88 jobs voor net lead developer gevonden

• Je zal je focussen op het programmeren in de front-end met Blazor componenten
• Je zal soms werken in teamverband en soms op zelfstandige basis
• Je zal samenwerken met de technical lead van het project

Elevate Your Career: Join Our Innovative IT Team as a Lead Technical Engineer

My client, a dedicated team of 300+ IT specialists ensures a secure IT environment, maintains over 600 applications, and drives digital transformation.By adhering to market standards and best practices, they deploy applications to cloud solutions and turn data into valuable business insights.Their agile teams thrive on collaboration and ownership to deliver successful products.

Your Mission

• Collaborate Effectively: Engage with diverse stakeholders, including business leaders, architects, engineers, management, and developers.
• Demonstrate Expertise: Showcase and enhance your skills in software development and lifecycle management.
• Innovate: Maintain standards while exploring new concepts, prototyping, and adopting new methodologies and solutions.
• Guide and Mentor: Lead the adoption of engineering tools and best practices, participate in global software communities, and contribute to Dev.Ops and Cloud initiatives.
• Lead Initiatives: Drive technical maturity and support the development team to ensure high code quality and maintainability.

• Network and Collaborate: Build strong connections with transversal IT teams, including engineering excellence, security, communications, and data.

   

Our client is evolving near Antwerp and has know a stable growth over the last few years.They are then expanding their IT Teams to support the growth dynamic of the company.

As a Fullstacknet developer, you will be in charge of the following responsibilities :

• Full-Stack Development: Lead the development of a new project using the latest web technologies.
• Collaboration: Work closely with your colleagues in agile scrum teams, sharing insights into complex business processes.
• Technical Analysis & Estimation: Analyze technical requirements and estimate development efforts.
• Code Quality: Deliver high-quality software within agreed deadlines and follow best coding practices for consistency.
• Testing & Logging: Contribute to setting up a framework for testing and logging to ensure reliability.

• Knowledge Sharing & Coaching: Share your expertise with the team and mentor junior developers.

   

#lead #dotnetdeveloper #dotnet #developer #productowner #gent #experisbelgium #newjob #it

In de rol van Lead.Net developer en Product Owner speel je een sleutelrol in het verbinden van technische uitvoering en strategische besluitvorming binnen de productontwikkeling.Je brengt diepgaande technische expertise samen met uitstekende leiderschaps- en managementvaardigheden.Jouw bijdrage is essentieel voor het succes van projecten en het bevorderen van een cultuur van voortdurende verbetering binnen het ontwikkelingsteam.

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?

Productvisie en strategie:

• Samenwerken met stakeholders om de product roadmap te definiëren en te communiceren.
• Creëer inzicht in de haalbaarheid en doorlooptijd van projecten door overzicht te bieden van inspanningen, prioriteiten en beschikbare middelen.
• Actief deelnemen aan strategische besluitvorming op productniveau en bijdragen aan de algemene bedrijfsstrategie.

Backlogbeheer:

• Onderhouden en prioriteren van de product backlog op basis van klantbehoeften, markttrends en bedrijfsdoelen.
• Bewaken van de product backlog en het maken van afwegingen tussen verschillende features en functies.

Ondersteuning en ontwikkeling van het team:

• Faciliteren en deelnemen aan sprintplanningen, reviews en retrospectives.
• Verwijderen van obstakels voor het ontwikkelingsteam en zorgen voor een optimale werkomgeving.
• Vertegenwoordigen van het productteam bij vergaderingen en presentaties.
• Bijdragen aan beslissingen die de samenstelling en dynamiek van het team kunnen veranderen.
• Oplossen van conflicten en bevorderen van een positieve teamcultuur.

Technisch leiderschap:

• Fungeren als technisch expert door kennis te delen met teamleden en bij te dragen aan technische besluitvorming.
• Bevorderen van een cultuur van voortdurende verbetering door efficiëntere werkmethoden te zoeken en nieuwe methodologieën en tools te integreren.
• Coachen van junior en medior ontwikkelaars door middel van pair programming, code reviews, Q&A en mentorschap.
• Toezicht houden op de algehele prestaties en groei van het team.
• Opleiden en ontwikkelen van teamleden met een sterke nadruk op samenwerking en teamwork.

Kwaliteitsborging:

• Samenwerken met het ontwikkelingsteam om ervoor te zorgen dat opgeleverde functies voldoen aan de vereiste kwaliteitsnormen.
• Implementeren van best practices op het gebied van codekwaliteit, unit-testing en CI/CD.
• Beoordelen van technische en/of functionele ontwerpen.

Projectleider migratie naar middleware:

• Leiding nemen over een nieuw project waarbij de huidige softwareapplicatie een transitie moet maken naar middleware.

• Zorgen voor een efficiënte code herwerking voor alle stakeholders en ervoor zorgen dat de oplossing future proof is.