91 jobs voor Hr Manager gevonden in Kortrijk (8500)

Als HR Manager zal je onder andere de lijnen van het strategisch beleid mee uittekenen en dit nadien ook implementeren op operationeel vlak.Concreet ben je verantwoordelijk voor dit uitgebreide takenpakket:

• Om een duurzaam en innovatief personeelsbeleid uit te werken, zal je policies en procedures ontwikkelen en implementeren. Dit doe je rekening houdend met de wettelijke bepalingen;
• Je bent verantwoordelijk voor werving & selectie: rekruteren van nieuwe werknemers, loonvoorstellen opmaken en de onboarding verzorgen;
• Dankzij jou worden er duurzame partnerships met wervingspartners opgebouwd en onderhouden;
• Iedereen kan bij jou terecht wanneer er vragen zijn over HR gerelateerde topics;
• Het management kan op jouw ondersteuning en advies rekenen bij personeelsgerelateerde onderwerpen;
• Je kan de organisatiedoelstellingen vlot vertalen naar afdelingsdoelen op gebied van HR.Daarna implementeer je dit ook;
• Gesprekken (zoals onboarding, evolutie en exit) voeren met werknemers en bijsturen indien nodig;
• Je stippelt opleidingstrajecten uit voor de medewerkers;
• Rapporteren aan de Managing Director.

Bedrijfsprofiel:

Met meer dan 50 jaar ervaring is onze klant een bevoorrechte partner van veel artsen in het kader van klinische diagnostiek.Het labo is gevestigd in Kortrijk, is ISO 15189 geaccrediteerd en actief binnen de verschillende domeinen van de klinische biologie: hematologie, stolling, scheikunde, immunologie, serologie, microbiologie, virologie en moleculaire biologie.

Om hun team in Kortrijk te versterken, zoeken wij een HR Manager.

• Je start onmiddellijk met een vast contract!
• Je komt terecht in een familiaal en groeiend bedrijf waar stabiliteit en zekerheid worden verzekerd.
• Je wordt deel van een geweldig team die drinks on Friday aanmoedigt.
• Je werkt vanuit het HQ van het bedrijf in een 4/5 of een voltijdse tewerkstelling.
• Je ontvangt een correct loon aangevuld met een bedrijfswagen & tankkaart, maaltijdcheques, groepsverzekering, gsm & abonnement en hospitalisatieverzekering.

Voor onze klant gelegen in de regio Kortrijk, zijn wij op zoek naar een HR Medewerker.Deze sterk groeiende internationale omgeving is een gekend als Top Employer.Je komt terecht in een organisatie die oog heeft voor duurzaamheid.

Je verantwoordelijkeheden als Medwerker Loonadministatie in een notendop.* Verwerking van de lonen van blue collars van A tot Z.

HR en Office manager gezocht voor 2 recreatiesites te Kortrijk.Zwevegem .

• Je gaat aan de slag als de rechterhand van de centrummanager zowel op administratief vlak als in het ondersteunen van de algemene organisatie, financiën, personeelsbeleid… ;
• Je staat in voor de correcte verwerking van loon- en personeelsadministratie, je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken;
• Basis boekhoudkundige taken en het opvolgen van facturatie zijn dagdagelijkse taken.
• Je bent een manusje van alles binnen de beide vestigingen en zorgt dat alles op vlak van personeelsplanning en administratie correct en vlot verloopt;
• Je bent van vele markten thuis waardoor je je gemakkelijk in diverse situaties inwerkt en aanpast.
• Je staat in voor de dagelijkse leiding en motivatie van je team.
• Je denkt mee na over nieuwe initiatieven.
• Dagelijkse rapportage aan de centrummanager.
• Je werkt nauw samen met je collega managers, elk verantwoordelijk voor een eigen team.
• Je draagt samen met het gehele team het imago en waarden van de organisatie uit.

Deze vacature is voor:..✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren).✅ Mensen met veel goesting en een drive. ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen.✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken.

Je gaat aan de slag als HR & Office Manager voor de twee sites waar je afwisselend aanwezig zal zijn.Je bent lokaal de eindverantwoordelijke op vlak van HR en basis boekhoudkundige taken.Daarnaast ben je: .Administratieve duizendpoot.

Absolute Jobs KORTRIJK is op zoek naar een OFFICE MANAGERHallo, wij zijn Absolute Jobs .Kort gezegd: wij zijn een selectie en rekruteringskantoor dat zich focust op tijdelijke alsook vaste jobs in verschillende sectoren Maar we willen het niet kort maken, we nemen extra tijd voor onze medewerkers om zich goed in hun vel te laten voelen tijdens de job.

Om onze groei verder professioneel uit te breiden en ons HR team te versterken zijn we op zoek naar een ervaren HR Recruiter met marketing skills.In deze rol vorm je samen met de HR Manager en HR Officer hét HR Team..

Jouw taken als Payroll Specialist:.* Sta in voor de volledige salarisadministratie van voorbereiding payroll tot een correcte en tijdige betaling van de lonen en voorschotten.Dit voor zowel arbeiders als bedienden * Als eerste aanspreekpunt voor de werknemers sta je klaar om vragen te beantwoorden omtrent verloning, afwezigheden, pensioen, etc * Je werkt nauw samen met het management om ideeën omtrent compensation en benefits uit te werken * Last but not least, zal je ook een rol spelen in het syndicaal overleg.

Jouw taken als Payroll Specialist:

• Sta in voor de volledige salarisadministratie van voorbereiding payroll tot een correcte en tijdige betaling van de lonen en voorschotten.Dit voor zowel arbeiders als bedienden.
• Als eerste aanspreekpunt voor de werknemers sta je klaar om vragen te beantwoorden omtrent verloning, afwezigheden, pensioen, etc.
• Je werkt nauw samen met het management om ideeën omtrent compensation en benefits uit te werken.
• Last but not least, zal je ook een rol spelen in het syndicaal overleg.

Voor een klant actief in de automotive sector zijn wij op zoek naar een HR Business Partner voor regio Oost- en West-Vlaanderen.

In deze functie zal jij:

• alle HR-gerelateerde zaken van A tot Z op jou nemen binnen een aantal clusters
• het aanspreekpunt zijn voor alle medewerkers zowel bedienden als arbeiders inzake HR
• het managementteam adviseren op vlak van HR
• het personeelsbeleid mee vorm geven binnen jouw clusters
• zorgen voor de uitvoering, de ontwikkeling en optimalisatie van het personeelsbeleid
• personeels- en loonadministratie beheren i.s.m.het sociaal secretariaat
• rapporteren aan de HR director

Cliënt details
Ontdek een smakelijke wereld van mogelijkheden bij dit Belgisch bedrijf uit de regio Waregem, een internationale speler die een breed scala aan heerlijke lekkernijen biedt.Ben jij klaar om de essentiële schakel te worden in hun HR-team en deel uit te maken van een bloeiend bedrijf dat bekend staat om zijn kwaliteitslevering?

Description

Wat ga je doen?

Jij zal de essentiële schakel vormen voor het HR-beleid.Naast het voeren van hard HR, heb je ook een interesse in soft HR om daarin te groeien.

• Als HR Payroll Officer ben je de motor achter dit HR-beleid, waarbij je zowel hard HR als soft HR omarmt en de ruimte krijgt om te groeien.
• Je verwerkt salarisbetalingen en personeelsadministratie volgens de geldende wet- en regelgeving, waarbij je nauwlettend aandacht besteedt aan elk detail.
• Het afhandelen van vragen en verzoeken van medewerkers omtrent loonadministratie en personeelszaken is een essentieel onderdeel van jouw rol.
• Door bij te dragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-processen en procedures, draag je bij aan het verbeteren van de efficiëntie en effectiviteit van onze organisatie.
• Met jouw kennis en expertise geef je training en coaching aan medewerkers, waardoor zij kunnen groeien en zich kunnen ontwikkelen.

Jouw taken als Allround Recruiter:.* Sta in voor het volledige rekruteringsproces van het searchen van kandidaten tot het afnemen van interviews, als ook administratieve taken, zoals contractopmaak en onboarding * Een nauwe samenwerking met diverse managers, om zo een duidelijk beeld te krijgen van de gewenste profielen * Externe partners kunnen bij jou terecht, als ook werknemers die met belangrijke vragen zitten of gewoon eens nood hebben aan een babbel * Je verplaatst je regelmatig naar de diverse sites, om zo in beeld te kunnen brengen wat er speelt op de werkvloer en te zien waar er eventuele verbeterpunten zijn.

Jouw taken als Allround Recruiter: Sta in voor het volledige rekruteringsproces van het searchen van kandidaten tot het afnemen van interviews, als ook administratieve taken, zoals contractopmaak en onboarding.Een nauwe samenwerking met diverse managers, om zo een duidelijk beeld te krijgen van de gewenste profielen.

Werken bij dit uitzendkantoor is 'more than a job'!Als collega krijg je er een knotsgekke en gedreven familie bij! Vanuit een persoonlijke gedrevenheid zetten hun medewerkers zich iedere dag opnieuw in om uw vertrouwen te verdienen.

• Je start onmiddellijk met een vast contract!
• Je krijgt een boeiende, gevarieerde job in een internationale omgeving in het Gentse.
• Je werkt in een gloednieuwe omgeving met high-end designproducten waar aandacht besteed is aan het welzijn van de werknemers.
• Je ontvangt een marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, woon-werkvergoeding, een collectieve bonus en een cafetariaplan met tal van interessante voordelen).Dit alles aangevuld met een flexibel verloningsplan waarin tal van leuke voordelen zijn opgenomen.Denk maar aan een fietslease of extra vakantiedagen!
• Je hebt recht op 32 vakantiedagen.
• Je werkt in een splinternieuw kantoorgebouw, uitgerust met allerlei leuke snufjes zoals standing desks, een fruitautomaat, spuitwater uit de kraan en koffiemachines met tal van mogelijkheden.
• De nodige ondersteuning en opleiding die wordt voorzien.

Ben je een krak in HR?Zit enthousiasme en groeien letterlijk in jouw DNA?

Als Business Development Assistent kan je volgend takenpakket verwachten:

• Proactief klanten benaderen via telefonische prospectie;
• Afspraken plannen met HR Talents' klanten en prospects;
• Marktgerichte informatie verzamelen;
• Bijwerken van bedrijfsdata in de systemen;
• Zorgvuldige telefonische follow-up na commerciële interacties;
• Occasioneel ondersteuning bieden aan zowel het front- als backofficeteam (vacaturecontrole, offerte-opvolging, …).

Bedrijfsprofiel:

Voor HR Talents (deel van House Of Talents en gespecialiseerd in werving & selectie, projectsourcing en interim management voor HR profielen), zijn we momenteel op zoek naar een Business Development Assistent.

 

Als Business Development Assistent detecteer je de vacature-kansen bij klanten en prospecten door actieve prospectie en dit voor regio Oost- & West-Vlaanderen.Daarnaast plan je afspraken in, verzamel je marktgegevens en onderhoud je de database aan businessinformatie.Dit alles op basis van jouw telefonische commerciële acties.

Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Specialist:.* Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van de maandelijkse financiële administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat * Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor vragen met betrekking tot wet- en regelgeving omtrent personeelszaken, verlof, en andere arbeidsvoorwaarden * Je bent verantwoordelijk voor het genereren van rapporten en werkt nauw samen met de financiële afdeling * Daarnaast houd je je bezig met het monitoren van secundaire arbeidsvoorwaarden en salarispakketten * Je speelt een actieve rol in verschillende HR-projecten met betrekking tot compensatie en benefits, zoals bijvoorbeeld de implementatie van een cafetariaplan.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?..

BEDRIJFOnze klant is een bekende speler in Zuid West Vlaanderen, en ver daarbuiten. Dit bedrijf is producent van zonweringen en raamdecoratie. Ze zijn actief op B2B gebied en wensen hun klanten een excellente service te bieden.

Voor een groeiend familiebedrijf in regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een bijkomende collega in vast dienstverband als parttime HR Medewerker die zich zal focussen op personeelsadministratie en op termijn eventueel andere administratieve taken kan aannemen.Je werkt een 20 tal u per week en rapporteert aan de verantwoordelijke voor HR en Finance.

Als Management Assistant in Kortrijk kom je terecht in een levendige werkomgeving waar geen enkele dag dezelfde is.Je speelt een cruciale rol binnen het bedrijf en werkt samen met een loyaal en hands on team.

Maak van Recruiting en Marketing jouw Passie!.Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken van top talent en het versterken van onze bedrijfscultuur?

We zijn op zoek naar een Payroll Officer om ons Excellence Center in onze HQ te Kortrijk te versterken.Je sluit aan bij een team van 10 enthousiaste en ervaren Payroll Officers en krijgt een specifieke portefeuille toegewezen.Je taken omvatten:Verwerken van loonadministratie voor onze vaste medewerkers in de zorgsector.Tijdige verwerking en uitbetaling van voorschotten.Registratie en controle van prestaties.Beheer van groeps en hospitalisatieverzekeringen, tevens het eerste aanspreekpunt hiervoor.Communicatie met interne collega's, klanten en medewerkers.Algemene payroll administratie.Maandelijkse rapportage en listings aan klanten.Opstellen van sociale documenten.Afhandelen van sociaal juridische vragen en verstrekken van eerste lijnadvies.Rapportage aan de Compensation & Benefits Manager.Bedrijfsprofiel:House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België en Nederland.

Je staat in voor de opvolging en aanwerving van de arbeiders met bijhorende loonadministratie in samenwerking met de sociale diensten. Je zorgt voor het dagelijks bijhouden en controleren van Track & Trace Systeem en de uur registratie.