2384 jobs voor house of talents gevonden

We bieden per vakspecialisatie.HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management.

We bieden per vakspecialisatie.HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management.

We bieden per vakspecialisatie.HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management.

Voor onze klant, een Internationaal bedrijf zoeken wij een Talent Acquisition Specialist met ruime ervaring binnen Talent Acquisition en zin om verder mee te bouwen aan het bedrijf op vlak van Talent Acquisition en Learning & Development.

Jobomschrijving

Als Talent Acquisition Specialist ben jij verantwoordelijk voor de rekrutering in België maar ook in de buitenlandse vestigingen.De focus ligt in het begin hoofdzakelijk op Talent Acquisition en op termijn binnen Talentmanagement en L&D.
Een blik op jouw verantwoordelijkheden:

• Talent Attraction van A tot Z
• Bijdragen aan de Employer Branding gebaseerd op de missie en waarden
• Implementeren van processen
• De buitenlandse vestigingen ondersteunen in het volledige rekruteringsproces
• Opzetten van digitale assessments en het resultaat bespreken met de verantwoordelijke
• Als expert adviseer je het management over opportuniteiten en nieuwe trends
• De opleidingsnoden detecteren én opzetten van opleidingsplan voor elke werknemer.

Je ontwikkelt en beheert zelf je eigen kandidaten en vacatureportefeuille: vacaturebeheer, werving & selectie en sales.Het betreft een gevarieerde recruitment rol met een sterke commerciële inslag:Rekrutering :Aanleggen en uitwerken van een hoogstaand kandidatennetwerk van HR profielen: HR Officers, HR Managers, Payroll Officers, Comp & Ben specialisten,.

We’re united in the War for Talents!Sales Talents specialiseert zich in werving & selectie, projectsourcing en interim management voor sales profielen.JobomschrijvingAls Recruitment Specialist (locatie Jette) ben je verantwoordelijk voor jouw eigen klantenportefeuille.

Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non stop & Teamplay.Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen en buitenland.Als HR partner voor de zorgsector, staat Care Talents garant voor flexibiliteit, kwaliteit en vakkundigheid.

Hoe kan Accent je hart veroveren?Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers).Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds.

Zin om bij HR Talents aan de slag te gaan als HR Project Consultant?Ben jij klaar om jouw HR expertise in te zetten binnen een dynamische en groeiende omgeving?Bij HR Talents bieden we jou de kans om jouw kennis verder te ontwikkelen door uitdagende projecten bij diverse bedrijven op te nemen.Of je nu een specialist bent in soft HR, rekrutering of payroll, wij zorgen ervoor dat je de juiste uitdaging vindt die bij jou past!JobomschrijvingAls HR Project Consultant ga je aan de slag met tijdelijke en gevarieerde projecten, maar mét de zekerheid van een vast contract.Je wordt ingezet bij klanten in verschillende sectoren, wat je de mogelijkheid geeft om je netwerk en expertise snel uit te breiden.

Onze opdrachtgever is gelegen te Antwerpen - meer info op aanvraag

Jobomschrijving

Als Teamleider Talent Acquisitie ben jij verantwoordelijk voor de rekrutering van zowel bedienden als arbeiders.Je speelt ook een cruciale rol bij het aansturen van onze initiatieven voor employer branding, campus recruitment, jobstudenten, stages, gastcolleges,
Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Leid en begeleid een team van 10 toegewijde professionals op de afdeling Talent Acquisition
• Beheer het end-to-end rekruteringsproces en zorg voor een tijdige en kwalitatieve aanwervingen
• Ontwikkel en implementeer strategieën om de 'employer branding' van het bedrijf te versterken
• Samenwerken met universiteiten en onderwijsinstellingen om de wervingsprogramma's op de campus te versterken
• Beheer en ontwikkel stage-, scriptie- en jongtalentprogramma's en zorg voor een waardevolle leerervaring voor studenten
• Organiseren van en deelnemen aan jobbeurzen, gastcolleges en bedrijfsbezoeken om dit bedrijf te promoten als favoriete werkgever
• Analyseer voortdurend de wervings- en talentwervingsprocessen om gebieden voor verbetering en efficiëntiewinst te identificeren
• Bevorder een op samenwerkingsgerichte en resultaatsgerichte teamcultuur

Science Talents maakt deel uit van House of Talents, een internationale HR dienstengroep gespecialiseerd in knelpuntberoepen.Je zal werken in een no nonsense omgeving waar teamspirit, gedrevenheid en leermomenten centraal staan.

Dit zijn zowel de external sales, als de internal en technical sales profielen.Aan variatie geen gebrek!

• Je brengt de markt verder in kaart.Vervolgens ga je actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten om Science Talents te introduceren.Je plant je eigen afspraken en klantenbezoeken in met als doel nieuwe Recruitment en Staffing opdrachten te verzilveren (korte termijn) en raamcontracten af te sluiten (lange termijn).
• Je werkt samenwerkingsvoorstellen op maat uit, onderhandelt de voorwaarden tot en met het closen van de deal.Ook het meewerken aan grote tenders behoort tot jouw takenpakket.
• De nieuwe staffing opdrachten bespreek je uitvoerig met je collega's, die instaan voor het recruitment proces en het verdere contact met de opdrachtgever.
• Omgekeerd ga je ook, in samenwerking met de Career Managers, op zoek naar nieuwe projecten voor de bestaande groep consultants.
• Je volgt klanten verder op en bewaakt klantenrelaties op een professionele en proactieve manier.
• Je vertegenwoordigt Science Talents op network- en jobevents waar je actief aan deelneemt.

Als Talent Consultant / Account Manager, zal je samen met je collega verantwoordelijk zijn voor de verdere uitbouw van de Werving & Selectie activiteiten in de regio Oost en West Vlaanderen.Je ontwikkelt en beheert zelf je eigen kandidaten en vacatureportefeuille: jobbeheer, werving & selectie en sales.Het betreft een gevarieerde recruitment rol met een sterke commerciële inslag:Rekrutering :Aanleggen en uitwerken van een hoogstaand kandidatennetwerk van financiële profielen: (hoofd)boekhouders, controllers, auditors, dossierbeheerders, TAX specialisten;.

.Stel je vacatures op en publiceer je deze via diverse kanalen (jobsites; social media; scholen etc.)..

Dit zijn zowel de external sales, als de internal en technical sales profielen.Aan variatie geen gebrek!

Dit zijn zowel de external sales, als de internal en technical sales profielen.Aan variatie geen gebrek!

Waarom meer dan 200 Technical Experts (storingstechniekers, onderhoudstechniekers, mechaniekers, industrieel elektriciens, service techniekers) een vast contract bij ons tekenden?Als specialist in de technische outsourcing sleutelen wij sinds 2003 samen aan jouw toekomst.Dit doen we door je een brede waaier aan langetermijnprojecten aan te bieden binnen diverse sectoren binnen de industrie zoals: voeding, machinebouw, metaal, automotive, farma, rollend materieel.

Jobomschrijving

Bij Technical Talents zijn we op zoek naar een technieker met een storingstechnieker met een goede technische kennis.Jouw takenpakket: 

• Zorg voor een curatief en preventief onderhoud aan de extrusie- en laklijnen.
• Probleemoplosser: Spot mechanische en elektrische defecten, test machines en breng ze weer in topvorm.
• Technische skills: 70% Elektrisch | 30% Mechanisch | PLC-kennis is een mooie extra!

Aanleggen en uitwerken van een hoogstaand kandidatennetwerk van HR profielen: HR Officers, HR Managers, Payroll Officers, Comp & Ben specialisten,.Door actieve sourcing ga je continu proactief op zoek naar de beste profielen via verschillende kanalen: onze interne database, Linked.

Hoe kan Accent je hart veroveren?Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers).Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds.

Langs klantzijde zal je verantwoordelijk zijn voor prospectie, farming, opvolging en facturatieBedrijfsprofiel:Al meer dan 20 jaar is Food Talents gespecialiseerd in het rekruteren van slagers, verkopers en productiemedewerkers in de voeding.Met Food Talents zijn we een onderdeel van House of Talents, een internationaal HR netwerk gespecialiseerd in knelpuntberoepen.Als Account Manager bouw je actief mee aan de uitbreiding van onze project staffing activiteiten in Oost en West Vlaanderen.

HR diensten aan: werving & selectie, projectsourcing, interim management, uitzendarbeid, assessment & development centers en HR Consultancy.Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen knelpuntberoep, maar we delen hetzelfde DNA: We zijn open & communicatieve doorzetters die kicken op resultaat én kwaliteit, die houden van een gezonde dosis FUN op het werk.Voor de regio Antwerpen zijn we op zoek naar een Account Manager voor Technical Talents.

Voor een bedrijf te Poperinge zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist.

Jobomschrijving

Het takenpakket van een Talent Acquisition Specialist:

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces.
• Je staat in voor de intakegesprekken, screenings en de afname van testen.
• Je verzorgt de contractopvolging en verlenging.
• Je zorgt voor een goede onboarding bij nieuwe werknemers.
• Je verzorgt de sociale media en informeert kandidaten over de vacatures.
• Je onderhoudt de relaties met de werknemers en klanten.
• Je verzorgt de evaluatiegesprekken en je bekijkt de opleidingsnoden.
• Je staat in voor HR administratie

Voor een bedrijf regio Zelzate zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist!JobomschrijvingAls Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor: Ben je verantwoordelijke voor het volledige rekruteringsproces.Doe je zelfstandig intakegesprekken, screenings, afname van testen.

Dit zijn zowel de external sales, als de internal en technical sales profielen.Aan variatie geen gebrek!

Bedrijfsprofiel:Ga je de uitdaging aan om binnen een ambitieuze organisatie jouw top job te starten?Are you a warrior… ?House of Talents is een HR dienstengroep die 12 bedrijven groepeert, gespecialiseerd in knelpuntprofielen.

Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers).Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.

En zit je ook niet graag stil?Onze klanten zien jou dan ook graag komen op klantenbezoek!Doordat jij alles correct registreert in ons computersysteem, zullen jouw administratieve collega's de juiste contracten kunnen opmaken en deze nadien ook verlonen.Bedrijfsprofiel:Food Talents is een rekruterings en uitzendbureau gespecialiseerd in het werven en plaatsen van slagers, verkoopmedewerkers en andere talenten in de voeding.Met meer dan 20 jaar ervaring is Food Talents een onderdeel van House of talents en hebben we vestigingen in Kortrijk, Antwerpen en Luik.Voor onze Interim tak slagers, richten wij ons hoofdzakelijk op interimkrachten voor in de beenhouwerij en vleesverwerkende bedrijven.Als Accountmanager voor Oost & West Vlaanderen, vat jij de koe bij de horens en beheer je jouw slagers in deze regio.