Functieomschrijving

Zoek jij de ideale springplank voor je carrière als consultant? Bij Déhora Consultancy draai je vanaf dag één mee in échte projecten, met de steun van ervaren consultants die je begeleiden en inspireren. Je ontwikkelt je razendsnel in het vak en maakt meteen impact – op processen, mensen en prestaties.

Waarom jij als Business Consultant bij Déhora Consultancy aan de slag wil?

Omdat je niet aan de zijlijn wil staan, maar meteen wil leren en groeien.

Tijdens dit gepersonaliseerde traineeship ga je van meet af aan hands-on aan de slag bij klanten en werk je actief mee aan projecten die ertoe doen. Je ontdekt de wereld van processen, advies, optimalisatie, operations en workforce management — en leert hoe je organisaties helpt hun personeelsinzet slimmer, efficiënter en toekomstgerichter te organiseren.

Samen met een ambitieus team van consultants werk je aan tijdsintelligente oplossingen voor klanten in uiteenlopende sectoren – van de voedingsindustrie tot de zorg. Je buigt je over strategische vraagstukken rond personeelsplanning, flexibilisering, duurzaamheid en werktijdbeleid.

Dankzij een sterke combinatie van praktijkervaring, gerichte coaching en interne opleidingen ontwikkel je je razendsnel tot een volwaardige consultant die mensen, processen en prestaties duurzaam versterkt.

Wat ga je doen op een werkdag?

Een strikvraag... want net dat is het mooie aan consultancy: geen dag is hetzelfde. Eén constante? Afwisseling, inhoudelijke uitdaging en veel contact met mensen op verschillende niveaus. Tijdens je traineeship tot Business Consultant:

• Analyseer je organisaties van binnenuit, breng je processen, structuren en bottlenecks in kaart, en werk je samen met collega’s aan verbetertrajecten die écht verschil maken.
• Adviseer je klanten rond hun personeelsinzet – op korte én lange termijn. Je denkt mee over praktische oplossingen én strategische keuzes, van roosters tot capaciteitsbeleid.
• Begeleid je verandertrajecten waarbij je teams ondersteunt, weerstand helpt overwinnen en mensen meeneemt in nieuwe werkwijzen of structuren.
• Werk je intensief samen met sleutelrollen binnen organisaties: HR, teamleiders, planningsexperten, operationeel management en directie. Je bent bruggenbouwer én sparringpartner.
• Breng je uiteenlopende belangen samen, en vertaal je die naar heldere plannen, concrete acties en werkbare oplossingen die binnen de context van de klant passen.
• Leer je kritisch en procesmatig denken, en breng je via jouw werk meer rust, structuur en flow op de werkvloer.