58 jobs voor Organisatie Coach gevonden in Hasselt (3500)

Als Career Coach bij Select Beople werk je aan diverse HR opdrachten voor klanten in verschillende sectoren, in de regio Limburg, Vlaams Brabant of Antwerpen.Je komt terecht in een team en omgeving waar collegialiteit en betrokkenheid de succesfactor is.

Het enthousiaste team van.WASBAR Hasselt is op zoek naar een.SHIFTLEADER !.Ben jij een duizendpoot die gepassioneerd is door horeca ? Een scherp oog voor goede service ?Je vindt het zelf leuk om zelf een tandje bij te steken ?

ORGANISATIE:.Vzw De Oever biedt veranderingsgerichte, professionele ondersteuning aan gezinnen en jongeren in situaties waarin de ontwikkelkansen of veiligheid van kinderen en jongeren ernstig bedreigd zijn.

Als beleidsmedewerker werk je nauw samen met de algemeen coördinator en liggen je taken vooral op het vlak van kwaliteitsbewaking, interne en externe vorming, communicatie en netwerking..Je vertegenwoordigt Autisme Leeft vzw, legt contacten met partnerorganisaties en beleidsmedewerkers op lokaal en Vlaams niveau..

Voor een sterke organisatie met een hart voor mensen, kwaliteit en service zoeken wij een HR Business Partner (FT of 4/5e).Heb jij ervaring binnen HR en spreek je vloeiend Nederlands & Frans?

Ben jij een resultaatgerichte professional met sterke leiderschapskwaliteiten en uitstekende commerciële vaardigheden?..

Voor onze internationale klant in Limburg zijn we momenteel op zoek naar een Manufacturing Engineer.

Jouw taken:

• Het beste proces voor het produceren en assembleren van sub-assemblages van vliegtuigen bepalen.

• Ondersteuning van de keuze van het type technologie om kosten en kwaliteit te optimaliseren.

• Bepalen van benodigde machines en productietijd adv technische documentatie.

• Berekenen van de terugkerende en niet terugkerende kosten.

• Actief zoeken naar kostreducerende opportuniteiten.

• De productie van moulds en de eerste in gebruikname sturen en ondersteunen.

• Offertes voor toekomstige werkpakketten beoordelen en de beste oplossing voorstellen.

• Rapporteren aan de Lead Manufacturing Engineer.

Voor deze functie zijn we op zoek naar een Manufacturing Engineer met:

• een master in de Industriële Wetenschappen of gelijkaardig, met een sterke industriële visie;

• ervaring in de luchtvaart of automotive is een pluspunt;

• relevante ervaring met op maat gemaakte mallen is een plus;

• ervaring met lean concepten en uitvoering van verbeteringsprojecten;

• een team-mentaliteit die kan functioneren in een matrix-organisatie;

• goede kennis van Nederlands, Engels en Frans;

• ervaring in een 3D CAO/CFAO software, CNC-Sturingen/software en MS Office is een pluspunt.

Je komt terecht in een groeiende organisatie met bijzondere focus op de opleiding, ondersteuning en begeleiding van onze medewerkers tot next level (project)managers en engineers.Je kan rekenen op een goede sfeer tussen collega's, zoals je zal merken op onze team events, in onze sportnetwerken en bij onze kennisavonden met boeiende sprekers.

We bieden jou:

• een contract van onbepaalde duur bij Newpoint Professionals en na een afgesproken periode heb je de mogelijkheid om in vast dienstverband te gaan bij onze klant.

• 20 + 12 vakantiedagen

• Dubbel vakantiegeld en 13e maand (eindejaarspremie)

• Hospitalisatieverzekering van AG Insurance

• Groepsverzekering

• Maaltijdcheques van 8€ per dag, eco-cheques van 250€ per jaar

• Elektrische bedrijfswagen met laadkaart of woon-werkvergoeding of mobiliteitsbudget

• Terugbetaling installatie laadpaal thuis

• Fietslease en fietsvergoeding

• Jaarlijks opleidingsbudget van €3.000 voor 3 volledige dagen

• Ondersteuning wanneer nodig: coaching / opleiding / technische expertise.

Een toffe job in een zeer gevarieerde business?.BD Group biedt loopbaankansen in de sector van consumentenactivatie en logistiek met toegevoegde waarde..JOUW FUNCTIE.Als.

Een toffe job in een zeer gevarieerde business?.BD Group biedt loopbaankansen in de sector van consumentenactivatie en logistiek met toegevoegde waarde..JOUW FUNCTIE.Als.

*ORGANISATIE : De Oever, partner Integrale jeugdhulp en agentschap Opgroeien.Wij bieden veranderingsgerichte, professionele ondersteuning aan gezinnen en jongeren in situaties waarin de ontwikkelkansen of veiligheid van kinderen en jongeren ernstig bedreigd zijn.

Bouw en techniek interesseren je mateloos.Voor elke vacature ga je op zoek naar de meest passende bouw en technische profielen..Als recruiter breng je mensen samen.Zowel kandidaten als bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe collega's.

Dit Bedrijf is ondertussen ruim 30 jaar een belangrijke speler in de retail.Eerlijkheid, klantgerichtheid en humor zijn de basiswaarden.

Jouw taken:

• Leidinggeven, motiveren, coachen en aansturen van een klein projectteam (technische ingenieurs en tekenaars).
• Je waakt over het budget, de timing en de kwaliteit van de werken.
• Je verzorgt de nodige rapportage.
• Het ontwerp op elektrisch vlak
  
  • evaluatie meest geschikte oplossing
  • haalbaarheidsstudies
  • kostenramingen
• Je brengt de wensen en behoeften van de klant in kaart.
• Je staat in voor het opmaken en indienen van de offertes en contracten.
• Je hebt oog voor de nieuwste ontwikkelingen inzake normen, richtlijnen, technieken en geeft deze door.
• Samenwerking met de externe partners (architecten, ingenieursbureaus, aannemers,).

Je werkt in de regio Ranst.Zandhoven aan chemische installaties waarbij je verantwoordelijk bent voor het E&I gedeelte in investeringsprojecten.

Je gaat zelfstandig aan de slag in projecten waar voornamelijk E&I werk moet uitgevoerd worden of je krijgt een deelverantwoordelijkheid in een multidisciplinair project:

• Je werkt voornamelijk de vermogen distributie op laagspanning en de instrumentatie uit.

• Je inventariseert en analyseert de problemen, maakt verbetervoorstellen, schrijft lastenboeken en zoekt de juiste partners.

• Je neemt de coördinatie op van alle betrokken partijen en zorgt ervoor dat zij kwalitatief goed werk leveren.

• Je zorgt voor en oplevering, keuring en goede documentatie.

• Je hebt een master- of bachelorsdiploma EM of elektriciteit behaald en kan terugblikken enige projectervaring in de industrie.

• Je bent thuis in alles wat met E&I te maken heeft, en hebt een gedegen kennis van het AREI en werken in ATEX-omgevingen.

• Je kan zowel individueel als in teamverband werken.

• Tot slot ben je een harde werker, gemotiveerd en analytisch ingesteld en werk je graag probleemoplossend.

Je komt terecht in een groeiende organisatie met bijzondere focus op de opleiding, ondersteuning en begeleiding van onze medewerkers tot next level projectmanagers en engineers.
Hierbij kan je rekenen op een goede sfeer tussen collega's, zoals je zal merken op onze team events, in onze sportnetwerken en bij onze kennisavonden met boeiende sprekers.

Hiervoor bieden wij:

• vast contract van onbepaalde duur

• je krijgt de kans om vast in dienst te treden bij onze klant na 12 maanden

• thuiswerk is mogelijk

• 20 + 12 vakantiedagen

• dubbel vakantiegeld en 13e maand (eindejaarspremie)

• hospitalisatieverzekering van AG Insurance

• groepsverzekering

• maaltijdcheques van 8€ per dag, ecocheques van 250€ per jaar

• elektrische bedrijfswagen met laadkaart of woon-werkvergoeding of mobiliteitsbudget

• tegemoetkoming installatie laadpaal thuis

• fietslease en fietsvergoeding

• jaarlijks opleidingsbudget van €3.000 voor 3 volledige dagen

• ondersteuning wanneer nodig: coaching / opleiding / technische expertise

Wat doe je als assistent store manager bij Coolblue?.Als assistent store manager zorg jij voor een gemotiveerd team, met als doel zoveel mogelijk klanten blij maken, met het juiste product.

Hier zet jij graag je tanden in: Je gaat bij een aantal vaste klanten schoonmaken en strijken.Je zorgt voor een proper huis én voor gelukkige mensen!

Ben jij een ervaren projectmanager met expertise in tankenbouw en op zoek naar een uitdagende rol in een dynamische omgeving?Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons team in de haven van Antwerpen!Onze klant is een vooraanstaand bedrijf in de haven van Antwerpen, gespecialiseerd in opslag en verwerking van vloeibare gevaarlijke stoffen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en opvolging van een consistent veiligheids- en gezondheidsbeleid teneinde een veilig en gezond organisatiebeleid te garanderen.

Hierbij zorg je als preventieadviseur niveau 1 ook voor een adequaat beleid voor preventie en bescherming op het werk in een organisatie met een hoog risiconiveau teneinde de wettelijke normen zoals bepaald in de welzijnswet na te leven.

• Opstarten, uitbouwen en implementeren van een volwaardig departement Veiligheid en Gezondheid.
• Vanaf de start van de constructiewerkzaamheden een actieve adviserende rol opnemen aangaande alle veiligheidheids- en gezondsheidstopics gelinkt aan onze productie omgeving.
• Vertalen van de algemene strategie van de organisatie naar een concreet veiligheids- en gezondheidsbeleid om zo bij te dragen aan de concrete realisatie van de bedrijfsdoelstellingen.
• Verantwoordelijk voor het opstellen van procedures en richtlijnen op vlak van veiligheid en gezondheid teneinde een goed beleid consistent met de wetgevende richtlijnen te garanderen.
• Instaan voor de praktische opvolging van de probleemgebieden die worden geassocieerd met veiligheid/gezondheid in de organisatie teneinde een beleid te verzekeren in lijn met de vooropgestelde doelstellingen.
• Voorzitten en bijwonen van de vergaderingen met betrekking tot veiligheid en gezondheid teneinde een goed veiligheidsbeeld te kunnen scheppen en te implementeren.
• Coördineren en organiseren van de verschillende activiteiten van de dienst Veiligheid en Gezondheid naargelang de prioriteiten en bekwaamheden van elk, en de noden van de klant hetzij intern of extern teneinde een efficiënte en doeltreffende service te kunnen bieden die beantwoordt aan de kwaliteitseisen van de organisatie binnen de gestelde termijnen.
• Opstarten en coördineren van programma's/procedures/projecten opdat de wettelijke normen inzake veiligheid/gezondheid nageleefd worden.
• Organiseren van trainingssessies omtrent de veiligheidsrisico's ten behoeve van het personeel zodat zij optimaal ge nformeerd zijn en met een hoog veiligheidsbewustzijn werken.
• Coachen en ontwikkelen van je teamleden.
• Jezelf voortdurend op de hoogte houden van de wetgeving en de evoluties op het gebied van je vakgebied, preventie en veiligheid, zodat je continu support kan bieden die gebaseerd is op geactualiseerde kennis conform de geldende wettelijke normen en richtlijnen.
• Opsporen, analyseren en evalueren van de gevaren en risico's op het werk teneinde de noodzakelijke maatregelen voor te stellen om de risico's te minimaliseren en/of uit te schakelen.
• Coördineren van projecten rond een bepaald preventiethema om verbeteringen aan te brengen.
• Analyseren van arbeidsongevallen en achterhalen van oorzaken om zo de krachtlijnen van het welzijnsbeleid te ontwikkelen en een doeltreffend en dynamisch risicobeheerssysteem te voeren.
• Integreren van alle elementen van welzijn op het werk in kwaliteitszorgsystemen en andere managementsystemen teneinde te komen tot een uniform en efficiënt welzijnsbeleid.
• De gevaren en risico's op het werk opsporen, analyseren en evalueren.
• Rapporteren aan de Managing Director.

*ORGANISATIE : De Oever, partner Integrale jeugdhulp en agentschap Opgroeien.Wij bieden veranderingsgerichte, professionele ondersteuning aan gezinnen en jongeren in situaties waarin de ontwikkelkansen of veiligheid van kinderen en jongeren ernstig bedreigd zijn.

Ben jij de collega die houdt van het helpen strategisch groeien en verbeteren van bedrijven en overheden?. .

.Plannen, organiseren & dagelijks opvolgen van de technische activiteiten (preventief & curatief)..

Ons topteam van huishoudhelden is op zoek naar versterking!.Iedereen kan zich kandidaat stellen, ongeacht taalniveau, geslacht, leeftijd, filosofische of godsdienstige overtuiging, geaardheid of nationaliteit..

Verwacht het onverwachte voor jouw talent!Square City werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek & supply chain.

Voor een gekend bedrijf gespecialiseerd in zicht en gehoor zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

Opstellen, implementeren en uitvoeren van het personeelsbeleid.Zijn dit zaken waar je graag je hoofd over breekt?

Dan ben jij de HR business partner die wij zoeken.

Als HR Business Partner bij Hans Anders ben jij de HR specialist voor de areamanagers en leidinggevenden.

Je houdt je bezig met het pro actief adviseren en ondersteunen ten aanzien van:

Het opstellen en uitdragen van een verzuim- en re-integratiebeleid en actief hierop inspelen.

De arbeidsrechtelijke vraagstukken die samen met de area managers worden opgepakt.

Het opzetten van een helder human performance management systeem en hier actief in meekijken naar behoeftes van het personeel.

Het behandelen van ontslagzaken en het voeren van de exitgesprekken.

Je bent een sparringpartner voor de managers in jouw regio en begeleidt hen in alle aspecten van coaching en soft HR.

Je coacht managers om het beste uit zich zelf te halen.

Bovendien draag je actief bij aan- en initieert zelf diverse HR-projecten.

Je bezoekt regelmatig de winkels in het veld om gesprekken te voeren met area- en shopmanagers en medewerkers.

Voor deze flexibiliteit krijg je een bedrijfswagen met tankkaart ter beschikking.

Onze klant is de grootste en meest invloedrijke ondernemersorganisatie in Vlaanderen.Zij staan in nauw contact met bedrijven in hun regio en staan deze bij met raad en daad.

Je bent verantwoordelijk voor een groot investeringsproject van €20 miljoen.Je werkt bij onze klant in de Kempen waar je dit multidisciplinaire project van A tot Z mag opvolgen.

Voor onze klant in West Vlaanderen Vlaams Brabant, actief in Product Development in zijn we momenteel op zoek naar een ervaren Project Manager.In deze functie zal je Product Development processen leiden vanaf de project start (business proposal) tot en met de productlancering.

Verantwoordelijk voor de implementatie van duurzaamheid gerelateerde (o.a.energiebesparende) maatregelen, monitoring van systemen en het aanleggen van compliance punten voor de facility afdeling om de duurzaamheidsdoelstellingen te behalen.Verantwoordelijkheden: Je denkt mee met projecten rond b.v.