Vind een job
Recruiter
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Frans (Goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Master
- Professionele bachelor
- Academische bachelor
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
- Diepte screenen van de binnen komende sollicitaties: na een positieve telefonische kennismaking, leer je de kandidaten nog beter kennen in een persoonlijk gesprek. Jij neemt de lead in de verdere sollicitatieprocedure bij de hiring manager.
- Uitwerken van nieuwe acties om de spontane instroom te verhogen. Vanuit jouw expertenrol zet je maximaal in op de candidate journey. Samen met de marketing collega’s bouw je verder aan employer branding. Straffe ambassadeurs, dat wil je creëren.
- Consequent in overleg treden met de hiring managers: als geen ander weet je dat duurzame aanwervingen beginnen bij een degelijke vacature intake. Daarnaast neem jij de lead bij het vervolg van de sollicitatieprocedure.
- Verder opvolgen van een straffe collega: naast het bespreken van het loonvoorstel, de verdere opstart van de kandidaat, pols jij ook hoe jouw nieuwe collega zich voelt nadat hij enkele weken aan boord is.
Profiel
- Een bachelor werk- en denkniveau.
- Sterke communicatie skills: enerzijds schrijf je met je vlotte pen wervende vacatureteksten op maat van de kandidaat. Anderzijds hanteer je een constructieve mondelinge communicatie met kandidaten, selectiekantoren of hiring managers.
- Jouw dieptekennis in de rekruteringstools: de (minder) voor de hand liggende rekruteringstools kennen voor jou geen geheimen en kan je maximaal benutten .
- Je niet te evenaren people skills: kandidaten op hun gemak stellen en samen diep in het interview duiken. Want alleen zo bouw je mee aan duurzame teams.
Professionele vaardigheden
- Medewerkers aanwerven
- Een klanten- en prospectenbestand opbouwen
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Opleidingen organiseren
- Opleidingsnoden bepalen
Persoonlijke vaardigheden
- Verantwoordelijkheid
- Diversiteit
- Klantgerichtheid
- Kritisch denken
- Zelfstandigheid
- Digitaal denken
- Analyseren
- Samenwerken
- Creativiteit
- Flexibiliteit
- Resultaatgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Communiceren
Aanbod
Wij bieden jou een straffe en boeiende functie binnen een dynamische werkomgeving in volle digitale groei. Dankzij onze verschillende opleidingen en workshops krijg je bovendien de mogelijkheid om te groeien binnen je functie en je carrière verder vorm te geven. Je krijgt een werkplek in ons nagelnieuw kantoorgebouw maar er is eveneens de mogelijkheid tot thuiswerk. Samen met onze gemotiveerde collega’s maak je deel uit van en bouw je mee aan de ambitieuze digitale toekomstvisie. Tot slot, geniet je van een eerlijk en aantrekkelijk marktconform loonpakket waarbij we ook investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en een goede work/life balance.
Plaats tewerkstelling
8500 KORTRIJK
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Dhr. Beau Uyttenhove
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 66057032
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 20-01-2023
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
