofiel:Onze klant is reeds 60 jaar de expert in binnen en buitenschrijnwerk.

Robert Half is momenteel op zoek naar een Office Manager (M/V/X).

Het bedrijf is gevestigd in 'Sint-Katelijne-Waver'.

De verantwoordelijkheden van deze functie als Office Manager zijn:

• Administratieve ondersteuning, waaronder planning, orderverwerking en personeelszaken, alsook de coördinatie van interne processen en workflows;
• Dagelijks aanspreekpunt voor alle medewerkers;
• Behartigen van preventie- en veiligheidsitems;
• Beheer van verzekeringen;
• Beheer van certificaties zoals ISO 9001, HT en PEFC;
• Aansturing van de medewerkers op kantoor.

Zelfstandig de aanwervingen van arbeiders coördineren in samenwerking met leidinggevenden..Zorgen voor een soepele onboarding en nieuwe medewerkers wegwijs maken binnen het bedrijf..

Invullen van sociale documenten.Registreren van personeelsadministratie.Wil jij verschillende klanten ondersteunen bij verschillende personeelszaken?Dan is deze vacature als Payroll Officer wellicht iets voor jou!.