Terug naar Vind een job Vind een job
Hoofding afbeelding

Experza HR-Expert – Kortrijk - €2500 en €3800

Print
EXPERZA TIELT voor een job in KORTRIJK
Meer info over dit bedrijf
Online sinds: 11 dec 2025
Gewijzigd sinds: 30 dagen
Solliciteer nu
Bewaard Bewaar
Contract
  • Vaste job
  • Voltijds
  • Dagwerk
  • Startdatum: 4 juni 2026
  • Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
  • Nederlands (Zeer goed)
  • Frans (Medium)
  • Engels (Medium)
Vereiste studies
  • Professionele bachelor: Communicatie
  • Professionele bachelor: Human resources
  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor: Communicatie en informatie
Werkervaring
  • Geen ervaring

Functieomschrijving

Beschik je over ervaring binnen HR, recruitment of de uitzendsector en ben je klaar voor een functie met meer autonomie en strategische invloed? Als HR expert in Kortrijk krijg je een centrale rol binnen de verdere uitbouw van kandidaten-, klanten- en bedrijfsrelaties.

Naast rekrutering en selectie ligt de focus op adviesverlening, business development en het versterken van interne expertise. Een uitdagende HR-functie voor professionals die commerciële inzichten willen combineren met diepgaande kennis van de arbeidsmarkt.


Wat ga je doen:
- Kandidaten rekruteren, screenen en begeleiden binnen uiteenlopende vacatures en sectoren.
- Duurzame matches maken tussen talent en werkgevers met aandacht voor competenties, bedrijfscultuur en groeipotentieel.
- Langetermijnrelaties opbouwen met bestaande klanten en actief nieuwe opportuniteiten identificeren binnen de regio Kortrijk.
- Wervingsnoden analyseren en klanten adviseren over recruitmentstrategieën, arbeidsmarktuitdagingen en HR-oplossingen.
- Offertes opstellen, voorstellen toelichten en commerciële dossiers nauwgezet opvolgen.
- De kwaliteit van selectieprocedures bewaken en optimaliseren om klant- en kandidaattevredenheid verder te versterken.
- Expertise delen met collega's, ondersteuning bieden bij complexe dossiers en bijdragen aan kennisontwikkeling binnen het team.
- Actief meewerken aan de groei, zichtbaarheid en commerciële ontwikkeling van het kantoor.
- Jij bent niet zomaar een recruiter, maar een echte HR-partner.

Profiel

Een bachelordiploma in HR, personeelswerk, bedrijfsmanagement of een vergelijkbare richting vormt een sterke basis.
Gelijkwaardige ervaring binnen recruitment, uitzendwerk, talent acquisition of HR-consultancy komt eveneens in aanmerking.
Commercieel sterk en in staat om kansen te detecteren en om te zetten in duurzame samenwerkingen.
Uitstekend in relatiebeheer en het opbouwen van vertrouwen bij klanten, kandidaten en collega's.
Resultaatgericht zonder kwaliteit, service of langetermijnrelaties uit het oog te verliezen.
Zelfstandig in aanpak, sterk in besluitvorming en comfortabel met verantwoordelijkheid.
Analytisch ingesteld en in staat om snel de juiste inschattingen te maken binnen complexe HR-vraagstukken.
Gedreven om kennis te delen en collega's mee te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
Gepassioneerd door arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en mensgericht ondernemen.
Extra troef: Federgon-certificaat

Professionele vaardigheden

  • Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
  • Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
  • Personeelsadministratie uitvoeren
  • De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
  • Loonadministratie controleren
  • Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren

Aanbod

Een vast contract binnen een ambitieuze HR-organisatie met groeiperspectief.
Een bruto maandsalaris tussen € 2.500 en € 3.500, afgestemd op ervaring, expertise en verantwoordelijkheden.
Een aantrekkelijk bonussysteem gekoppeld aan prestaties en resultaten.
Uitgebreide interne en externe opleidingen om expertise verder uit te bouwen.
Maaltijdcheques, groepsverzekering, ecocheques, gsm met abonnement en bijkomende extralegale voordelen.
Een functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap.
De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de groei van een sterk HR-kantoor in de regio Kortrijk.
Samenwerking binnen een ervaren team waar kennisdeling, ondersteuning en professionele ontwikkeling centraal staan.
Een voltijdse werkweek van 40 uur met één betaalde recuperatiedag per maand.
Bij Experza krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en groeikansen.

Interesse? Stuur je CV naar sylvie@experza.be of bel 0491 56 80 80

  • Maaltijdcheques
  • Groepsverzekering
  • GSM

logo van EXPERZA TIELT

EXPERZA TIELT

Bekijk alle 378 vacatures Meer info over dit bedrijf
Bedrijfswebsite

Plaats tewerkstelling

8500 KORTRIJK

Hoe solliciteren?

Je kan solliciteren via:

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

Doe de cv-scan

VDAB-vacaturenummer: 72602019

VDAB-beroep: Personeelsmedewerker

Erkenningsnummer: VG.1842/BU / VG.1842/BUC

Online sinds: 11-12-2025

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Rapporteer vacature
Zit deze vacature meerdere keren in onze jobdatabank, is ze intussen ingevuld, bevat ze onjuiste info? Laat het ons weten.
Terug naar Vind een job Vind een job

Mogelijk ook interessant

Toon meer