Functieomschrijving

Op zoek naar een dynamische HR-rol waarin je snel kan groeien?
Als 'junior HR-consulent' ben je dagelijks op zoek naar de geschikte match tussen kandidaat en klant.
De rol van junior HR-consulent combineert kandidatencontact, selectie, matching en vacatureopmaak binnen een dynamische uitzendcontext.

Jouw functie omvat onderstaande taken:
- Actieve zoektocht naar kandidaten via jobboards, sociale media en interne programma's.
- Screening van cv’s met focus op potentieel, motivatie en basiscompetenties.
- Uitvoeren van telefonische en face-to-face sollicitatiegesprekken met kandidaten.
- Analyse van profielen en matching met openstaande vacatures in diverse sectoren.
- Opmaak en optimalisatie van cv’s en kandidaatvoorstellingen richting klanten.
- Telefonische en schriftelijke communicatie met klanten over geschikte profielen.
- Schrijven van duidelijke, aantrekkelijke en SEO-vriendelijke vacatureteksten.
- Opvolging van kandidaten doorheen het volledige rekruteringsproces.
- Bijdragen aan een correcte en efficiënte instroom van nieuwe talenten.

Een perfecte rol voor wie HR vanop de werkvloer wil leren kennen!

Interesse? Stuur je CV naar sylvie@experza.be of bel 041 56 80 80.