480 jobs voor Social Work gevonden in Antwerpen (Provincie)

Ken jij de socials als je broekzak?Je weet ook raad met Adobe Analytics en slimme campagnes?Dan ben jij de social media held die we zoeken.

Wat moet je kunnen?

• Als So.Me krak mag jij de socials van onze klanten naar een hoger niveau brengen via slimme strategieën en straffe campagnes.
• Je creëert foutloze en wervende content voor social media en/of website.
• Je draait aan de juiste knoppen en doet dit op basis van analyse en monitoring.
• Uiteraard hou je ook een arendsoog op onze eigen kanalen.

Headit is looking for a driven, positive minded and ‘hands on’ Digital Marketeer for a Belgian Based international company!.About the company.

Responsible for the entire back office of the Marketing department in Benelux, with two main focus:.Organization of the SMA Solar Academy training center.

Voor een sanitaire groothandel in Herentals zoeken we een Payroll Specialist.Heb jij een passie voor mensen en kom jij graag terecht in een topteam?Lees dan zeker verder!

Als Payroll specialist zorg je voor tevreden medewerkers.

Zo ziet jouw job eruit:

- Je zorgt voor een tijdige en correcte verwerking van de lonen voor zo'n 350 medewerkers (arbeiders en bedienden)

- Je beheert de personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en sociale documenten

- Je coördineert de on- en offboarding van medewerkers

- Je geeft advies over vragen rond je sociale wetgeving

- Je rapporteert de nodige cijfers in Excel

- Je werkt samen met het sociaal secretariaat

- Je staat in voor het beheer van het tijdsregistratiesysteem (Protime).

- Je rapporteert aan de Payroll Manager.

Interesse?Mail: herentals_891@randstad.be of bel: 014/286420

Bedrijfsprofiel:

Een gezonde en groeiende onderneming waar medewerkers centraal staan en zin voor initiatief gewaardeerd wordt.

Als sociale dienstverlener maak je het verschil voor onze leden!.Je biedt een kwalitatieve dienstverlening voor onze leden.

Voor een bedrijf gelegen op de A12 (Antwerp), ben ik op zoek naar een ervaren Payroll Specialist met een uitstekende kennis van de sociale wetgeving.Heb jij al een mooie ervaring achter de rug en heb je al een eerste kennismaking gehad met de Nederlandse Payroll?Solliciteer dan snel en bezorg mij jouw cv.

Jouw takenpakket als Payroll Specialist:

* Je staat in voor de loonverwerking van de Belgische (en enkele Nederlandse) werknemers (white collar/bedienden)
* Je bent nauw in contact met het sociaal secretariaat en zorgt voor een correcte tijdsregistratie
* Je beantwoordt alle administratieve vragen omtrent hard hr (eg.uitbetalingen, verlof en klein verlet aanvragen, verzekeringen, het wagenpark,…)
* Je bent steeds op de hoogte over de veranderingen in de sociale wetgeving en zorgt voor een correcte implementatie
* Je rapporteert aan de Head of HR en werkt nauw samen met je directe Payroll collega's

Na een interne opleidingsperiode zal je verantwoordelijk zijn voor de opvolging van jouw toegewezen klanten op vlak van sociale zekerheid.Van aansluiting tot eind van de carrière.

Jobinhoud:.Als.Office Manager ben jij het kloppend❤️ van het kantoor, het stralende middelpunt dat niet alleen de.bezoekers welkom heet, maar ook de connectie vormt tussen alle collega’s. Business trip to plan✈️ ?You got it covered!

De HR en Administratief medewerker is verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende aspecten van het HR beleid, met nadruk op de compensation & benefits activiteiten, met inachtneming van wettelijke bepalingen en interne reglementering.Daarnaast voert de medewerker verschillende administratieve taken uit..

For an international consultancy office based in Antwerp (but with weekly relocation of 1 day to Ghent), are looking for a Junior tax consultant!Are you looking for an interesting and varied job (consultancy, compliance, meetings,…) with a lot of responsibility and the opportunity to grow with our company?Then apply now!

The Junior Tax Consultant will be responsible for:

• You will advice on setting up structures of international employment in various countries (for example salary-splits, secondments), as well as the practical implementation of this advice
• You will assist our national and international clients in meeting tax, social security and migration compliance and reporting demands
• You will support the process regarding income tax returns, applications for single permits, A1's, Limosa-notifications, payroll calculations …
• You will assist with tax and social audits, requests for information …
• You will advice on share-related compensation such as stock options, warrants, share plans … as well as the implementation of this advice in the payroll
• You will advice on salary-optimisations
• You will advice on the Belgian special tax regime for impatriates
• You will follow closely changes in the tax, social security and migration legislation
• You will have direct customer contact and will manage the client files assigned to you while relying on the support of a senior consultant and working in team
• You will have direct contact with our payroll and labour law team in Belgium.

For an international consultancy office based in Antwerp (but with weekly relocation of 1 day to Ghent), are looking for a Junior tax consultant!Are you looking for an interesting and varied job (consultancy, compliance, meetings,…) with a lot of responsibility and the opportunity to grow with our company?Then apply now!

The Junior Tax Consultant will be responsible for:

• You will advice on setting up structures of international employment in various countries (for example salary-splits, secondments), as well as the practical implementation of this advice
• You will assist our national and international clients in meeting tax, social security and migration compliance and reporting demands
• You will support the process regarding income tax returns, applications for single permits, A1's, Limosa-notifications, payroll calculations …
• You will assist with tax and social audits, requests for information …
• You will advice on share-related compensation such as stock options, warrants, share plans … as well as the implementation of this advice in the payroll
• You will advice on salary-optimisations
• You will advice on the Belgian special tax regime for impatriates
• You will follow closely changes in the tax, social security and migration legislation
• You will have direct customer contact and will manage the client files assigned to you while relying on the support of a senior consultant and working in team
• You will have direct contact with our payroll and labour law team in Belgium.

.Een intensief traineeprogramma van drie maanden, waarin je door middel van masterclasses kennismaakt met alle facetten van maatschappelijke dienstverlening..

• responsability for all incoming deliveries it's yours
• you are responsible for accepting and checking goods, managing stock
• supporting the department in picking and preparing the goods for shipment it's also one of your tasks

Company:

For a company in Turnhout we are looking for a warehouse worker.

We zijn op zoek naar iemand die onze digitale aanwezigheid kan versterken om ook via deze weg onze expertise uit te stralen naar onze klanten...Je bent een..

Onze klant maakt deel uit van de internationale human resources groep.JobomschrijvingUnique Antwerpen gaat op zoek naar een Payroll Officer Ben je een administratieve duizendpoot & krijg je er energie van om nauwkeurig te werk te gaan?Ben je leergierig en ben je benieuwd hoe een payroll afdeling draait?

Let's talk about the job:Hou je van afwisseling en ben jij sterk in het aanbieden van praktijkgerichte oplossingen op maat van elk bedrijf?Ben je een initiatiefnemer en vind je collegialiteit heel belangrijk?

Wij zoeken een ervaren HR-medewerker om ons team te versterken!

Functieomschrijving:

Verzamelen van alle benodigde gegevens voor de opmaak van arbeidscontracten.
Beheren en opvolgen van arbeidscontracten.
Uitvoeren van Dimona-aangiftes.
Voorbereiden en uitvoeren van loonadministratie en verloning voor een divers personeelsbestand (BE/NL).
Tijdsregistratie en mobiliteitsberekeningen beheren.
Verwerken van vakantie- en afwezigheidsaanvragen.
Opvolgen van groepsverzekeringen.
Beheren en opvolgen van het flexplan.
Up-to-date houden van personeelsdossiers en sociale documenten.
Optimaliseren van verloning en payrollprocessen.
Verzorgen van introducties voor nieuwe medewerkers.
Opstellen van rapportages over salarisontwikkelingen.

In deze veelzijdige rol van HR & Office manager kom je terecht in een super fijn bedrijf met mooie kantoren regio Herentals..HR..Rekrutering. Learning & Development .Opvolgen sociale wetgeving;.

1) HR Partnership:

• Act as a proactive partner for assigned entities.
• Implement HR strategies and plans.
• Analyze business needs and HR indicators.
• Support management in HR processes.
• Organize weekly meetings and HR support.
  

2) Change Management:

• Lead HR aspects of reorganization projects.
• Prepare and facilitate transition to new organizational model.
• Communicate with stakeholders and follow up on implementation.
  

3) Recruitment and Talent Management:

• Develop recruitment plans.
• Support execution of recruitment processes.
• Track recruitment status and report.
  

4) Performance Management:

• Analyze training and development needs.
• Participate in evaluation and monitoring of training programs.
• Support development of talent and succession plans.
  

5) Social Partnerships:

• Avoid social conflicts by proactively mediating.
• Prepare for formal social consultations and maintain contacts.
  

6) Employee Engagement:

• Collaborate on improving work relationships and engagement.
• Analyze absenteeism and satisfaction.
• Support HR communication and develop well-being plans.
  

7) Coaching and Development:

• Coach Middle Management in people management.
• Participate in development of HR processes and systems.
  

8) Continuous Improvement:

• Analyze trends and metrics for developing solutions.
• Stay informed about HR trends and best practices.
• Acquire and maintain knowledge about clients and their priorities.

We zijn op zoek naar een Payroll Specialist die beschikt over de nodige drive en expertise om te fungeren als centraal aanspreekpunt voor de salarisadministratie van de werknemers.Je zorgt voor een vlekkeloze coördinatie en verwerking van gegevens en houdt dossiers up to date..

Job Description: As a technician for security technologies, you are responsible for the installation and/or maintenance of various security systems at clients in your own region.Your tasks include access control, fire detection, and CCTV systems in particular.

1) HR Partnership:

• Act as a proactive partner for assigned entities.
• Implement HR strategies and plans.
• Analyze business needs and HR indicators.
• Support management in HR processes.
• Organize weekly meetings and HR support.
  

2) Change Management:

• Lead HR aspects of reorganization projects.
• Prepare and facilitate transition to new organizational model.
• Communicate with stakeholders and follow up on implementation.
  

3) Recruitment and Talent Management:

• Develop recruitment plans.
• Support execution of recruitment processes.
• Track recruitment status and report.
  

4) Performance Management:

• Analyze training and development needs.
• Participate in evaluation and monitoring of training programs.
• Support development of talent and succession plans.
  

5) Social Partnerships:

• Avoid social conflicts by proactively mediating.
• Prepare for formal social consultations and maintain contacts.
  

6) Employee Engagement:

• Collaborate on improving work relationships and engagement.
• Analyze absenteeism and satisfaction.
• Support HR communication and develop well-being plans.
  

7) Coaching and Development:

• Coach Middle Management in people management.
• Participate in development of HR processes and systems.
  

8) Continuous Improvement:

• Analyze trends and metrics for developing solutions.
• Stay informed about HR trends and best practices.
• Acquire and maintain knowledge about clients and their priorities.

Wat ga je doen?Je zorgt voor de opvang, ondersteuning en psychosociale begeleiding van patiënten en familieleden in een multidisciplinaire setting binnen diverse afdelingenJe staat in voor crisisopvang en dringende sociale interventies van patiënten en families algemeen en in het bijzonder bij traumapatiënten.Je coördineert en organiseert de zorg en dienstverlening van patiënten bij ontslag (ook ziekenhuisoverschrijdend: ontslagmanagement).Je helpt de patiënten en hun omgeving verder met hun sociaal, financieel en juridisch administratieve vragen.Je staat in voor sociaal onderzoek met bijhorende registratie en rapportage.Je geeft advies en past sociale wetgeving toe.Je werkt nauw samen met artsen en verpleegkundigen.Binnen het team lever je een actieve bijdrage aan verbeterprojecten.Wie zoeken we?Je behaalde een bachelor maatschappelijk assistent of bachelor/banaba sociale verpleegkunde.Ervaring in het medisch sociaal werk in een ziekenhuis is een pluspunt.Je hebt een basiskennis van de OCMW wetgeving en het sociaal zekerheidssyteem.Je bent op de hoogte van de specifieke problemen waarmee de verschillende patiënten te maken krijgen.Je beschikt over kennis van verschillende hulpverleningsmethodieken (voorkeur contextuele hulpverlening).Je kan zelfstandig werken en kan je op een tactvolle manier positioneren in een multidisciplinair team.Je bent communicatief.Wat mag je verwachten?Een bediendecontract met een tewerkstellingspercentage van 50% of 100%.Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 14) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.Work lifebalance is voor ons van groot belang.Ga je voltijds bij ons aan de slag?

Unique Antwerpen gaat op zoek naar een Payroll Officer. .Ben je een administratieve duizendpoot & krijg je er energie van om nauwkeurig te werk te gaan?

Our client in Sint Katelijne Waver is a global market leader in fresh, frozen, and prepared products: vegetables and fruits, flowers, and plants.They provide efficient and sustainable solutions to customers and suppliers with high quality products, leading innovation, and excellent service.

Voor onze klant gelegen te Herentals zijn we op zoek naar een Medewerker Payroll met ervaring..Heb jij passie voor mensen?Wil je graag bijdragen aan een correcte loonadministratie?En zo zorgen voor tevreden medewerkers?.

Jij bent het aanspreekpunt voor de salarisadministratie van alle medewerkers en volgt onder meer hun afwezigheden en prestaties op en verwerkt de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat.

Het takenpakket bestaat hoofdzakelijk uit personeelsadministratie en dossierbeheer:

• Verzamelen van alle data nodig voor de aanmaak van arbeidscontracten,
• Beheer en opvolging van arbeidscontracten,
• Uitvoeren van Dimona aangiftes,
• Loonadministratie en verloning voorbereiden en uitvoeren (BE/NL),
• Tijdsregistratie & mobiliteitsberekeningen,
• Vakantie- en afwezigheidsaanvragen verwerken,
• Groepsverzekeringen opvolgen,
• Beheer en opvolging van het flexplan,
• Personeelsdossiers en sociale documenten up to date houden,
• Optimalisatie van verloning en payrollprocessen,
• Introducties geven aan nieuwe starters,
• Rapportage inzake salarisevolutie e.d.opmaken.

Konvert Office Noord, de wervings en selectiepartner van de Konvert groep gaat samen met haar klant op zoek naar een nieuwe Dossierbeheerder verzekeringen..Je zal werken in een hypermoderne kantoorruimte op een toplocatie te Antwerpen..