21 jobs voor proceseigenaar gevonden

Daarnaast ben je als proceseigenaar verantwoordelijk voor een of meerdere specifieke processen binnen de Klantendiensten.Binnen het team Facturatie worden enerzijds proactieve controles uitgevoerd om klantvragen zoveel mogelijk te voorkomen.

Veranderingen zijn eigen aan de klantendienst (wetgeving, ERP systeem, processen,…).Als teamverantwoordelijke zorg je dat je hierin mee bent (o.a.

In die hoedanigheid sta je technisch je mannetje én kan je meepraten met de meest recente technologische evoluties.Via interviews verzamel je alle nodige informatie voor de procesanalyse en je koppelt daarna ter review terug naar de proceseigenaren.Je helpt de proceseigenaren door het schrijven van systeemvereisten voor applicaties en systemen en documenteert procesinformatie via visuele diagrammen (proces designs).Je vertaalt de behoeften van de business naar systemen, applicaties en andere oplossingen.Je reikt hiervoor uit naar partners binnen en buiten de organisatie.Door grondige analyses weet jij welke opvolging nodig is en reageer je proactief.Je hebt oog voor analyse en evolutie, innovatie en alternatieven, centralisatie en methodologie.Je zorgt ervoor dat het aspect ‘security’ steeds mee is opgenomen en je brengt de beveiliging en continuïteit in kaart.

Daarbij vraag je input van de procesuitvoerder, proceseigenaars en de ondersteunende IT diensten..Je slaagt erin concrete noden scherp te stellen en geoptimaliseerde totaaloplossingen te realiseren samen met alle betrokkenen.

Als Hr medewerker krijg jij de kans om het werving- en selectieproces naar een hoger niveau te tillen.Je staat in voor het screenen en interviewen van kandidaten, waarbij je jouw expertise inzet om de perfecte match te maken.Daarnaast ben je de proceseigenaar die verantwoordelijk is voor de correcte toepassing van HR-processen, met een scherp oog voor mogelijke optimalisaties.

Bedrijfsprofiel:

Wij zijn een gerenommeerd multiservice- en overheidsbedrijf met hoofdzetel in Gent.Ter versterking van ons dynamische HR-team zoeken wij een enthousiaste HR-medewerker die klaar is voor een boeiende uitdaging.

Voor een jong en dynamisch groeibedrijf in Brugge zijn we op zoek naar een Financial Controller.

Jobomschrijving

• Leiding geven aan de financiële rapportage, zorgen voor nauwkeurigheid.
• Toezicht houden op budgettering en prognoses, gegevens omzetten in strategische prognoses.
• Belastingplanning en -naleving beheren, aan de hand van je expertise om de financiële praktijken te optimaliseren en naleving van de regelgeving te garanderen.
• Geef leiding aan interne audits en identificeer mogelijkheden voor financiële verfijning en innovatie.
• Functieoverschrijdend samenwerken en financiële inzichten en prognoses communiceren die afdelings- en organisatiedoelen ondersteunen en stimuleren.
• Optreden als proceseigenaar voor het ERP-systeem (Odoo), zorgen voor naadloze integratie en effectief gebruik om financiële activiteiten te stroomlijnen en de efficiëntie van de organisatie te versterken.

Ter ondersteuning van onze afdeling Kwaliteit zijn wij op zoek naar een:


Junior Kwaliteitscoördinator

- Je voert administratieve taken uit binnen het departement kwaliteit (planning van vergaderingen, audits, documentbeheer,… ;
- Je houdt toezicht op het beheer van klantenklachten en voorstellen voor verbetering;
- Je bewaakt het documentbeheer met betrekking tot het kwaliteitsmanagementsysteem en moedigt de proceseigenaars aan hun documenten te beheren;
- Je volgt de afwerking van de voorstellen voor verbetering die voorkomen uit audits (intern en extern) op;
- Je staat in voor het toezicht op het beheer van klanttevredenheidsonderzoeken;
- Je werkt samen met de verschillende teams om een soepele en effectieve communicatie te garanderen.
- Je bent een van de drijfkrachten achter continue verbetering en kwaliteit binnen Mensura.

In die hoedanigheid sta je technisch je mannetje én kan je meepraten met de meest recente technologische evoluties.Via interviews verzamel je alle nodige informatie voor de procesanalyse en je koppelt daarna ter review terug naar de proceseigenaren.Je helpt de proceseigenaren door het schrijven van systeemvereisten voor applicaties en systemen en documenteert procesinformatie via visuele diagrammen (proces designs).Je vertaalt de behoeften van de business naar systemen, applicaties en andere oplossingen.Je reikt hiervoor uit naar partners binnen en buiten de organisatie.Door grondige analyses weet jij welke opvolging nodig is en reageer je proactief.Je hebt oog voor analyse en evolutie, innovatie en alternatieven, centralisatie en methodologie.Je zorgt ervoor dat het aspect ‘security’ steeds mee is opgenomen en je brengt de beveiliging en continuïteit in kaart.

Uitvoeren van een fit gap analyse tussen het bedrijfsproces en de functionaliteiten van het Warehouse Management System..Optreden als Project IT lead binnen het projectteam en beheren van budget, tijd en scope..

Je werkt nauw samen met de Lab Coördinator, Milieucoördinator en proceseigenaars voor zowel de ISO accreditatie als de ISO certificatie...

Je voert interne en externe audits en kwaliteitscontroles uit..Je werkt nauw samen met de Lab Coördinator, Milieucoördinator en proceseigenaars voor de ISO certificatie.

▪ Is bij projecten verantwoordelijk voor de benodigde (tussentijdse) besprekingen van rapportage(s) aan de opdrachtgevers. ▪ Stelt richtlijnen, procedures en werkinstructies op ten aanzien van het vakgebied in samenwerking met de proceseigenaren.

Je bent proceseigenaar van validatie en kwalificatie Gebruikersvereisten van processen, risicoanalyses, validatieprotocols en rapporten geen geheimen kennen voor jou Je als technisch expert zorgt voor ondersteuning op gebied van validatie van GMP kritische productieprocessen Je deel uitmaakt van een Advipro team en instaat voor adviesverlening inzake cGMP aspecten Je instaat voor de oplevering van een nieuw proces

De strategische doelstellingen voor het bestuursorgaan.Rapporteren over de voortgang van realisatie van de strategische initiatieven. De strategie intern doen leven bij de medewerkers door middel van de interne communicatiekanalen.Verbeterprojecten initiëren en werken aan procesoptimalisaties om de gedefinieerde KPI's te bereiken. Transversale interne processen stroomlijnen en onderhouden.

Wil je deel uitmaken van een dynamisch team en een cruciale rol spelen in het beheer van de loopbaan van onze medewerkers?Dan is deze vacature perfect voor jou!

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Medewerker Personeelsdienst & HR Business Partner die verantwoordelijk zal zijn voor het voorbereiden van de payroll en het beheren van alle administratieve documenten die verband houden met de loopbaan van onze gewaardeerde medewerkers.Naast deze taken zal je ook optreden als HR Business Partner, waarbij je nauw samenwerkt met het management om HR-processen te optimaliseren en medewerkers te ondersteunen bij hun ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden:

• Voorbereiden van de payroll voor toegewezen vestigingen, zorgend voor tijdige en nauwkeurige verwerking van salarisadministratie.

• Beheren van alle administratieve documenten met betrekking tot de loopbaan van medewerkers, inclusief contracten, verlofaanvragen en andere personeelsgerelateerde documenten.

• Fungeren als HR Business Partner, waarbij je proactief advies en ondersteuning biedt aan het management en medewerkers op het gebied van HR-beleid, arbeidsrecht en personeelsaangelegenheden.

• Optreden als proceseigenaar van alle HR-processen en key user van de gebruikte HR-systemen, waarbij je zorgt voor continue verbetering en efficiëntie.

• Samenwerken met andere HR-partners om ervoor te zorgen dat HR-processen naadloos verlopen en bijdragen aan de algehele strategische doelstellingen van de organisatie.

Wil jij een sleutelrol spelen in het beheren en verbeteren van milieuaspecten binnen een gerenommeerd bedrijf?
Word de nieuwe Milieucoördinator en zet jouw expertise in om bij te dragen aan een duurzame toekomst!

• Plan en beheer het interne auditproces, waarbij je samenwerkt met de betrokken diensten.
• Overleg met afdelingshoofden om tekortkomingen, verbeterpunten en wijzigingen te integreren in bestaande processen.
• Coördineer en begeleid externe certificatie-audits en treed op als specialist in ISO-eisen.
• Pas ISO 9001 toe binnen het bedrijf voor alle processen met de respectieve proceseigenaars.
• Plan audits in samenwerking met de proceseigenaars en zorg voor een effectieve uitvoering, gevolgd door opvolging van actieplannen.
• Verzamel en voer tijdig de benodigde documentatie 
• Zorg ervoor dat het bedrijf voldoet aan de minimale eisen van klanten en behaal relevante certificaties.
• Coördineer het milieubeheersysteem, stel procedures en instructies op, voer interne audits uit en bevorder voortdurende verbetering.

Ben jij klaar voor deze uitdagende rol als Milieucoördinator?Stuur dan je CV naar wim.vermander@absolutejobs.be en draag bij aan een duurzame toekomst.

De strategische doelstellingen voor het bestuursorgaan.Rapporteren over de voortgang van realisatie van de strategische initiatieven. De strategie intern doen leven bij de medewerkers door middel van de interne communicatiekanalen.Verbeterprojecten initiëren en werken aan procesoptimalisaties om de gedefinieerde KPI’s te bereiken. Transversale interne processen stroomlijnen en onderhouden.

Werk je mee aan de toekomst van betalen?Als Process Analyst breng jij de business en technologie op een inventieve manier samen en ben je mede verantwoordelijk voor de realisatie van onze digitale transformatie.Wat doe je als Process Analyst bij CCV?Je bent een belangrijke brug tussen de business en IT en creëert inzicht op de operatie door het maken van visualisaties van de processen.Je identificeert en implementeert verbeterpotentieel en ondersteunt de proceseigenaren met het beheer en de standaardisatie ervan.

De strategische doelstellingen voor het bestuursorgaan.Rapporteren over de voortgang van realisatie van de strategische initiatieven. De strategie intern doen leven bij de medewerkers door middel van de interne communicatiekanalen.Verbeterprojecten initiëren en werken aan procesoptimalisaties om de gedefinieerde KPI’s te bereiken. Transversale interne processen stroomlijnen en onderhouden.

Het team B2B situeert zich in de divisie klantenbeheer.Als teamverantwoordelijke B2B beheers je de reguliere processen van de Klantendiensten goed (facturatie en verhuisproces, debiteurenbeheer).

Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.INTERNE AUDITMEDEWERKEROver de jobNa een opleidings en/of begeleidingstraject zorgt de interne auditmedewerker op zelfstandige en vanuit een onafhankelijke derdelijns functie voor de tijdige en correcte uitvoering van het auditplan en de interne auditwerkzaamheden.Assisteren bij de periodieke risicoanalyse en werkzaamheden in functie van de opmaak van het auditplan.Assisteren bij het plannen en uitvoeren van interne audits en andere auditopdrachten met inbegrip van audits en de beoordeling van processen, compliance, specifieke thema’s en domeinen, systemen, informatie en data.Identificeren van risico's en aanbevelen van verbeteringen in de interne controleprocessen.Opstellen en bespreken van auditrapporten met bevindingen en aanbevelingen.Organiseren en rapporteren van statusopvolging met betrekking tot de voortgang van implementatie van auditaanbevelingen en beheersmaatregelen.Begeleiden van eerste en tweedelijns proceseigenaars en verantwoordelijken bij de zelfevaluatie beoordeling van controles en beheersmaatregelen.Samenwerken en afstemmen met andere afdelingen in functie van risico en controle.Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van interne auditprocedures, methodes en tools.Op de hoogte blijven van relevante wet en regelgeving en deze toepassen in de audits.De interne auditmedewerker zorgt hiermee voor een kwaliteitsvolle rapportering over de betrouwbaarheid van (financiële) processen, de effectiviteit en efficiëntie van de interne controlesystemen en operationele processen, de naleving van procedures en wetgeving.Het werkdomein van de interne auditmedewerker omvat in hoofdzaak de instellingen van ZAS.Een beperkt, maar flexibel percentage (max.