● Je staat in voor de psychologische zorg voor patiënten met een oncologische problematiek en hun naasten.
● Je verzorgt individuele begeleiding en bent verantwoordelijk voor het organiseren, opvolgen en evalueren van de psychologische zorgverlening.
● Je werkt in een multidisciplinair team.
● Je begeleidt en volgt gesubsidieerde projecten op.
● Je werkt nauw samen met diverse zorgverleners uit verschillende disciplines, zowel intra- als extramuraal.
Waarom is dit iets voor jou?
● Je beschikt over het diploma Master in de Psychologie, optie Klinische Psychologie.
● Je hebt bij voorkeur ervaring binnen oncologie / in een ziekenhuis.
● Als uitmuntend luisteraar ben je integer en sensitief in contact met anderen.
● Je bent communicatief erg vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
● Je werkt graag in teamverband en in overleg, maar kan zelfstandig ook goed je activiteiten ontplooien.
● Je beschikt over voldoende organisatorische vaardigheden.
● Je beschikt over een goed ontwikkeld probleemanalytisch vermogen
Wat je krijgt
- We bieden je een vervangingscontract aan (19u) tot 31/10 (kans op verlenging).
- Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuis gebonden IFIC schalen, relevante anciënniteit wordt overgenomen.
- Op de koop toe krijg je van ons nog een gratis hospitalisatieverzekering.
- Een beveiligde fietsparking voorzien van een elektrische pomp en oplaadbox voor elektrische fietsen, daar bovenop krijg je een fietsvergoeding van 0,27€/km.
- Een gratis personeelsparking en terugbetaling van parkeertickets wanneer je in de omliggende straten parkeert.
- Kom je met het openbaar vervoer of de trein, dan is er een derdebetalersregeling voorzien.
- Naast een lekkere maaltijd in onze cafetaria krijg je ook een betaalkaart voor je maaltijdcheques (6,5€), dat maakt het winkelen extra prettig.
- Nieuwe collega’s krijgen bij AZ Monica een warme ontvangst.Tijdens onze inscholingsdag en het onthaaltraject op de afdeling krijg je alle informatie om met veel goesting je loopbaan bij AZ Monica te starten.
- Verder kan je bij AZ Monica op heel wat extra’s rekenen zoals Benefits@work en er zijn voortdurend acties vanuit ons welzijnsbeleid Health@work.Denk maar aan onze maandelijkse fruitbedeling, fietsbeleid, dag van de medewerker….
- AZ Monica wil graag investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers en hecht daarom veel belang aan de opleidingsmogelijkheden.Iedere medewerker krijgt een ontwikkelplan met tal van opleidingen.
- En last but not least: toffe collega’s die elke dag willen gaan voor kwalitatieve zorg!
