Home

95 jobs voor talent acquisition partner gevonden

Zoekopdracht

Trefwoord 95 jobs voor talent acquisition partner gevonden

Vind een Job

95 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op
Standaard Datum Profile

Talent Acquisition Specialist regio Oost-Vlaanderen

HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV in
time Online sinds 27 november 2023 - Tijdelijke jobs

Onze klant is een ambitieus en technisch georiënteerd bedrijf, gericht op het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden bij productiebedrijven en op het vervaardigen van staalconstructies.
Zij staan garant voor een kordate, snelle en duurzame aanpak wat leidt tot een stevige klantenrelatie.


Jobomschrijving

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Talent Acquisition Specialist om ons HR-team te versterken.

Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces.

Je zal samenwerken met verschillende interne teams en externe partners om de beste talenten aan te trekken en te selecteren voor onze organisatie.

Rekrutering( arbeiders):

Actief zoeken naar kwalitatieve kandidaten, doelgroep monteurs,lassers,onderhoudstechniekers,mecaniciens via diverse kanalen, zoals databases, jobsites en sociale media.
Zelfstandig intakegesprekken voeren.
Promoten van het bedrijf en vacatures op sociale media om eigen instroom en naamsbekendheid te vergroten.
Contact onderhouden met rekruteringspartners.
Grondige screening van CV's en kandidaten om geschiktheid te beoordelen.
Opstellen en herschrijven van aantrekkelijke vacatureteksten.
Beheren en vernieuwen van vacatures op rekruteringsplatforms.
Informeren van kandidaten over vacatures en bedrijfsinformatie.
Afname en registratie van kandidaatstesten.
Opbouwen van een pool van potentiële kandidaten.
Onthaal van nieuwe medewerkers.
Opvolgen van contractverlengingen en contracten.
HR:

Onderhouden van positieve relaties met arbeiders.
Organiseren van terugkommomenten voor nieuwe werknemers.
Opvolgen van interim-werknemers en vast personeel.
Uitvoeren van periodieke evaluatiegesprekken met arbeiders.
Identificeren van opleidingsbehoeften bij arbeiders.
Administratie:

Beheren van de eigen mailbox en telefonie.
Zorgen voor een nauwkeurige en tijdige administratie van sollicitaties, medische onderzoeken, opleidingsattesten en meer.
Overleg:

Deelnemen aan en voorbereiden van team meetings.
Participeren in overkoepelende HR-meetings.

Talent Acquisition Coördinatior

HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV in VEURNE
time Online sinds 15 februari 2024 - Vaste jobs
Als TA Coördinator heb je volgend takenpakket:
Rekrutering:
  • Verantwoordelijk voor het end-to-end wervingsproces van alle werving voor arbeiders: van Hiring Manager briefing en HR business partnering tot kandidaat opvolging en offer opmaken.
  • SPOC Randstad inhouse en andere selectie- en interimpartners voor de arbeiders functies.
  •  Actief deelnemen aan vergaderingen van het Operations Team door best practices te delen, problemen te escaleren en oplossingen aan te bevelen.
  •  Leiding geven aan het on-site assessment center en zorgen voor een uitstekende kandidaatervaring.
  •  Het TA-team ondersteunen met jouw kennis van de regionale arbeidsmarkt en proactieve sourcing voor kritieke functies.
  •  Verantwoordelijke voor wervingsprocessen van interne kandidaten voor arbeider vacatures.
  •  Ondersteuning bij wervingsprocessen van interne kandidaten voor bedienden vacatures.
Employer branding campagnes:
  •  Enthousiasmeren en informeren over employer branding campagnes.
  •  Input geven aan en het creëren van Always On content, gebruik makend van onze Ambassadeurs.
  • Samenwerken met extern bureau voor Employer branding strategie.
  • Talent Partner ondersteunen bij uiteenlopende Employer branding campagnes.
Adhoc projecten:
  • Optreden als ambassadeur van het bedrijf op job- en stagebeurzen.
  • Ondersteunen van de lokale uitrol van Dare To Do More (DTDM) sector campagne, door het aantrekken, selecteren en aannemen van Supply Chain Graduates in België en Nederland.