Vind een job
All-round HR officer
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Graduaat (hoger beroepsonderwijs)
- Professionele bachelor
- Academische bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Een veelzijdige HR-functie waarin mensgerichte ondersteuning en payroll-expertise samenkomen. In deze rol ben je de schakel tussen HR, payroll en de werkvloer en zorg je voor een correcte en vlotte verwerking van tijdsregistratie en lonen.
De functie inhoud
Wat deze job als All-round HR Officer inhoudt:
- Beheren en opvolgen van het tijdsregistratiesysteem
- Controleren en corrigeren van prestaties, overuren, afwezigheden en verlof
- Ondersteunen bij de onboarding van nieuwe medewerkers
- Verzamelen en valideren van correcte input vanuit verschillende afdelingen
- Instaan voor de volledige payrollverwerking van arbeiders en bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Opvolgen van maandelijkse loonruns, wijzigingen, vakantiedagen en premies
- Toezien op de correcte toepassing van sociale wetgeving en interne payrollprocedures
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond loon, tijdsregistratie en afwezigheden
Onze klant
Onze klant is een innovatieve en groeiende organisatie actief in een creatieve en technische sector. Kwaliteit, samenwerking en betrokkenheid bij medewerkers staan centraal. Binnen de organisatie heerst een dynamische werksfeer waar ruimte is voor initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei.
Profiel
Wie zich herkent in deze rol als All-round HR Officer:
- Brengt 3 tot 5 jaar ervaring mee binnen payroll en/of HR-administratie
- Behaalde een bachelor in HR, administratie of is gelijkwaardig door ervaring
- Heeft ervaring met payrollsoftware en tijdsregistratiesystemen, wat een duidelijke troef is
- Beschikt over een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en arbeidsreglementering
- Werkt nauwkeurig, gestructureerd en administratief sterk
- Communiceert helder, is klantgericht en durft zaken bespreekbaar maken
- Neemt initiatief en hanteert een hands-on en zelfstandige werkstijl
Professionele vaardigheden
- Loonadministratie controleren
- Dossiers van werknemers beheren
- Loonadministratie uitvoeren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
Aanbod
Vergoeding: min. 2300 - max. 3300 euro bruto per maand
Wat je mag verwachten in ruil voor jouw inzet:
- Een voltijdse en gevarieerde HR-functie binnen een stabiele en groeiende organisatie
- Aantrekkelijk brutoloon van €2.300 - €3.300
- Hospitalisatieverzekering
- Andere extralegale voordelen, volgens anciënniteit
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Eindejaarspremie
- Een collegiale werkomgeving met een sterk teamgevoel
- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
Spreekt jou dit aan? Neem dan zeker contact op!
Plaats tewerkstelling
2830 WILLEBROEK
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Lies Bogaerts
Referentienummer
Vermeld referentienummer: P2002511-1
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 72819806
VDAB-beroep: Payroll advisor
Online sinds: 13-01-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
